伊顿中国
Costing Accountant
Costing Accountant
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
平顶山市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Acca
Sap
Us Gaap
固定资产
库存管理
成本核算
英语沟通
财务分析
降本增效
AI 估算 · 8k–15k
制造业外企成本会计，技能要求高，平顶山地区薪资有竞争力，综合估算月薪8-15k。
职位详情
关于这个职位
作为伊顿中国的成本会计，你将驻扎在河南平顶山，全面负责制造业成本核算与分析，涵盖SAP成本模块维护、月度结账、差异分析、库存与固定资产管理，并与多部门协作推动降本增效
该岗位需要3年以上制造财务经验和US GAAP知识，适合追求专业深度与稳定外企平台的专业人才
最低要求
本科及以上学历，财务、会计或相关专业
年以上制造业相关经验，具备良好的商业敏感度
有外企工作经验
良好的英语沟通能力（可作为工作语言）
熟悉GAAP相关准则，具备扎实的财务分析能力
较强的组织协调能力、计划能力及逻辑分析能力
能够在压力和紧迫的时间节点下高效开展工作
熟练使用Excel、PPT等办公软件，熟悉SAP系统
能够适应变化，具备积极进取精神
具备较强的自我驱动力和责任心
工作职责
负责SAP系统中成本模块的维护，包括标准成本的更新及工时费率的年度评审流程，并支持市场报价
按时完成月度成本模块结账（Month Closing），并针对ETO（Engineer-to-Order）模式开展差异分析与监控
主导年度库存盘点，并推动持续流程优化与改进
负责成本控制及降本分析，包括成本节约测算、BOM核查，确保数据准确性
与运营团队紧密合作，加强库存管理，持续优化库存周转天数（DOH）
负责固定资产（FA）相关会计核算，包括年度资本支出（Capex）规划、滚动预测及CAR（Capital Authorization Request）流程
主导呆滞及过剩库存（E&O）的评估与分析，降低PDSE中的CONC（库存相关指标）
与供应链管理（SCM）及工程部门紧密协作，推动运营卓越与持续降本
统筹利润计划、滚动预测及成本预算相关工作
完成财务负责人（Finance Controller）交办的其他工作
优先资格
有降本项目或成本优化经验优先
持有ACCA等专业证书者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台，财务体系规范，能接触US GAAP和SAP系统，专业能力和履历提升明显
- 职责范围广泛，覆盖成本、库存、固定资产等多模块，积累全面经验
- 外企福利制度稳定，工作环境注重多元与包容
- 公司聚焦智能动力管理，行业前景稳定且具成长性
- 工作强度较大，月度结账和多个流程要求高，需在紧迫时间节点下高效完成
- 需要与运营、供应链、工程等多部门协作，考验沟通协调和推动能力
- 工作地点在平顶山，非一线城市，后续职业机会可能受地域限制
- 适合有制造业财务背景，希望在外企平台深耕成本核算与财务分析，且适应多任务并行节奏的候选人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在财务领域纵向发展，可晋升为高级成本会计、财务经理
- 横向拓展至FP&A、业务财务伙伴等角色，拓宽职业路径
- 依托外企平台，获得国际视野和跨部门协作经验，助力职业发展
- 负责SAP系统成本模块日常维护，包括标准成本更新与工时费率评审，支持市场报价
- 按月完成成本结账，针对ETO模式进行差异分析和监控，保证成本数据准确
- 主导年度库存盘点、成本控制与降本分析，优化库存周转天数
- 负责固定资产核算、资本支出规划及呆滞库存评估等财务工作
- 掌握US GAAP准则，具备扎实的财务分析能力，能独立发现问题并提出改进
- 熟悉SAP系统成本模块操作，熟练使用Excel、PPT等工具
- 拥有制造业成本核算经验，理解成本结构及逻辑
- 英语可作为工作语言，具备良好的沟通与组织协调能力
申请策略
- 提前了解伊顿的业务领域（数据中心、电网、工业等），在面试中展示行业认知
- 准备具体案例说明你是如何与运营/供应链协作推动降本的，体现影响力
- 突出制造业成本核算项目经历，量化降本成果（如节省金额、百分比）
- 强调SAP系统操作熟练度，列出具体使用的模块和功能，如CO、FI
- 展示财务分析案例，体现通过报表识别问题并推动改进的能力
- 体现英语沟通能力，如外企工作经历、英语证书或跨国项目经验
- 系统补充US GAAP知识，特别是成本确认、存货计量等准则
- 深化SAP CO模块技能，掌握标准成本、差异分析和结算流程
面试指南
- 采用STAR法则组织回答，清晰描述情境、任务、行动、结果，并量化成果
- 先说明分析逻辑，再结合实例，突出你的思考过程和影响力
- 针对SAP问题，展示操作步骤和常用事务代码，体现实操经验
- 请介绍一下你在制造业的成本核算流程和关键控制点
- 如何理解标准成本？更新标准成本时会考虑哪些因素？
- 举例说明你如何分析成本差异并推动改进？
- 你熟悉SAP的哪些成本模块？如何使用它们完成月度结账？
- 如何与跨部门团队协作实现库存优化或降本目标？
职位点评
74
综合评分
外企稳定平台，技能成长好，但薪资福利一般，工作强度有压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视专业技能成长和职业发展，对薪资和工作地点要求不极端，能承受一定压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
外企平台，福利稳定，但薪资受地域限制，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
85较高
职位涉及多模块财务工作，可积累丰富的制造业财务经验，发展性动机满足度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、US GAAP、成本核算、Excel、ACCA
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点位于平顶山，生活节奏可能较舒适，但职位要求高压和紧迫时间节点，生活化动机满足中等。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
公司使命积极，但财务岗位直接社会影响有限，行业有前景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境和改善人类的生活品质、创建更可持续的社会
创新程度稳健跟随主流
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