阿斯利康
Global Study Lead
Global Study Lead
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
Cro管理
Tmf
临床研究管理
团队领导
跨职能协作
项目管理
预算管理
风险管理
研究方案开发
AI 估算 · 30k–50k
外企高级项目管理岗，北京，要求7年经验，薪资竞争力强，中位数约40K/月。
职位详情
关于这个职位
该职位是阿斯利康的全球研究负责人（Global Study Lead），负责领导跨职能研究团队，确保临床试验按计划、预算和质量标准推进
您将协调内外部资源，管理研究预算，并监督CRO等供应商的交付
这是一个在制药行业积累高级项目管理经验和团队领导能力的绝佳机会
最低要求
大学学位（或同等学历），最好是医学、生物科学或临床研究相关学科
年以上制药行业研发相关临床经验，包括2年项目管理经验，或同等教育、培训和经验组合
丰富的临床研究法规知识，并在临床研究管理流程和临床/药物开发方面有证明的能力
扎实的项目管理技能和相关工具知识
强大的团队领导能力
与内外部同事和利益相关者建立并维持有效工作关系的能力，以及强大的冲突管理技能
出色的沟通和人际交往能力
强大的战略和批判性思维能力
强大的组织和解决问题的能力
管理竞争优先级的能力
工作职责
根据STOM及其角色、责任框架（RACI）领导和协调跨职能研究专家团队，确保临床研究按计划推进，实现里程碑目标，符合时间表、预算和质量标准
领导和促进所有职能部门的沟通，并根据需要在研究特异性沟通计划的指导下为核心和扩展研究团队成员提供指导和支持
对于外包研究，作为AZ与CRO项目经理的主要联络点，确保研究按照商定的时间表、预算和质量标准交付，同时确保在整个研究生命周期中保持和记录对CRO的适当监督
为制定关键研究文件（如临床研究方案至临床研究报告）提供输入并负责，符合相关AZ SOP
确保所有外部服务提供商在研究层面按照合同目标执行，并记录适当的监督
制定和维护相关研究计划（如全球研究管理计划及其组成部分），包括对研究层面质量和风险管理规划的输入，确保风险应对策略和问题升级路径对整个研究团队清晰
通过使用公司跟踪系统和项目时间表监督研究层面符合商定计划、里程碑和关键绩效指标（KPI，质量和运营），并向CPT传达任何对时间表和/或质量的风险，以及建议的缓解措施
根据相关AZ SOP识别和报告研究内发生的质量问题，并与所有职能部门合作克服障碍、实现里程碑
主动向相关利益相关者报告发现和纠正行动计划
监督试验主文件（TMF）的完成，包括确保TMF计划和预期文件清单到位，并持续执行QC活动以确保TMF随时完整
确保及时遵守公司范围内的治理控制
GSL负责在CPT提供的初始预算估计后对研究预算进行重新预测，并负责整个研究生命周期内的研究预算管理，向CPT提供预算进展报告，包括任何财务风险和缓解计划
确保研究随时可接受检查，符合ICH-GCP和AZ SOP及相关政策/指南
在审计或检查中，GSL是研究管理运营的主要联系人
定期向研究团队成员及其直线经理提供个人绩效反馈，以支持其专业发展
可能指导经验较少的同事
从事非药物项目工作，如作为SMO代表参与流程改进和/或领导改进项目，与经理讨论并商定
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿斯利康是全球领先的制药公司，提供广阔的平台和国际化工作环境
- 该职位能全面接触临床试验全流程，积累高级项目管理经验
- 团队成员专业度高，有机会与全球专家合作
- 公司鼓励多元化，职业发展路径清晰
- 工作强度大，需同时管理多个优先事项和截止日期
- 法规和合规要求严格，需要持续关注细节
- 适合有丰富临床研究经验、善于领导复杂项目、追求职业稳定与成长的专业人士
缺点 / 挑战
- 跨文化沟通和协调可能存在挑战
角色解读
- 可晋升为研究管理运营总监或更高级别的项目管理职位
- 向药物开发项目管理或组合管理方向发展
- 积累跨职能经验后，可转向其他治疗领域或全球项目
- 领导跨职能研究团队，确保临床试验按计划、预算和质量标准执行
- 作为AZ与CRO的主要联络点，监督外包研究的交付和合规
- 制定和管理研究预算、计划及风险应对策略，确保检查就绪
- 提供反馈，指导团队成员，参与流程改进项目
- 深厚的临床研究法规知识（ICH-GCP）和AZ SOP
- 强大的项目管理和组织能力，熟练使用项目跟踪工具
- 优秀的团队领导和冲突管理能力
- 出色的沟通和战略思维能力
申请策略
- 了解阿斯利康的产品线和当前临床试验重点，展示对公司的兴趣
- 在面试中强调对质量和合规的承诺，以及领导力实例
- 突出临床试验项目管理经验，包括领导跨职能团队和CRO管理的具体案例
- 强调对ICH-GCP和法规合规的理解及实际应用
- 展示预算管理、风险管理和问题解决的能力
- 提及任何制药行业的工作经验和相关认证（如PMP）
- 可提前熟悉阿斯利康的内部SOP和系统（若可能）
- 加强战略思维和利益相关者管理技能
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 突出你的领导力、问题解决和沟通能力
- 将回答与阿斯利康的价值观和期望对齐，如质量、合规和协作
- 请描述一个你领导跨职能团队成功按时交付临床试验的例子
- 如何处理CRO绩效不达标的情况？
- 你如何制定和管理研究预算？请举例说明
- 当多个研究里程碑冲突时，你如何确定优先级？
- 请解释ICH-GCP对研究管理的影响，并举例如何确保检查就绪
职位点评
72
综合评分
外企资深临床研究管理岗，高社会价值，成长空间好，但WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成就感和社会价值，同时希望获得稳定职业发展的专业人士。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利
75中等
外企高级岗位，薪资福利有竞争力，但JD未明确具体薪酬和福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
80较高
提供团队领导和项目管理成长机会，有指导他人和参与流程改进空间。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈临床研究管理、GCP、风险管理、项目管理
成长机会提供定期反馈、指导经验较少的同事、参与流程改进和领导改进项目
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
没有明确WLB信息，通常外企管理岗可能有一定弹性，但未提及远程。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
阿斯利康是知名药企，临床试验工作直接推动新药研发，社会价值高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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