
筑愉
总账会计
总账会计
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
会计
Bpc
Ifrs
Sap
Us Gaap
审计
总账会计
月度结账
英语
财务报表
AI 估算 · 12k–18k
深圳跨国巨头,总账会计岗,2-3年经验,薪资处于市场中位数,加上大公司福利和年终奖。
职位详情
关于这个职位
该职位负责公司总账会计工作,包括日常账务处理、月度结账、财务报表编制与审计协调
需要2-3年总账经验,熟悉SAP系统及国际会计准则,英语良好
适合在大型跨国企业从事财务工作的专业人士
最低要求
本科或以上,财务会计或经济类相关专业
-3年财务会计工作经验,其中至少2年总账经验
英语口语及读写能力优秀
能熟练运用或理解系统及Excel、PowerPoint、Outlook办公软件
良好的沟通和理解能力、责任心强
注重团队协作、并能独立开展工作、抗压
可以考虑四大会计事务所的人选
年龄最好是在35岁以内
工作职责
执行日常总账会计操作,包括账务核算、资产负债表项目对账、系统模块维护、关联公司交易入账、对账等
高质、高效地执行月度结账流程
在规定时限内完成财报、分析报告
协助上级制定监督计划,不断改善和优化总账工作和流程、并以集团层面为目标加以标准化
准备内部和外部审计工作,与当地审计师沟通,协调
下发的临时项目的跟进,以及完成上级安排的其他工作任务
优先资格
制造业或财务共享中心工作背景优先
能熟练操作SAP、BPC的优先
通过中级会计或注会部分科目考试的优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型跨国企业,财务体系规范,能接触国际会计准则和海外业务,提升专业深度
- 岗位稳定性高,福利待遇有保障,大公司背景对职业生涯有背书效应
- 明确要求英语和SAP技能,有利于积累核心财务技能,增强市场竞争力
- 有机会与外部审计沟通,拓展人脉和行业认知
- 晋升路径相对保守,需主动考取证书或承担额外职责才能突破
- 适合性格细致、责任心强,追求稳定职业发展,并愿意在大型平台深耕财务专业的人士
缺点 / 挑战
- 总账会计工作量大,月度结账和审计期间可能面临一定加班压力
- 岗位要求较高,需要同时掌握多套会计准则和系统操作,学习曲线较陡
角色解读
- 在大型跨国企业积累总账和财务报告经验,可向财务经理或财务共享中心主管方向发展
- 通过考取中级会计、CPA等专业证书,提升竞争力,未来可转向财务管理、财务分析或审计方向
- 接触海外业务和审计,有机会拓展国际财务视野,向区域财务负责人或高级会计岗位迈进
- 负责日常总账会计操作,包括凭证录入、科目余额分析、资产负债表项目对账及关联公司交易处理
- 主导月度结账流程,确保所有账务在截止日期前准确完成,并编制月度财务报表和分析报告
- 配合内部及外部审计,准备审计资料,与外部审计师沟通协调,确保审计顺利通过
- 参与优化总账流程和系统配置,提升财务共享中心的工作效率,并处理临时性项目任务
- 扎实的会计专业知识,熟悉US GAAP、IFRS或中国会计准则,掌握结账逻辑和财务报表编制
- 熟练使用SAP、BPC等ERP系统,精通Excel及办公软件,能高效处理大量数据
- 优秀的英语读写和口语能力,能应对跨国业务沟通和英文报表编制
- 良好的沟通协调能力、团队合作意识,能在一定压力下独立完成工作,具备较强的责任心
申请策略
- 了解筑愉集团的行业背景和财务共享中心架构,在面试中展示对流程优化的理解
- 强调抗压能力和团队协作,可举例说明在紧急结账或审计中的应对表现
- 突出2-3年总账会计经验,特别是制造业或财务共享中心背景,强调月度结账效率和数据准确性
- 重点展示SAP、BPC等ERP系统操作能力,可列出具体模块和报表处理场景
- 强调英语能力,如有英文财务报表或跨国业务经验,务必在简历中体现
- 如有CPA或中级会计通过科目,放在醒目位置,增加竞争力
- 若对SAP不熟悉,可提前学习SAP FI模块的常用操作,了解月结流程
- 梳理US GAAP与IFRS的主要差异,准备相关案例以备面试
面试指南
- 对于情景类问题,采用STAR原则(情境、任务、行动、结果)清晰描述,突出行动和成果
- 对于会计准则比较问题,先确认准则背景,再结合具体业务举例说明差异和实际应用
- 对于流程优化类问题,强调分析问题、提出方案、落地执行的全过程,并量化改善效果
- 请描述一次月度结账中遇到异常问题的处理过程
- 你如何理解US GAAP和IFRS在收入确认上的差异?
- 举例说明你如何优化总账流程或提升工作效率
- 在四大或前公司工作时,如何与外部审计师协作推进审计进度?
- 如果让你从零开始准备一家子公司的月度报表,你会如何安排?
职位点评
63
综合评分
大型跨国企业总账会计岗,工作稳定,专业性强,薪资未明示,WLB有望平衡。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、重视工作生活平衡,希望在大型平台发展财务职业生涯的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展60
工作生活70
使命价值50
薪资福利
65中等
公司为大型跨国公司,薪酬福利体系完善,工作稳定性高,但JD未明确薪资范围,整体补偿性吸引力中等。
薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)
成长发展
60中等
岗位涉及国际会计准则和SAP等系统,专业成长空间尚可,但未提及明确的晋升通道或培训体系。
技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈SAP、BPC、Excel、PowerPoint
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
工作地点位于深圳罗湖市区,通勤便利,但JD未提及弹性办公或加班情况,推测为常规办公节奏。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
会计岗位社会价值中性,行业成熟稳定,缺乏使命感和前瞻性,对意义感驱动型求职者吸引力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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