
礼来
Sr Regulatory Affairs Manager- DIA
Sr Regulatory Affairs Manager- DIA
发布于 大约 2 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
Gra
Regulatory Affairs
Sop
产品信息
团队管理
英语
药品注册
跨国制药
跨部门协作
AI 估算 · 35k–55k
外企高级经理级别,上海地区,制药行业,薪资具有竞争力,中位约45k/月。
职位详情
关于这个职位
该职位是礼来中国的资深注册事务经理,主要负责制定和执行中国药品注册策略,确保产品合规上市
需要与全球及中国团队紧密协作,同时管理团队并指导初级同事
适合在制药行业有丰富注册经验、熟悉中国法规且具备领导力的专业人士
最低要求
至少拥有药学或化学/生物制药科学学士学位
至少5年药品注册事务经验,其中至少3年在全球领先制药公司
良好的英语读写说能力
良好的计算机操作技能
自我驱动和创新
具备领导力,有人员管理/通用管理培训经历者优先
工作职责
提供注册专业知识,与中国及全球研究团队合作提出中国注册策略并达成一致
必要时实施、审查和更新注册策略
确保产品注册活动符合礼来政策和标准操作程序以及适用法律法规
监督进度并确保产品注册批准
审查产品注册策略和行动计划,及时建议调整策略并与全球注册事务和中国内部部门沟通
审查和签署注册档案及其他监管文件
及时与监管机构沟通获取反馈
及时审查和沟通注册进展和问题,提供指导和支持
跨职能协作:就新产品上市计划提供注册要求方面的意见
与相关职能合作确保市场供应、设计稿和标签符合机构要求
监督专门的治疗领域团队,吸引、留住和发展初级注册同事(如适用)
参与制定和审查注册事务SOP和其他注册职能系统
确保遵守公司政策、原则和程序
执行ALRP代表职责:确保产品信息符合当地法规要求,并在指定时限内提交、批准和实施
遵循全球标签程序,记录相关例外情况以生成准确高质量的产品信息
执行临时项目或任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 礼来作为全球知名药企,平台大,资源丰富,职业发展路径清晰
- 注册事务岗位专业性强,积累经验后具有高市场价值
- 团队管理职责有助于提升领导力,为晋升打下基础
- 需跨部门协调,沟通成本高,对项目管理能力要求高
- 适合有丰富药品注册经验、渴望在大型外企承担管理职责、追求稳定且有意义的职业人士
缺点 / 挑战
- 注册事务工作复杂,需应对不断变化的法规环境,压力较大
角色解读
- 可晋升为总监级别的注册负责人,管理更大范围的注册事务
- 可在跨国药企内部转岗至全球注册事务或涉及区域注册管理
- 长期可发展为注册法规领域专家或咨询顾问
- 制定和执行中国药品注册策略,确保产品符合中国法规并顺利上市
- 与全球注册团队和中国内部部门(如临床、市场)紧密协作,推动注册进度
- 管理并培养下属注册专员,提升团队专业能力
- 精通中国药品注册法规和流程,有5年以上相关经验
- 优秀的英语沟通能力,能与全球团队有效协作
- 具备领导力和团队管理能力,能指导初级同事
申请策略
- 面试时准备具体案例,展示如何解决注册难题
- 了解礼来企业文化,强调对患者和使命感的认同
- 突出在制药公司的注册项目经验,特别是成功获批案例
- 强调团队管理或指导他人的经历,体现领导力
- 展示英语能力(如工作语言环境、国际会议参与等)
- 可提前熟悉礼来公司的产品线和注册流程
- 加强对中国最新药品注册法规(如NMPA政策)的了解
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
- 强调结果导向和跨团队协作的细节
- 展现主动性和解决问题的能力
- 请描述一次你成功主导药品注册策略的经验
- 你如何应对注册过程中法规突然变化的情况?
- 作为管理者,你如何培养和发展团队成员?
- 你如何与全球团队协调不同地区的注册要求?
- 请举例说明你如何与监管机构有效沟通
职位点评
77
综合评分
礼来中国高级注册经理,高薪稳定、意义感强,但现场办公且未强调弹性安排。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业意义和社会价值,同时追求高薪和稳定发展的资深注册专家。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值90
薪资福利
85较高
外企高级经理薪资水平在市场上为偏高区间,福利完善,稳定性强,满足补偿性动机。
薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)
成长发展
75中等
岗位提供团队管理机会和跨部门协作,成长路径明确,但技术前沿性中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈Regulatory Affairs、药品注册、SOP
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
现场办公为主,外企通常工作生活平衡较好,但未明确提及弹性安排。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
90较高
礼来致力于改善全球患者生活,岗位参与药品上市,社会价值高,意义感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make life better
创新程度积极采用新技术
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