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阿斯利康
MR-突破性多适应症生物制剂-宁波
立即应聘

MR-突破性多适应症生物制剂-宁波

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
医疗、制药与临床研究
客户管理
合规
产品知识
沟通能力
学术推广
医药代表

AI 估算 · 8k–15k

外资药企医药代表,底薪加奖金,薪资中等偏上,需一定的医药经验

职位详情

关于这个职位

该职位是阿斯利康的医药代表(MR),负责宁波区域突破性多适应症生物制剂的学术推广

主要工作是向医生传递产品信息,举办学术会议,协助合理用药,并收集临床反馈
需要医药相关背景和一年以上经验,适合希望在医药销售领域长期发展、善于沟通的求职者

最低要求

大专或大专以上学历

医学、药学、生物,化学等相关专业的优先
一年以上医药行业的相关经验优先
有较强的学习能力和敬业精神
良好的人际沟通能力和协作能力
具有一定的分析和解决问题的能力
入职后能办理招商银行信用卡的资格(通过报销的业务费用必须使用商务信用卡)

工作职责

拟订医药产品推广计划和方案

向医务人员传递医药产品相关信息
协助医务人员合理使用本企业医药产品
收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息
医学代表可通过下列形式开展学术推广等活动:在医疗机构当面与医务人员和药事人员沟通
举办学术会议、讲座
提供学术资料
通过互联网或者电话会议沟通
医疗机构同意的其他形式

优先资格

医学、药学、生物,化学等相关专业

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 阿斯利康作为全球知名药企,提供完善的培训体系和职业发展通道
  • 负责突破性生物制剂产品,处于行业前沿,积累宝贵产品知识
  • 销售岗位收入弹性大,业绩优秀者可获得丰厚奖金
  • 与医学专家紧密合作,建立长期职业人脉
  • 需频繁外出拜访医院,工作强度较大,部分时间需出差
  • 医药行业政策变化快,需要持续学习更新知识

缺点 / 挑战

  • 面临严格的合规要求和业绩指标,压力不小
  • 适合医药相关专业、沟通能力突出、愿意从事医药销售并接受挑战的求职者

角色解读

  • 从区域代表逐步晋升为高级代表、资深代表,负责更大市场或核心医院
  • 有机会转向管理岗位,担任地区经理(DSM),带领团队
  • 也可向中央市场部、培训部等职能岗位发展,积累跨领域经验
  • 制定并执行宁波区域的医药产品推广计划,确保产品学术信息有效传递
  • 定期拜访医院医生和药事人员,介绍产品最新研究数据和临床应用
  • 组织或参与学术会议、讲座,通过专业交流提升产品认知
  • 收集药品使用反馈和竞争信息,协助公司调整推广策略
  • 扎实的医药学知识,能够清晰解读产品适应症和临床优势
  • 出色的人际沟通与演讲能力,能与不同科室医生建立信任
  • 较强的学习能力和主动性,快速掌握产品知识及行业政策
  • 具备销售敏锐度和抗压能力,能完成业务指标

申请策略

  • 关注阿斯利康的企业文化和价值观,面试中体现合规意识
  • 准备对宁波医疗市场的初步了解,展现区域针对性
  • 突出医药学历背景,如有医院实习或销售经历务必详细说明
  • 强调沟通能力和学习能力,最好用具体案例(如成功策划活动)
  • 展示对医药行业政策或疾病领域的了解,体现专业兴趣
  • 如有外企实习或兼职销售经验,重点标注
  • 提前学习心血管、肿瘤等常见疾病领域基础知识
  • 练习演讲和沟通技巧,尤其是如何简洁传递专业信息

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出沟通和解决问题的能力
  • 展示专业和合规:强调以患者为中心,遵循法规,不能夸大宣传
  • 体现学习能力:主动提及自己如何快速掌握新知识并应用
  • 你为什么选择医药代表这个职业?
  • 请举例说明你如何说服医生采用你的产品?
  • 如果遇到医生拒绝,你会怎么处理?
  • 你如何管理多个医院和客户的时间?
  • 你对阿斯利康的哪些产品了解?

职位点评

66
综合评分

外企医药代表,薪资中等偏上,成长空间大,但工作强度高,需频繁出差。

更适合这类人
适合追求职业成长、乐于接受挑战,但对工作强度有心理准备的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值75

薪资福利

65中等

薪资未明确,但外企医药代表一般底薪加奖金,市场水平中等偏上,福利健全,但直接证据不足。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

75中等

公司有明确的个人发展描述和培训体系,但未提及具体晋升路径,成长空间较大但需主动争取。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培养能力、探讨发展需求、产品与业务培训和活动
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,需频繁外出拜访医院,工作强度较大,未提及远程或弹性工时。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

医药行业关乎患者健康,产品为突破性生物制剂,社会价值较高,但JD未直接提及使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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