阿斯利康
Business Operations Lead, Cell Therapy Discovery
Business Operations Lead, Cell Therapy Discovery
发布于 大约 1 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Cross-Functional
Finance
Hr
Process Improvement
Procurement
R&D
Stakeholder Management
AI 估算 · 50k–90k
高级管理运营岗，跨国药企上海办公室，薪资竞争力强，细胞治疗领域前景好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责细胞治疗发现团队的战略与运营管理，协调HR、财务、IT、采购、工程等支持部门，确保团队高效运转
需要具备出色的跨部门沟通和预算管理能力，适合有制药或生物技术运营经验的专业人士
最低要求
财务、工商管理、运营、生命科学或相关领域学士学位
在科学、研发、生物技术或制药环境中有丰富的运营、业务管理、项目管理或职能协调经验
有跨多个支持职能（如人力资源、财务、IT、采购和工程）工作的经验
在预算规划、财务跟踪和资源管理方面有丰富经验
优秀的沟通能力，能够有效地在科学和业务团队之间工作
较强的组织和项目管理能力，能够在快节奏环境中管理多个优先事项
有在没有直接授权的情况下施加影响并建立有效跨职能关系的能力
工作职责
运营领导：领导并协调细胞治疗发现团队的运营活动，确保与部门目标及更广泛的组织优先事项保持一致
跨职能合作：作为与HR、财务、IT、采购、工程、设施及其他支持部门运营协调的主要联系人
预算规划和财务管理：与财务领导紧密合作，支持年度预算规划、预测、费用跟踪和资源分配，监控支出与计划的偏差，识别风险、机遇和缓解措施
人力规划与HR协调：与HR和领导层合作，进行编制规划、招聘协调、入职、组织变革、人才流程及其他人员相关运营
采购和供应商管理：与采购和相关利益方合作，支持采购规划、采购流程、合同协调和供应商参与
基础设施和能力规划：与工程、IT和设施团队合作，支持实验室和办公基础设施规划、设备相关协调、空间规划和运营准备
业务规划和治理：支持领导层进行业务规划活动、运营审查、会议节奏、治理流程，以及为领导讨论准备材料
流程改进：识别并实施运营流程、工作方式和跨职能接口的改进，以提高效率和效果
沟通与对齐：推动团队内部及与合作伙伴职能之间的清晰有效沟通，确保透明度、对齐和及时执行优先事项
风险与问题管理：预见运营风险，适当升级问题，并协调各方解决
优先资格
高级学位，如MBA、金融/运营硕士或相关学科
金融教育背景或财务规划与分析方面的正规培训
有支持细胞治疗、生物制剂、转化科学或发现研究组织的经验
熟悉实验室运营、研究基础设施规划和供应商/合同管理
有全球矩阵组织工作经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国药企阿斯利康的平台资源丰富，接触全球前沿的细胞治疗研发领域
- 跨部门合作能够积累广泛的人脉，提升综合管理能力
- 薪酬待遇在行业中具有较强竞争力
- 需要与不同背景的团队沟通协调，对沟通能力和情商要求很高
- 作为支持角色，有时需要平衡各方需求，可能面临优先级冲突
- 适合具备制药或生物技术行业运营背景，擅长跨部门协作和资源管理，有志于从事管理岗的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 职位级别较高（Senior Manager/AD/Director），有更多决策权和影响力
- 工作节奏快，需要同时管理预算、人力、采购等多条线，压力较大
角色解读
- 从业务运营经理可晋升至研发运营总监或项目管理办公室负责人
- 积累跨职能经验后可转向综合管理或战略运营岗位
- 在细胞治疗这一高速发展赛道中，专业运营人才需求旺盛，职业前景广阔
- 负责细胞治疗发现团队的整体运营协调，确保业务计划和科学目标的有效执行
- 作为研发团队与HR、财务、IT、采购等支持部门的桥梁，推动跨职能合作和资源分配
- 主导预算制定、财务跟踪和支出监控，确保资源的合理使用和风险管控
- 不断优化运营流程，提升团队协作效率，支持业务规划的顺利落地
- 深厚的预算管理和财务分析能力，能够独立规划和监控项目预算
- 出色的跨部门沟通和影响力，能与科学团队和非技术部门高效协作
- 强大的项目管理和组织能力，能同时管理多项复杂任务
- 熟悉制药/生物技术研发环境，了解实验室运营或研发基础设施的优先
申请策略
- 在申请材料中表达对阿斯利康创新研发使命的认同
- 准备具体的跨部门协作案例，展示你的影响力和解决问题的能力
- 突出运营管理经验，尤其是预算制定、费用控制、资源分配的成果
- 强调与HR、财务、IT等跨部门合作的项目案例
- 展示项目管理成就，如流程优化提升效率的具体数据
- 如有细胞治疗或生物制剂领域的经验，务必重点提及
- 学习细胞治疗的基础知识，了解研发流程和行业动态
- 加强财务分析和Excel/ERP等工具的使用能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题
- 对于情景类问题，先分析目标，再提出分步骤的解决思路
- 强调你的沟通技巧和利益相关者管理能力
- 请描述你如何管理一个大型团队的年度预算并控制成本？
- 你如何在没有直接权威的情况下推动跨部门合作？
- 你如何同时处理多个紧急项目并分配优先级？
- 你对细胞治疗研发流程有多了解？
- 当科学团队和支持部门意见不一致时，你会如何处理？
职位点评
72
综合评分
跨国药企高级运营岗，细胞治疗领域前景好，薪资有竞争力，但WLB不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业发展、希望参与前沿医疗领域，且能接受上海现场办公的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值85
薪资福利
75中等
该职位为跨国药企高级运营岗，薪资待遇有竞争力，但JD未明确具体福利，综合满足程度良好。
薪资信号未披露（AI估算：50K-90K/月）
成长发展
70中等
职位涉及跨部门管理和战略运营，能提升综合管理能力，但技术成长有限，机会较好但非核心前沿技术岗。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈Cell Therapy、R&D
业务类型cost_center
工作生活
60中等
上海现场办公，未提及弹性工作，快节奏环境，通勤可能一般，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
细胞治疗是创新前沿领域，岗位支持研发，对患者有间接价值，使命感和行业前景强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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