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日常实习-小游戏策划
日常实习-小游戏策划
发布于 2 天前实习/见习
实习生仅现场办公游戏策划
游戏策划
Roguelike
Rpg
创意思维
团队协作
数值体系
模拟经营
游戏策划
游戏设计
项目管理
值不值得投
54综合评分
综合评分 54
游戏策划实习，实践机会多，但薪资一般、WLB未知。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
3K
比游戏策划中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
55 个在招 · 其中游戏策划 13 个
市场机会
选择不多
成都 · 游戏策划 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是趣加的日常实习小游戏策划岗位，主要负责模拟经营、RPG战斗或Roguelike类型小游戏的策划案设计、制作跟进和质量把控
需要深入理解业务需求，独立完成策划方案，并与美术、程序团队协作，确保项目按时交付
最低要求
本科及以上学历，游戏设计、数字媒体等相关专业，美术生出身
深度体验过模拟经营、RPG战斗或Roguelike类型游戏（至少精通其一），对核心玩法机制、数值体系和玩家体验有深入理解
具备较强的创意思维和逻辑思维能力，能够独立完成从概念到落地的策划方案
具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，能承受一定的工作压力
工作职责
为模拟经营、RPG战斗或Roguelike等类型的试玩小游戏素材提供游戏策划案支持，跟进并把控制作全流程，对最终成品质量负责
深入理解需求方的创意与买量目标，进行需求分析与任务分解，输出可执行的策划方案
对游戏细节、交互体验与数值循环要求严苛，热爱游戏，能够独立撰写符合目标玩家偏好的小游戏策划案
与美术、程序等团队成员进行高效沟通，确保创意方案在技术与美术层面均具有可执行性
参与试玩游戏素材的创意构思与玩法设计，推动项目顺利落地
跟踪项目开发进展，结合测试反馈与数据表现进行方案迭代与优化，确保项目按时高质量交付
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 提供游戏策划实践机会，接触制作全流程
- 学习游戏设计核心技能
- 公司平台可能提供成长空间
- 实习可能工作强度较大
- 需要快速学习游戏机制和市场趋势
- 竞争可能激烈
- 适合对游戏设计有热情、具备创意思维、希望进入游戏行业的在校学生或应届生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从实习游戏策划成长为正式游戏策划
- 可向高级策划或项目经理方向发展
- 深入特定游戏类型领域，成为专家
- 负责模拟经营、RPG战斗或Roguelike类型小游戏的策划案设计
- 跟进游戏制作全流程，确保质量达标
- 与美术、程序团队协作，实现创意方案
- 游戏设计知识，熟悉模拟经营、RPG等游戏类型
- 创意思维和逻辑思维能力
- 沟通协作能力
申请策略
- 关注趣加的游戏产品和公司文化
- 准备展示自己的游戏设计作品或想法
- 突出游戏设计相关项目或经历
- 展示对模拟经营、RPG游戏的深入理解
- 强调沟通和团队协作能力
- 深入学习游戏策划工具和方法
- 研究目标游戏类型的市场趋势和玩家偏好
- 提升文档撰写和方案表达能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述经历
- 结合具体游戏机制和例子回答问题
- 展示思考过程和创意解决方案
- 你最喜欢哪款模拟经营游戏？为什么？
- 如何设计一个Roguelike游戏的核心循环？
- 描述一个你参与的游戏项目经历
- 研究趣加的游戏产品，了解其设计特点
- 准备游戏设计案例，如策划案或原型
职位点评
薪资福利50
成长发展70
工作生活40
使命价值65
薪资福利
50较低
作为实习岗位，薪资按市场水平发放，但福利可能有限，稳定性一般。
薪资信号未披露（AI估算：2K-3K/月）
成长发展
70中等
实习岗位提供游戏策划实践机会，有助于技能成长，但实习转正路径未提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈游戏策划、模拟经营、RPG、Roguelike、数值体系
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
未明确工作模式，实习可能需现场办公，工作压力较大，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
游戏行业增长较快，但该岗位主要支持买量游戏，社会影响力有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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