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27校招-战斗策划
27校招-战斗策划
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公游戏策划
游戏策划
3D动作游戏
动画设计
战斗设计
技能编辑器
游戏机制
游戏策划
美术协作
逻辑思维
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
校招战斗策划岗位，注重游戏设计能力和Unity技能，发展机会较好但薪资福利未明确。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
20K
比游戏策划中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
55 个在招 · 其中游戏策划 13 个
市场机会
选择适中
北京 · 游戏策划 · 18 个在招
职位详情
关于这个职位
负责游戏战斗系统的设计与实现，包括设计战斗单位、战斗机制和战斗动画，与美术团队协作使用技能编辑器落地技能效果并调试战斗体验
这是一个面向校招的策划岗位，旨在培养游戏战斗设计人才
最低要求
本科及以上学历，不限专业
热爱游戏，对于3D动作类游戏有着比较多的游戏经历
主动性强，具备自主思考和发现问题能力
有很强的自我驱动力，会主动地学习不了解的领域
逻辑性强，善于思考和总结经验
注重细节和体验，能够持续性地推动打磨细节
工作职责
基于游戏的核心战斗体验，设计战斗单位和战斗机制
设计战斗单位的基础动画和战斗动画，跟进动画制作以及落地动画配置
根据设计文档，与角色美术及特效美术配合，使用技能编辑器，实现技能的编辑落地，调试战斗效果
优先资格
有Unity引擎使用经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能够直接参与游戏核心战斗系统设计，积累专业游戏设计经验
- 公司为大型企业，提供稳定平台和可能的行业资源
- 游戏行业前景持续，技能积累有助于职业发展
- 游戏开发周期可能紧张，需要应对高强度的工作节奏
- 需要不断学习新游戏技术和市场趋势，保持竞争力
- 适合热爱游戏、有创造力、逻辑思维强且注重细节的应届毕业生，愿意投入精力打磨游戏体验
缺点 / 挑战
- 战斗设计涉及多部门协作，沟通和协调能力要求较高
角色解读
- 从初级战斗策划成长为资深策划，深入专精战斗系统设计
- 可拓展至游戏系统策划、关卡策划或担任策划主管
- 有机会参与游戏整体设计或转向制作人方向，承担更多项目管理职责
- 设计游戏的战斗单位、机制和动画效果，以提升玩家体验
- 与美术团队紧密协作，使用技能编辑器实现并调试技能落地
- 基于游戏核心战斗体验，持续优化战斗细节和平衡性
- 游戏设计思维与创造力，能提出新颖的战斗机制
- Unity引擎基本使用经验，便于与技术团队沟通
- 逻辑分析能力和问题解决能力，用于设计合理的游戏系统
- 注重细节和体验，能持续推动打磨优化
申请策略
- 研究趣加公司的游戏产品，了解其战斗风格和设计方向
- 准备一份游戏战斗系统设计的小作品或分析报告，作为面试加分项
- 突出个人游戏经历和热爱，尤其是3D动作类游戏的深入体验
- 展示相关项目经验，如Unity游戏设计作品或游戏设计文档
- 强调逻辑思维和自主学习能力，举例说明解决问题的过程
- 学习Unity引擎基础操作和技能编辑器使用，提升技术理解
- 深入研究游戏战斗设计理论，分析热门游戏的战斗系统
- 练习与美术、程序团队的协作模拟，提升沟通表达能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述游戏设计经验或项目案例
- 从玩家体验出发，结合游戏设计理论，分步骤阐述设计思路
- 强调团队协作和沟通，展示如何与美术、程序配合实现设计
- 请描述你最喜欢的一款游戏战斗系统，并解释其设计优点
- 如何设计一个新的战斗机制来增强游戏体验？
- 你使用Unity引擎的经验如何？请举例说明
- 当遇到设计难点时，你会如何推动解决？
- 你对游戏战斗平衡性有什么理解？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
70中等
作为校招岗位，薪资和福利水平可能符合市场惯例，但具体信息未披露，满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
岗位提供战斗系统设计的实践机会，使用Unity等主流技术，有助于技能成长和职业发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈Unity、游戏设计、战斗系统
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在北京，但办公模式和工作强度未明确提及，无法判断WLB和通勤便利性。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
游戏行业稳定成熟，战斗策划能创造娱乐体验，但社会价值影响一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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