
霍尼韦尔
Strategic Plan Specialist I
Strategic Plan Specialist I
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
商业策略与发展
Arr
Go-To-Market
业务拓展
合作伙伴管理
商业规划
市场分析
数据分析
竞争分析
销售赋能
AI 估算 · 15k–25k
外企软件业务策略岗,北京市场薪资水平中等偏上,需一定商业分析能力。
职位详情
关于这个职位
作为霍尼韦尔战略计划专员,你将负责中国市场软件业务的市场研究与竞争分析,支持业务战略制定和增长机会识别
同时参与Go-to-Market计划的执行、销售赋能材料制作、合作伙伴生态建设以及业务绩效跟踪,与跨部门团队紧密协作
适合具备商业分析、市场洞察和业务拓展能力的候选人
工作职责
进行市场研究和竞争对手分析,识别中国市场软件产品的增长机会
分析行业趋势、客户需求和市场动态,支持业务战略制定
提供洞察和建议,支持业务规划和投资决策
支持跨目标行业和客户细分市场的软件增长战略制定
支持识别和开发软件业务机会
与销售和产品团队合作,建立并维护健康的软件机会管道
协助客户规划、机会资格评估和客户参与活动
推动软件采用、客户留存和经常性收入增长的相关举措
支持软件和数字产品的上市计划执行
制作面向客户的演示文稿、商业案例、价值主张材料和竞争定位内容
协调研讨会、网络研讨会和客户参与活动
与市场营销团队合作,推动需求生成和市场认知
协助识别和接触渠道合作伙伴、系统集成商和生态系统合作伙伴
支持合作伙伴赋能计划和联合上市活动
帮助跟踪合作伙伴产生的机会和业务绩效
参与合作伙伴互动和业务回顾会议
支持年度业务规划、预测和管道审查
开发业务报告、仪表板和绩效分析
监控关键业务指标,包括软件收入、管道健康和ARR表现
跟踪战略举措,并向管理层提供定期进展更新
与产品、销售、咨询、市场、财务和交付团队紧密合作,支持战略业务目标
协调资源和利益相关者,确保增长举措的成功执行
分享客户反馈和市场情报,支持持续改进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 所在平台为世界500强企业,业务体系完善,能接触大型软件项目的战略规划
- 职责范围广,涉及市场分析、业务拓展、GTM等多种工作,可快速积累综合商业技能
- 有机会与销售、产品、市场等跨部门协作,拓展人脉和行业认知
- 作为支持角色,成果体现可能不如业务一线直接,晋升速度可能较慢
- 适合对商业分析和战略规划有兴趣,喜欢跨部门协作,愿意在大型外企中稳步成长的求职者
缺点 / 挑战
- 职责较为分散,可能面临多任务并行和时间管理压力
- 需要快速理解工业软件细分领域,对行业知识要求较高
角色解读
- 纵向可晋升为战略计划高级专员、经理,负责更全面的业务战略
- 横向可转向产品市场、业务拓展、销售运营等相邻岗位
- 在外企平台积累行业资源和管理经验,未来可向战略咨询或业务管理方向发展
- 负责中国市场软件业务的市场研究与竞争分析,识别增长机会,为战略决策提供依据
- 支持软件业务机会开发,协助销售与产品团队维护机会管道,参与客户沟通
- 执行Go-to-Market计划,制作客户演示材料、价值主张等,并协调市场活动
- 协助合作伙伴生态建设和业务绩效监控,参与年度业务规划与预测
- 市场调研与竞争分析能力,熟悉行业趋势和客户需求洞察
- 良好的商业敏感度,能理解软件业务模式和SaaS指标(如ARR)
- 熟练使用PPT、Excel等工具,能够制作高质量的商业演示和数据分析报告
- 跨部门沟通与协调能力,能够与销售、产品、市场等多团队合作
申请策略
- 在求职信或面试中展现对霍尼韦尔软件业务的理解,可提前研究其工业软件产品线
- 关注公司数字化转型战略,体现自己与业务方向的契合度
- 突出市场调研和竞争分析的项目经验,明确展示如何为业务决策提供洞见
- 强调曾参与的业务拓展或销售支持工作,特别是软件/SaaS相关
- 展示数据分析能力,如使用Excel/Tableau处理业务指标,制作报告
- 如有跨团队协作或项目管理经验,应重点描述
- 学习软件业务模式,了解SaaS指标如ARR、NRR等
- 强化PPT制作和故事化表达,通过案例练习提升商务演示能力
面试指南
- 对于经历类问题,采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出个人贡献和量化成果
- 对于理解类问题,先给出定义,再结合所学知识展开,展示逻辑性和行业认知
- 对于业务问题,可从市场、客户、竞争、公司资源等多维度分析,体现结构性思维
- 请分享一次你进行的市场分析或竞争分析项目,你是如何得出结论的?
- 如何理解“Go-to-Market”?请描述一个你参与过的产品上市活动
- 你怎么看待霍尼韦尔在中国软件市场的机会和挑战?
- 描述一次你与跨部门团队协作解决复杂问题的经历
- 如果你需要向管理层汇报业务进展,你会如何制作汇报材料?
职位点评
58
综合评分
外企战略计划岗,以业务分析与市场拓展为主,薪资未披露,办公地点固定,发展空间中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合注重职业发展和技能积累,对薪资和弹性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
55较低
薪资未在JD中披露,但基于外企规模,综合福利可能较好,但不确定性较高。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
65中等
职责涉及市场分析、战略等,有技能成长空间,但未提及培训晋升。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,无弹性信息,办公地点位于市区,通勤便利但灵活性不足。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
霍尼韦尔软件业务有一定发展前景,但JD未强调社会使命,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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