金斯勒
Marketing Specialist
Marketing Specialist
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Microsoft Office
InDesign
Presentation
Architecture
AI 估算 · 12k–20k
外资设计公司市场岗，上海经验要求，InDesign等技能，13薪，薪资处于行业中上水平
职位详情
关于这个职位
作为Gensler上海办公室的市场专员，你将负责撰写、设计和制作投标书、演示文稿等市场材料，直接支持公司的业务拓展
你需要与工作室总监及设计团队紧密合作，确保材料符合品牌标准，并在快节奏环境中高效管理多个项目
该职位适合具备设计或专业服务行业背景、擅长沟通与协作的市场人才
最低要求
在设计或专业服务公司担任市场职位的扎实专业经验
新闻、商业、建筑、室内设计、平面设计、传播或市场营销学位
出色的书面和口头沟通能力，包括制作有效的演示文稿和市场宣传材料
自我激励，具备人际交往能力，且善于协作
强大的组织能力，能够协调和管理多个项目及截止日期
能够与多元化项目团队合作，并在快节奏环境中工作
强大的图形沟通和设计技能
必须精通InDesign
熟练使用Microsoft Office（Word、Excel和PowerPoint）者优先
工作职责
与工作室总监及其他设计团队成员合作，按照品牌标准设计、编写和制作提案、演示文稿及其他市场宣传材料
根据需要开发新材料以支持业务拓展活动
在快速且频繁的截止日期前执行多项营销工作
理解并学习Gensler的项目组合、业务领域和公司整体能力
撰写案例故事和简历
协调分配的其他职责
维护资源与信息系统：订购材料、更新项目文档、简历和图片库
成为大中华区整合营销团队的成员
优先资格
熟练使用Microsoft Office（Word、Excel和PowerPoint）者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球顶尖设计公司，接触高端建筑和室内设计项目，积累行业资源
- 工作内容多样，融合写作、设计与策略，技能树全面发展
- 公司注重工作生活平衡，提供全面福利和利润分享计划
- 明确的职业发展路径，鼓励个人主动成长
- 快节奏高压环境，需同时应对多个项目并满足紧迫截止日期
- 需要频繁与不同团队协作，对沟通和协调能力要求高
- 需持续学习公司业务和项目组合，初期信息量较大
- 适合具有设计或专业服务背景、热爱创意与策略结合、能在快节奏中保持高效的市场人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从市场专员向高级市场专员或市场经理发展，承担更多战略规划职责
- 可在专业领域深耕，如专注于写作、平面设计、战略或公关方向
- 表现优异者有机会晋升为区域市场领导，负责更大范围的营销策略
- 负责撰写、设计和制作投标书、演示文稿及其他市场宣传材料，确保符合品牌标准
- 与工作室总监和设计团队紧密合作，开发新材料以支持业务拓展活动
- 管理多个营销项目，在快速截止日期下高效完成任务
- 维护项目文档、简历和图片库等资源信息，并参与大中华区整合营销团队工作
- 精通InDesign进行排版设计，具备优秀的图形设计能力
- 出色的书面和口头沟通能力，能制作专业的演示文稿和市场材料
- 强大的项目管理和组织能力，能同时协调多个任务并按时交付
- 熟悉Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）加分
申请策略
- 在求职信中表达对设计行业的热情，并提及对Gensler项目的了解
- 提前研究Gensler近期作品和业务领域，面试时展示你的洞察
- 突出在建筑设计或专业服务公司的市场工作经验，附上具体提案或项目案例
- 展示InDesign等设计软件的熟练程度，可附带作品集
- 强调优秀的写作和沟通能力，如撰写过获奖案例或成功提案
- 量化成果，如通过你的材料帮助赢得多少项目或提升中标率
- 如不熟悉InDesign，应尽快掌握基础操作和排版技巧
- 提升英文写作能力，因外资公司常需中英文双语材料
面试指南
- 使用STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，清晰展示你的贡献和量化成果
- 请描述你如何制作一个成功的提案？从构思到交付的流程
- 你如何管理多个紧急的营销项目？举例说明
- 你如何确保市场材料符合品牌标准？
- 你对Gensler的项目有什么了解？为什么想加入我们？
- 请分享一个你通过市场材料直接帮助赢得客户的案例
- 准备2-3个展示你InDesign和设计能力的作品案例
- 复习Gensler官网上的项目案例和公司文化，思考如何与你的经历匹配
职位点评
66
综合评分
外资设计公司市场岗，薪资福利优厚，发展路径清晰，工作生活平衡较好，但行业创新性一般。
更适合这类人
最看重薪资福利和职业稳定性，对工作生活平衡有要求，同时愿意在市场与设计领域长期发展的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活70
使命价值50
薪资福利
75中等
薪资未明确但公司福利全面（医疗、牙科、视力、残疾、健康计划、带薪假期、利润分享及半年奖金），属于中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
福利待遇医疗、牙科、视力、残疾、健康计划、带薪假期、带薪休假、利润分享计划、半年奖金
成长发展
70中等
职位提供清晰的职业发展机会，鼓励个人主动成长，但非技术岗位，技能成长主要在市场与设计交叉领域。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会职业发展机会
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
公司在上海核心地段办公，强调健康平衡的生活，提供弹性福利，但未明确远程办公选项。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡健康平衡的生活、带薪假期
使命价值
50较低
属于稳定成熟的设计行业，社会影响力一般，创新程度稳健跟随主流。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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