伊顿中国
IC COE Team Member
IC COE Team Member
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
会计
Ap/Ar
Ms Office
Sap
Sox合规
内部客户服务
流程改进
英语沟通
财务对账
AI 估算 · 10k–15k
外企财务岗，要求英语和SAP经验，3年经验在苏州约1-1.5万/月，年终奖通常1-2个月。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于伊顿中国的财务共享服务中心（COE），主要负责公司间应收账款与应付账款的日常处理
工作内容包括完成每日交易、对账、差异分析，以及与内外部团队协作解决相关问题
适合具备3年左右会计经验、熟悉SAP/Oracle、并有良好英语沟通能力的候选人
最低要求
财务、会计或相关专业本科及以上学历
年会计工作经验
熟练使用MS Office和SAP/Oracle
良好的中文沟通能力，并能用英文进行口语和书面交流
愿意承担责任，能在压力下工作
自我激励，具有良好的团队合作精神
能够在最少监督下独立工作，主动自发
工作职责
处理公司间应付账款与应收账款的日常交易
为内部客户提供快速优质的响应服务
推动持续改进
完成团队主管分配的其他工作
履行公司间应付与应收账款的职责
及时完成公司间日常交易、子账本结账、供应商/客户及内部客户查询等
确保日常运营符合GFSS标准流程和伊顿政策
负责验证、分析、调查、对账和解决公司间交易差异及缺陷
与内外部外包团队合作解决与公司间交易相关的问题
识别流程问题或风险，提出解决方案并上报管理层，加强管控并持续推动流程改进
与内外部审计师合作，支持美国报告、本地报告和SOX合规
准备公司间资产负债表的月度对账
及时更新SOP
优先资格
有变革管理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头的平台优势，接触国际会计准则和SOX合规，流程规范
- 工作内容聚焦，能快速掌握公司间交易核算，成为细分领域专家
- 要求与内外部团队协作，锻炼沟通和问题解决能力
- 公司使命积极，涉及能源管理领域，行业前景稳定
- 外企财务流程严格，合规要求高，需要细心和耐心
- 适合财务专业出身、有3年左右会计经验、希望在外企稳定发展且喜欢规范化工作流程的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容偏重复性和日常处理，成长空间可能受限
- 对英语有较高要求，同时需在压力下处理大量交易
角色解读
- 在财务共享中心向团队主管或专家方向发展，积累跨国财务管理经验
- 可转向财务分析、总账会计等更专业的财务岗位
- 通过参与流程改进和变革管理，提升流程优化和项目管理能力
- 负责公司间应付与应收账款的日常交易处理，确保及时准确
- 完成月度对账、子公司结账、供应商/客户查询等
- 分析和解决公司间交易差异，与内外部团队协作
- 参与流程改进和合规审计，维护SOP
- 财务/会计专业基础，熟悉AP/AR流程
- 熟练使用MS Office和SAP/Oracle等ERP系统
- 良好的中文沟通能力和英文读写口语能力
- 注重细节，有责任心，能承受压力
申请策略
- 了解伊顿的业务线和财务共享中心的结构，在面试中展现对公司的认知
- 强调自己愿意承担压力并注重团队合作，与职位要求匹配
- 突出会计工作经验，特别是AP/AR或总账相关经历
- 强调SAP/Oracle等ERP系统的熟练程度和数据处理能力
- 展示英语能力，如CET-6或商务英语证书
- 如有跨公司或审计经验，需突出
- 熟悉SAP FI/CO模块或Oracle财务模块的操作
- 若英语口语较弱，可加强商务英语沟通练习
面试指南
- 对情景类问题，采用STAR法则，即情境、任务、行动、结果
- 展示你的分析和解决问题的能力，强调流程改进和风险控制
- 结合具体案例说明你的英语沟通和团队协作能力
- 请介绍你处理公司间对账的经验，遇到过哪些差异和挑战？
- 你如何确保每日交易处理的准确性和及时性？
- 在压力下工作，你如何管理优先级？
- 你如何与内部客户或外部团队协作解决复杂问题？
- 你是否用过SAP/Oracle？请举例说明你如何利用系统功能提高工作效率？
职位点评
60
综合评分
外企财务共享岗位，平台稳定，成长性一般，薪资未披露，办公模式固定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定外企平台、愿意在财务专业深耕并接受常规办公模式的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展65
工作生活55
使命价值60
薪资福利
60中等
职位未提及具体薪资和福利，但作为跨国企业财务岗位，薪酬福利通常较为稳定，处于市场中游水平。
薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）
成长发展
65中等
职位要求主动性和流程改进，能接触跨国公司财务体系和合规要求，但JD中未提及明确的晋升或培训机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
55较低
职位要求现场办公，无远程/弹性信息，工作节奏可能较为规律但需在压力下处理日常交易，生活化平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
公司使命致力于环境保护和改善生活质量，但岗位本身为支持性职能，社会影响力中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号dedicated to protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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