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模型运营(音乐) - TikTok

模型运营(音乐) - TikTok

发布于 43 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公AI产品经理
AI产品经理
Ai产品经理
大模型训练
实验设计
数据分析
数据运营
模型评测
英语流利
跨团队协作

值不值得投

81综合评分

综合评分 81

前沿大模型技术、高成长空间、国际化平台,但工作强度可能较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比AI产品经理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

26 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · AI产品经理 · 约 150 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责TikTok音乐领域大模型的运营与训练优化

核心工作包括定义训练目标、制定数据策略、进行模型效果分析与实验复盘,并与算法及工程团队紧密协作,推动模型从数据到评估的全链路持续优化,以提升音乐相关功能的用户体验

最低要求

年以上产品/产品运营工作经验,较强的分析和沟通能力,擅长从评估数据中发现价值点并推动落地

快速学习能力:能快速掌握新模型、新方法以及行业前沿的训练与优化机制
英语可作为流利工作语言应用,能够与上下游建立健康的合作关系,能按时并高质量交付结果

工作职责

定义训练目标,负责模型训练,与算法、工程团队深度协作,进行模型从数据、训练策略到评估指标的全链路设计,推动训练方法的持续优化

模型效果分析与洞察,基于线上用户反馈、离线评测及对标分析,对模型不足进行系统性拆解,输出可落地的优化方向
训练数据策略制定,探索数据质量、数据构成、微调方式对模型效果的影响,参与构建数据样本体系与数据运营机制
实验推进与结果复盘,参与训练实验配置设计,推动实验执行,高效完成实验结果分析、效果对标及复盘总结
行业趋势调研与启发探索,关注国内外大模型最新训练方法、结构优化、评测体系与应用案例,提炼可借鉴方向并推动落地

优先资格

有参与过大模型训练、对齐、数据运营、评测体系建设的经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处全球头部短视频平台,接触最前沿的大模型技术与海量用户数据
  • 国际化工作环境,英语能力得到充分重视和应用
  • 大模型训练涉及环节复杂,需协调算法、工程多方资源,沟通成本高
  • 对数据敏感度和逻辑分析能力要求极高,需从海量数据中挖掘细微优化点
  • 行业变化快,需保持高强度的持续学习

缺点 / 挑战

  • 工作内容极具挑战性,能直接参与核心算法链路的优化,技术视野开阔
  • 适合对AI技术有浓厚兴趣、具备扎实数据分析能力、喜欢挑战新技术且具有优秀跨文化沟通能力的资深产品/运营人才

角色解读

  • 可向AI产品专家、高级产品经理方向发展,深耕垂直领域的大模型应用与商业化
  • 也可转向更广泛的AIGC产品管理或算法策略负责人角色
  • 作为连接算法技术与业务需求的桥梁,定义音乐垂类大模型的训练目标和评估体系
  • 通过深入分析模型效果和数据分布,制定数据优化策略,推动模型迭代
  • 具备5年以上产品或运营经验,拥有大模型训练、数据运营或评测体系搭建的实战经验
  • 需要极强的数据分析能力和跨部门沟通协作能力,英语需达到流利工作水平

申请策略

  • 在简历或求职信中体现对TikTok音乐生态的理解,以及对当前大模型在内容生成/推荐领域应用的思考
  • 准备一些关于如何平衡模型效果与计算成本的见解
  • 重点突出在大模型训练、数据清洗/标注/运营方面的具体项目经历
  • 量化展示通过数据分析和策略优化带来的模型效果提升(如准确率提升、Badcase减少等)
  • 强调英语工作能力及跨团队协作的成功案例
  • 补充学习大模型基础原理(如Transformer架构、RLHF等)、常见评测指标(Perplexity, BLEU, ROUGE等)及数据质量评估方法
  • 提升SQL及Python数据分析技能,以便更高效地进行数据洞察

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历
  • 重点阐述“发现问题-数据分析-提出假设-实验验证-效果评估”的闭环思维
  • 强调数据驱动决策的过程和量化成果
  • 请分享一个你主导的大模型数据运营或评测体系建设的项目,你是如何定义成功指标的?
  • 当模型在线上出现Badcase时,你如何通过数据分析定位问题根源并提出优化方案?
  • 如何评估训练数据的质量?你会采取哪些策略来构建高质量的数据集?
  • 在跨团队协作中,如果算法团队认为你的数据策略不可行,你会如何处理?
  • 你对目前大模型在音乐领域的应用有哪些观察和思考?

职位点评

薪资福利85
成长发展95
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

作为跨国巨头企业,通常提供具有竞争力的薪酬福利体系和稳定的职业发展平台,满足求职者对高收入和稳定性的需求。

薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)

成长发展

95较高

该职位直接参与前沿的大模型训练与优化,技术栈领先,能提供极高的技能成长空间和行业视野,是典型的高成长性岗位。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、模型训练、数据运营、评测体系、微调
成长机会快速学习能力、行业前沿的训练与优化机制
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD未明确提及弹性工作或远程办公,且大厂核心研发/产品岗通常工作节奏较快,可能面临一定的工作压力,WLB表现中等。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

TikTok致力于通过技术发现生活中的美好瞬间,具有一定的社会文化影响力。音乐领域的AI应用也能丰富用户创作体验,具备一定的正向价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号发现真实、有趣的瞬间,让生活更美好
创新程度积极采用新技术
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