
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
跨国平台、技术栈主流、侧重产品化与量产落地,现场调试需求可能影响WLB
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与嵌入式开发中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
61 个在招 · 其中嵌入式开发 2 个
市场机会
选择面较广
苏州 · 嵌入式开发 · 62 个在招
负责物流自动化设备(如四向车、穿梭车等)的车载控制软件与运动控制逻辑开发,主导软件平台搭建与迭代
本科及以上学历,自动化、电子信息、软件工程、测控技术、机电一体化等相关专业
负责四向车、穿梭车、子母车、堆垛机等物流自动化标准设备的车载控制软件、运动控制逻辑、整机控制架构设计与开发,主导标准软件平台搭建、迭代与版本管理,支撑产品标准化、平台化量产
有标准产品平台化软件开发、量产迭代经验优先
优点
缺点 / 挑战
跨国企业通常提供规范的薪酬福利体系,虽JD未明确具体薪资,但整体补偿性动机满足度较好。
岗位聚焦物流自动化核心控制算法与平台化架构设计,技术栈主流且具备深度积累空间,有利于长期职业发展。
JD未明确办公模式,自动化研发常需配合产线调试,可能存在一定现场工作与节奏压力。
物流自动化属于智能制造核心环节,技术落地能显著提升供应链效率,具备明确的行业应用价值。
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