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阿斯利康
Medical Science Liaison-HTN-Shenyang
立即应聘

Medical Science Liaison-HTN-Shenyang

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
跨部门合作
英语流利
临床研究
制药行业
医学教育
MSL
科学交流
KEE互动
HCP关系管理

AI 估算 · 20k–35k

外资药企MSL岗位,硕士学历及行业经验要求,薪资位于行业中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

作为阿斯利康的医学科学联络官(MSL),您将负责与沈阳及周边地区的医疗保健专业人士建立并维护科学合作关系,传递公司产品的科学和临床价值

该职位需要60%的时间现场与关键意见领袖(KEE)互动,提供医学教育和临床支持,同时参与品牌策略的制定
这是一个深入医疗一线、结合科学交流与商业策略的专家型岗位

最低要求

学术/专业资格: 临床/生命科学硕士及以上学历,且在制药公司有2年以上医学事务相关经验

或本科学历且具有强医学背景,有4年以上制药公司医学事务相关经验
技术/技能: 具备制药行业和医学联络领域的知识与经验
能够与内外部多方利益相关者互动和管理
了解制药销售和营销相关法规
具备自我管理和执行能力
语言能力: 流利的英语口语和书面表达能力
计算机技能: 熟练操作Microsoft Office

工作职责

【外部医学与科学参与】

%的时间用于与区域内HCP及外部利益相关者互动
主动识别具有高水平科学专业知识的HCP,合作开展医学市场活动
与直线经理共同制定并执行KEE互动计划,每季度审查
通过一对一讨论,以科学、客观、平衡的方式与KEE分享数据,回应未经请求的信息请求
建立关键外部专家数据库,为顾问委员会提供建议
与外部利益相关者(如患者倡导团体、关键医学组织)建立信任关系,提供科学支持
作为疾病领域的科学专家,向外部利益相关者呈现治疗更新
发起或参与科学项目(如顾问委员会、演讲者培训、临床试验讨论、ESR等)
能够就试验设计和可行性进行基本讨论
【内部利益相关者的医学与科学支持】
不断获取和更新治疗领域和化合物的科学知识
向内部团队提供当地医学社区、临床实践、趋势、竞品等信息
开展适当的员工培训和发展活动
与跨职能团队合作进行处方集列名
在AZ赞助的教育活动中提供科学支持
【个人发展】
持续展示在疾病领域的科学专业知识
参加科学会议和HCP会议,获取新知识
积极响应反馈和辅导,反思客户互动并改进
积极践行AZ价值观,使用70-20-10原则制定发展计划

优先资格

对医学联络的多个方面有理解

有培训/咨询经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 阿斯利康是跨国药企,平台大,培训体系完善,有助于积累前沿医学知识和行业人脉
  • MSL岗位自主性强,可深入一线与顶级专家交流,工作内容兼具科学性和战略性,成就感高
  • 薪资福利在行业内具有竞争力,且为全职稳定岗位,长期发展空间明确
  • 高强度出差(60%时间在外),对家庭生活和工作平衡有一定影响
  • 与销售团队的合作需要平衡科学客观与商业目标,沟通要求高
  • 该职位适合医学或药学背景、热爱科学交流、善于建立专业关系、能接受频繁出差、希望在制药行业医学事务领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要不断学习最新医学研究和产品数据,保持科学更新,压力较大

角色解读

  • 在MSL序列内晋升,从MSL到高级MSL、执行MSL再到首席MSL,负责更复杂的治疗领域或更大区域
  • 可转向医学事务部的其他岗位,如医学经理、医学总监,或进入市场准入、研发等相关部门
  • 积累的专家网络和科学影响力有助于未来成为治疗领域专家或进入高层管理岗位
  • 您将作为公司与外部医学专家之间的桥梁,通过一对一交流、学术会议等形式,传递阿斯利康产品的科学证据和临床价值
  • 您需要制定并执行关键意见领袖(KEE)的互动计划,定期拜访并建立长期信任关系,收集专家对产品和治疗领域的见解
  • 您还负责对内部销售团队进行医学知识培训,并参与品牌策略的制定,确保所有对外宣传内容科学、合规
  • 您可能参与临床试验的讨论、研究者发起的研究(ESR)的沟通,以及协助公司获取真实世界证据
  • 具备扎实的医学或生命科学背景,能够深入理解疾病领域和治疗机制,并能清晰、科学地传递信息
  • 出色的人际沟通和关系管理能力,能够与不同层级的医疗专业人士进行高效互动
  • 熟悉制药行业法规,特别是关于药品推广和医学交流的合规要求
  • 具备自我驱动和执行力,能独立管理区域计划,并在60%的出差频率下保持工作效率

申请策略

  • 在申请信或面试中强调您对医学联络官角色的理解:不仅是传递信息,更是建立信任和科学领导力
  • 了解阿斯利康的“科学引领”文化,准备一些关于如何平衡科学严谨与商业需求的问题
  • 突出您的医学或生命科学教育背景,特别是与高血压(HTN)或心血管相关的临床或研究经历
  • 强调您在制药公司医学事务或临床研究方面的经验,具体列出您与KEE互动的案例和成果
  • 展示您的英语能力,尤其是英语演讲或撰写科学文献的经历
  • 如有培训或演讲经验,请附上具体事例,体现您的沟通和影响力
  • 提前复习高血压治疗领域的核心药物、指南和最新临床研究,面试时能展示专业深度
  • 练习科学演讲和角色扮演,模拟与专家的一对一交流,提升现场应对能力

面试指南

  • 对于行为类问题(如建立关系),采用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,强调您的沟通和科学价值传递
  • 对于角色理解问题,重点突出MSL的科学客观性、合规性以及与销售的合作而不替代
  • 对于挑战类问题(如数据质疑),展示您如何运用科学知识、保持冷静、提供客观证据,并寻求进一步讨论
  • 请描述一次您成功与一位重要专家建立合作关系的经历
  • 您如何理解MSL在制药公司中的角色?与销售代表有什么区别?
  • 如果一位KEE对您公司产品的临床数据提出质疑,您会如何回应?
  • 您如何管理繁忙的出差日程和多地拜访计划?
  • 请用英语简要介绍一个您熟悉的治疗领域及其未满足的医学需求

职位点评

71
综合评分

跨国药企MSL岗,薪资福利好、发展路径明确,但出差频繁、WLB一般。

更适合这类人
该职位最适合看重薪资稳定性和职业发展的求职者,但需要接受高强度出差和较高的自主管理要求。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活45
使命价值75

薪资福利

85较高

阿斯利康作为跨国药企,提供有竞争力的薪资和稳定福利(如补充医疗、年终奖等),上海地区MSL岗位待遇处于市场中等偏上水平。

薪资信号市场水准 (20K-35K/月)
福利待遇年终奖、培训、项目参与

成长发展

80较高

职位提供明确的MSL晋升通道(MSL至首席MSL),并提及70-20-10学习原则、内部培训、项目参与等,发展空间较好。但未明确提及导师制。

技术前沿主流现代技术
技术栈MSL、科学交流、临床研究、KEE管理
成长机会70-20-10原则、培训、发展计划、晋升通道
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

职位要求60%时间在外部拜访,出差频繁,办公地点未明确灵活性,WLB信号不足,适合能接受高流动性工作的人。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

制药行业致力于改善患者健康,职位通过专家互动和医学教育推动疾病认知和治疗进步,社会意义较强。但未明确提及使命宣言。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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