筑愉
应收会计/主管(000531)
应收会计/主管(000531)
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Sap
内外部审计
对账
应收会计
月度结账
流程优化
英语
坏账管理
AI 估算 · 15k–22k
深圳财务主管级薪资水平，结合5年经验及英语要求，市场竞争力中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责公司应收账款的日常核算与管理，包括账务处理、对账、月结、坏账跟踪及内外部审计配合
作为财务团队的一员，需要与业务部门紧密协作，并利用SAP系统优化流程
适合具备扎实会计基础、有应收经验且英语良好的财务专业人士
最低要求
本科或以上，财务会计或经济类相关专业
年以上财务会计工作经验，其中至少2年应收经验
英语口语及读写能力优秀
能熟练运用或理解系统及Excel, Power point, Outlook办公软件
良好的沟通和理解能力、责任心强
注重团队协作、并能独立开展工作、抗压
工作职责
执行日常应收会计操作，包括账务核算、关联公司交易入账、对账等
核对收款情况并运用最佳方式方法，使财务的数据与业务部门或客户的数据/信息相匹配
并提出改进的可行性方案
视情况预提及跟进坏账准备
高质、高效地执行月度结账流程
出具应收账款账龄分析表及其他相关报表
与内部SAP团队合作不断优化自动化流程
准备内部和外部审计工作，与当地审计师沟通，协调
下发的临时项目的跟进
优先资格
快消行业或财务共享中心工作背景优先
能熟练操作SAP的优先
通过中级会计或注会部分科目考试的优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业，财务流程规范，平台稳定，履历有含金量
- 有机会接触SAP系统及自动化流程优化，提升财务信息化技能
- 快消行业财务经验需求广泛，职业路径清晰
- 岗位强调业务伙伴理念，有助于向管理会计转型
缺点 / 挑战
- 月结和审计期间工作压力较大，可能需要加班
- 应收会计日常操作重复性高，需保持细致和耐心
- 英语沟通要求高，对非英语环境成长者有一定挑战
- 适合具备扎实会计基础、有3-5年经验、希望在稳定大平台深耕财务领域，且能适应一定压力的求职者
角色解读
- 可向应收主管、总账会计、财务经理方向发展
- 积累FMCG行业财务经验，可转型业务财务或财务分析
- 依托跨国平台，有机会参与国际项目，拓展全球化视野
- 负责应收账款日常核算、关联公司交易入账及客户对账，确保财务数据准确
- 主导月度结账流程，编制应收账龄分析表，跟踪坏账准备
- 与业务团队协作，优化收款流程，并配合内外部审计工作
- 扎实的会计专业知识和至少2年应收会计实操经验
- 熟练使用SAP或类似ERP系统，精通Excel数据处理
- 优秀的英语读写和口语能力，能处理国际业务
- 出色的沟通能力和责任心，能独立工作并抗压
申请策略
- 了解公司所处的快消行业特点，以及财务共享或SSC运作模式
- 在面试中展示自己不仅会做账，还能提出优化建议和业务支持思路
- 突出应收核算、对账、月结的具体成果，如流程优化节省时间、坏账率下降等
- 强调SAP操作经验，尤其是AR模块，若有自动化报表开发经历更佳
- 展示英语能力，如CET-6、商务英语证书或外企工作经历
- 体现与业务部门协作的案例，证明业务伙伴意识
- 熟悉SAP FICO模块，特别是AR相关的配置和操作
- 加强Excel高级函数、透视表及Power Query应用
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例，突出你的贡献和成果
- 强调流程思维和跨部门沟通能力，说明你如何平衡财务规范与业务需求
- 对于技术问题，先说明思路，再举实际应用例子
- 请简述应收会计的月度结账流程，你如何确保准确性和效率？
- 描述一次你与业务部门或客户对账时遇到分歧，你如何解决？
- 你如何利用SAP或Excel优化过应收流程？具体怎么做？
- 如何处理逾期应收账款和坏账计提？请举例
- 请用英文做一段自我介绍并说明为什么应聘该岗位
职位点评
63
综合评分
跨国快消财务岗，平台稳定，薪资有竞争力，但工作压力存在。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重薪资稳定和职业发展的求职者，能接受一定的工作压力。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值50
薪资福利
75中等
该职位提供跨国企业的薪资福利，但未明确具体数字，考虑到平台稳定性，补偿性满足较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-22K/月）
成长发展
65中等
岗位涉及系统化和流程优化，但缺乏明确的晋升和培训描述，发展性一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、Excel、ERP
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
位于深圳罗湖，未提及弹性办公，且要求抗压，生活工作平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
财务岗位社会价值中性，行业成熟稳定，缺乏使命感导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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