Scania AB logo
斯堪尼亚汽车
Accountant

Accountant

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

Taipei, TW
其它
全职员工
仅现场办公
本科
会计
会计
应付账款
月度结账
费用报销
跨部门协作
Sap Concur

AI 估算 · 10k–16k

跨国企业财务岗位,需熟悉SAP及费用流程,薪资中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位隶属斯堪尼亚财务团队,作为应付会计负责公司费用立帐、预付款项分摊、员工报销审核、零用金管理及下脚品相关账务处理

日常需使用SAP Concur系统与Office 365工具,并与跨部门及外籍同事协作,确保帐务准确合规,参与月度结账流程
适合细心、具备基本英文沟通能力且熟悉会计流程的求职者

最低要求

具备基本英文沟通能力,能与外籍同事进行日常基本的工作互动(书信/简单口语)

熟悉 Office 365(Excel、Word、Outlook 等),具备基本数据处理能力
细心负责,具良好时间管理能力与团队合作精神
学士学位或同等学历 Level 6

工作职责

负责公司各项费用之立账作业(包含费用估列、实际入账及相关调整与控管),确保账务准确与符合会计原则

执行预付费用分摊与定期检视,确保费用认列合理性
审核 SAP Concur Expense 系统之员工费用报销单据,确认符合公司政策与流程
管理厂区零用金请款与登录作业,确保支出记录清楚完整
处理下脚品(废料)相关作业,包括:开立发票、收款入账、使用记录管理、每月报表制作
负责会计传票与相关文件之整理、归档与保存,以符合内外部审计需求
配合每月结账时程,完成相关账务处理
执行主管交办事项及其他跨部门协作任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国企业平台,财务流程规范,有助于建立专业会计基础
  • 接触SAP Concur等国际级系统,提升ERP技能
  • 工作内容涵盖费用、预付款、零用金及废料处理,能全面了解应付账款流程
  • 团队强调细节与责任,利于培养严谨的职业习惯
  • 适合细心、有责任心、喜欢稳定财务工作的求职者,尤其对应付账款和费用处理感兴趣的人

缺点 / 挑战

  • 工作涉及多项重复性账务及文件归档,可能较为繁琐
  • 需具备一定英文沟通能力,若英文不熟可能产生沟通压力
  • 每月结账时期可能有时间压力,需确保按时完成

角色解读

  • 可向资深会计、会计主管或财务分析师方向发展,积累跨国企业财务经验
  • 可进一步学习SAP等ERP系统,成为财务系统专家
  • 在大型跨国企业中有机会转调至其他财务职能或海外分支机构
  • 负责公司费用立账、预付款项分摊与定期检视,确保费用认列合理性
  • 审核员工费用报销单据,管理零用金及下脚品相关账务,包括开票、收款及报表制作
  • 配合每月结账流程,整理会计凭证与文件归档,并支援跨部门协作任务
  • 熟悉应付账款流程及相关会计原则
  • 熟练使用SAP Concur Expense系统及Office 365(Excel、Word、Outlook)
  • 具备基本英文沟通能力,能与外籍同事协作
  • 细心负责,具备时间管理及团队合作精神

申请策略

  • 了解斯堪尼亚的业务背景及财务流程,体现对公司的兴趣
  • 在求职信或面试中强调对细节的关注和对会计原则的理解
  • 突出会计相关工作经验,特别是应付账款或费用处理经验
  • 强调使用SAP或其他ERP系统的经历,尤其是SAP Concur
  • 展示Office 365(特别是Excel)的高级操作能力,如数据透视表、函数等
  • 如有跨部门协作或与外籍同事工作的经验,务必提及
  • 若对SAP Concur不熟悉,可提前学习相关模块或类似报销系统
  • 加强Excel技能,如数据筛选、公式、报表制作

面试指南

  • 可以用STAR法则回答行为类问题:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 对于技能类问题,直接展示具体工具使用经验和步骤,并强调结果
  • 对于会计原则问题,结合中国/台湾会计准则和国际会计准则(如IFRS)进行说明
  • 请描述你处理应付账款或费用报销的流程
  • 你如何使用Excel进行数据处理和报表制作?
  • 举一个你如何处理工作中错误或差异的例子
  • 你如何与不同部门或外籍同事进行有效沟通?
  • 你对月度结账流程的理解是什么?

职位点评

58
综合评分

跨国企业会计岗,薪资稳定但成长弹性有限,现场办公,未提及额外福利。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重稳定薪资和职业保障、希望在成熟大型企业积累财务经验的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值45

薪资福利

65中等

该职位未在JD中明确薪资福利,但跨国企业通常提供稳定的薪酬待遇,生活成本较高地区薪资相对合理。

薪资信号未披露(AI估算:10K-16K/月)

成长发展

60中等

职位可积累跨国企业财务实务经验,但JD未提及培训或晋升通道,成长速度可能较慢。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP Concur、Microsoft Office 365、Excel
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

职位为现场办公,无远程或弹性工作安排,且月度结账可能带来一定时间压力。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

45较低

财务支持岗位对社会直接影响有限,但汽车行业相对稳定,能间接支撑公司运营。

行业发展稳定成熟行业
社会影响社会影响力有限/不明显
创新程度传统/守旧模式
Watch Jobs