阿斯利康
MR-呼吸生物制剂新产品-玉林
MR-呼吸生物制剂新产品-玉林
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
医药代表
医药代表
呼吸领域
学习能力
学术推广
客户关系
沟通能力
生物制剂
药品信息
AI 估算 · 8k–15k
外资药企一线销售岗位，底薪加奖金，综合收入可达当地中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
作为阿斯利康的医药代表，你将负责在玉林地区推广呼吸生物制剂新产品，通过学术拜访和会议向医务人员传递产品信息，协助合理用药，推动业务增长
这是一线销售岗位，需要良好的沟通能力和学习能力，适合希望在医药销售领域发展的求职者
最低要求
大专或大专以上学历
医学、药学、生物，化学等相关专业的优先
一年以上医药行业的相关经验优先
有较强的学习能力和敬业精神
良好的人际沟通能力和协作能力
具有一定的分析和解决问题的能力
工作职责
拟订医药产品推广计划和方案
向医务人员传递医药产品相关信息
协助医务人员合理使用本企业医药产品
收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息
可通过下列形式开展学术推广等活动：在医疗机构当面与医务人员和药事人员沟通
举办学术会议、讲座
提供学术资料
通过互联网或者电话会议沟通
医疗机构同意的其他形式
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿斯利康是知名外企，平台大，培训体系完善，有利于个人职业发展
- 呼吸生物制剂是新兴高增长领域，产品竞争力强，市场前景好
- 销售岗位收入有弹性，业绩优秀者收入可观
- 能积累丰富的医疗行业人脉和销售经验
- 需频繁出差和拜访客户，体力消耗较大
- 医药行业政策变化快，需不断学习适应
缺点 / 挑战
- 需要面对较大的销售指标压力，工作节奏快
- 适合医药相关专业背景、沟通能力强、敢于挑战销售目标、希望在外企平台稳步发展的求职者
角色解读
- 可向资深医药代表、地区经理方向发展，逐步负责更大区域或团队管理
- 也可转向市场部、医学事务部等内部岗位，获得更多职业可能性
- 持续积累行业经验，未来可成为区域销售总监或业务负责人
- 负责在指定区域内向医生和药房传递公司呼吸生物制剂产品的医学信息，进行学术推广
- 通过组织学术会议、讲座等方式提升产品认知度，协助医务人员合理用药
- 收集临床使用反馈，维护客户关系，推动业务增长
- 需要具备医药相关知识背景，熟悉呼吸领域产品
- 优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与医生建立信任
- 良好的学习能力，能快速掌握产品知识和推广策略
- 具备一定的分析和解决问题的能力，能够应对销售挑战
申请策略
- 关注公司文化和价值观，面试中展现与公司契合度
- 了解玉林地区医疗市场情况，体现对区域的熟悉度
- 突出医药背景（学历或工作经验）和相关销售实习/工作经历
- 强调沟通能力、客户关系维护经验
- 展示学习能力，例如获得的产品知识或培训认证
- 如果有数据证明销售业绩或客户满意度，务必列出
- 提前了解阿斯利康呼吸产品线和呼吸疾病知识
- 练习销售话术和拜访模拟
面试指南
- 用STAR法则回答行为面试问题：情境、任务、行动、结果
- 回答销售类问题要突出目标导向和解决问题的能力
- 展现积极主动的学习态度和对医学知识的热情
- 你为什么选择医药销售行业？
- 请分享一次你成功说服他人的经历
- 你如何应对销售指标压力？
- 你对呼吸疾病领域有什么了解？
- 如果医生拒绝你的产品，你会怎么做？
职位点评
71
综合评分
外企药企销售岗位，发展前景好，薪资有竞争力，但工作压力大、灵活性低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业发展和收入增长，能接受较高工作强度和出差节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值80
薪资福利
75中等
薪资处于市场水准，有业绩奖金弹性，但底薪和福利主要依赖公司标准，整体补偿性较好。
薪资信号市场水准 (8K-15K/月)
成长发展
85较高
外企培训体系完善，明确提供个人发展路径和能力培养，销售岗位晋升通道清晰，发展性动机满足度高。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培养能力、自我完善、培训
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需要频繁出差和现场拜访，工作节奏紧张，灵活性低，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
医药行业以患者健康为中心，呼吸生物制剂新产品具有社会价值，行业增长稳定，使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号以病患为中心、推动业务可持续的增长
创新程度积极采用新技术
阿斯利康 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs