阿斯利康
BM-RIN(Breztri/Asthma)-上海
BM-RIN(Breztri/Asthma)-上海
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公品牌管理
品牌管理
Kol管理
医药营销
品牌管理
品牌计划
市场准入
市场调研
战略思维
新产品上市
营销活动
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
跨国药企核心产品品牌经理，发展平台广阔、业务价值高，但跨部门协同与业绩压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比品牌管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 260 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 品牌管理 · 90 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是阿斯利康呼吸/炎症事业部（Breztri/哮喘产品）的品牌经理，主要负责制定和执行产品准入策略、品牌计划及长期规划
你需要深入洞察客户需求，跨部门协同销售、市场准入等团队，推动新产品上市及大型营销活动的落地，助力实现销售目标
最低要求
具备新产品上市的实际操作经验，特别侧重于准入策略的制定与执行
具备出色的跨部门沟通能力，尤其是与医学部、市场准入及商业运营团队的协作
具备较强的分析能力和战略性思维
具备独立领导大型营销活动或协调第三方活动的能力
渴望学习并不断发展自我
具备良好的团队合作精神，有协作精神并愿意承担责任
工作职责
准入策略与执行：
支持跨部门（如商业运营、市场准入、SFE等）的准入策略开发
主导开发以准入为核心的营销活动、项目、物料和媒体
监控销售运营和准入进度，以识别潜在运营挑战并提供解决方案
展现对产品知识和治疗领域知识的深刻理解：
基于医学信息、市场知识和竞争对手知识识别营销机会
通过参加会议、与KOL互动，紧跟行业和治疗领域趋势
通过参加区域/全球研讨会，建立并维护阿斯利康全球网络和关系
深刻理解客户洞察：
定期拜访客户，频繁与销售团队互动
理解不同类型市场调研的目标，能够识别研究需求并向代理商提供清晰的简报
分析代理商提案并确定合适的调研代理商，管理和监控调研项目
分析和解释呈现的调研数据以辅助战略决策
制定品牌计划（BP）、品牌执行计划（BEP）和长期计划（LRP）：
收集有关环境、流行病学、客户和患者需求、治疗路径、竞争对手的市场数据
结合内外部利益相关者的输入进行形势分析
制定清晰的SWOT分析，从而识别关键问题
进行风险分析并制定缓解计划
基于规划期的市场动态进行预测
制定定位和沟通策略
支持销售团队实现销售目标和活动：
协调并开展产品培训
开发强化定位的创意产品/品牌营销活动
在周期会议上向销售团队展示清晰的产品和市场策略
评估推广物料的有效性并进行回忆测试，必要时进行调整
根据产品策略管理和决定样品的分配（如与市场相关）
计划并与销售团队开展实地拜访，以监控市场动态
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托阿斯利康强大的平台资源，能接触到前沿的呼吸/炎症领域产品与全球化视野
- 深度参与新产品上市与准入策略，积累高价值的医药营销与跨部门协同经验
- 公司强调多元化与包容性，提供参与区域/全球研讨会及建立全球网络的机会
- 需频繁跨部门协调（医学、准入、销售等），沟通成本高且需平衡多方利益
- 适合具备3-5年以上医药行业品牌管理或市场准入经验，渴望在跨国药企平台深耕产品全生命周期管理的复合型人才
缺点 / 挑战
- 医药行业政策变化快，准入策略和市场动态监控面临较大压力
角色解读
- 可向高级品牌经理（Senior BM）、产品总监（Product Director）或市场准入总监方向发展
- 也可横向转型至商业运营、市场策略或跨业务线的综合管理岗位
- 负责阿斯利康呼吸/炎症领域（如Breztri/哮喘产品）的品牌管理，制定并执行产品准入策略、品牌计划及长期规划
- 跨部门协同医学、市场准入和销售团队，推动新产品上市及大型营销活动落地
- 具备医药行业新产品上市及市场准入策略的实操经验
- 出色的跨部门沟通与项目管理能力，能独立主导大型营销活动
- 敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能基于调研数据辅助战略决策
申请策略
- 提前了解阿斯利康呼吸/炎症事业部（特别是Breztri）的产品线及竞品情况，展现对治疗领域的深刻理解
- 重点突出新产品上市（NPL）及市场准入策略的成功案例，量化业务成果
- 展示跨部门协作经验，特别是与医学部、市场准入及销售团队的协同项目
- 体现独立领导大型营销活动或管理第三方代理商的项目管理能力
- 深入了解当前国家医保谈判（NRDL）及医药准入政策，提升政策敏感度
- 强化数据分析与市场调研项目管理能力，提升基于数据辅助战略决策的水平
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于策略类问题，采用“市场洞察-目标设定-策略制定-执行与监控”的框架进行结构化回答
- 请分享一个你主导的新产品上市或准入策略的成功案例，你遇到了哪些挑战？
- 在跨部门协作中，如果销售团队和市场准入团队的目标发生冲突，你如何协调？
- 如何制定一个针对哮喘产品的品牌计划（BP），请简述你的思路
- 你如何评估市场调研代理商的提案并管理调研项目？
- 熟悉阿斯利康呼吸领域的核心产品（如Breztri）的医学信息、市场定位及主要竞品
- 准备1-2个体现你跨部门沟通和解决复杂问题能力的真实案例，突出你的战略思维与落地能力
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
跨国药企品牌经理岗位，薪资福利体系完善，整体薪酬在市场上具有较强竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及新产品上市、准入策略及跨部门协作，能极大提升综合商业能力，且公司强调多元化与包容性，提供全球化网络交流机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会Eager to learn and develop her/himself、global AZ network and relationships
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与WLB，但跨国药企品牌经理岗位通常面临较高的业绩压力和跨部门沟通成本，工作节奏可能较快。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
呼吸/炎症领域（如哮喘）产品直接改善患者生活质量，具有较高的社会价值；公司强调多元化与包容性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号embraces diversity and equality of opportunity、inclusive and diverse team
创新程度积极采用新技术
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