Designer - Workplace FF&E

优缺点分析

角色解读

• 成长为资深FF&E设计师或设计主管，负责更大型、更复杂的项目
• 向设计经理或设计总监方向发展，带领团队并管理项目设计方向
• 积累行业资源和人脉，未来可成为独立顾问或创办自己的设计工作室
• 负责办公空间项目的家具、饰品、织物及设备（FF&E）的选型与设计，从概念到施工全程跟进
• 制作概念板、材料搭配方案，独立或协作完成施工图纸、规格书和进度表
• 与外部供应商、制造商及本地设计院沟通，确保设计意图的准确落地
• 精通Revit和Enscape，熟练Sketchup等建模软件，具备扎实的施工图能力
• -10年以上中国办公空间室内设计经验，熟悉本地材料资源和供应商
• 中英文流利，能进行双语汇报和文档写作
• 具备独立判断和解决问题的能力，能适应快节奏项目

申请策略

• 务必上传作品集，这是申请必备项，展示最佳项目
• 研究Gensler的设计理念和近期项目，在面试中体现对公司的认同
• 突出7-10年办公空间室内设计经验，尤其是中国本土项目实例
• 详细列出Revit、Enscape、Sketchup等软件熟练度，并附上相关作品
• 强调中英文双语能力，以及独立完成施工图和材料选型的案例
• 附上作品集（Portfolio），重点展示FF&E选择、概念板和最终落地效果
• 如果Revit/Enscape不够熟练，建议提前练习并准备相关作品
• 加强英语口语和写作，尤其是设计汇报和邮件沟通

面试指南

• 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述项目经验，突出你的角色和成果
• 展示设计决策的逻辑：从客户需求、预算、美学、可持续性等方面阐述
• 强调协作和沟通能力，举例说明如何处理多方意见
• 请介绍一个你独立负责的FF&E项目，从概念到施工的过程
• 你如何选择办公空间的家具和材料？考虑哪些因素？
• Revit和Enscape在你的工作流程中如何使用？
• 你如何处理与供应商或施工方的冲突？
• 你对中国办公空间设计趋势有何看法？