英伟达
Senior System Software Engineer, SOC
Senior System Software Engineer, SOC
发布于 9 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公嵌入式开发
嵌入式开发
Linux内核
Soc架构
性能优化
电源管理
系统调试
计算机体系结构
驱动开发
值不值得投
83综合评分
综合评分 83
顶尖AI芯片厂核心研发岗，技术栈前沿、薪酬福利优厚、使命驱动强，适合追求技术深度的资深工程师。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
与嵌入式开发中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 330 个在招 · 其中嵌入式开发 2 个
市场机会
选择适中
台北 · 嵌入式开发 · 42 个在招
职位详情
关于这个职位
负责GPU系统软件团队的核心工作，设计、开发与验证新一代SoC平台的关键功能与内核驱动
深入参与早期固件、性能优化、电源管理及全套系统软件的开发，确保产品顺利推向全球市场
需具备扎实的底层编程与复杂SoC调试能力，并与全球团队紧密协作
最低要求
计算机科学、计算机工程或相关专业本科及以上学历（或同等经验）
年以上软件开发经验
精通C/C++编程，具备底层驱动和SoC系统平台开发经验
熟悉计算机系统架构、微处理器及微控制器基本原理
具备Linux、Android、Chrome或Windows系统的内核开发经验
拥有复杂SoC系统调试经验者优先
工作职责
定义、设计、开发和验证新SoC平台的功能，与硬件工程师及其他软件工程师密切合作
全程跟进新SoC平台的开发流程，直至产品在全球范围内投入使用
深度参与早期固件、性能优化、电源管理及所有必要的系统软件开发，以打造世界级产品
拥有多次机会与全球各地团队进行高效协作与沟通
优先资格
具备复杂SoC、AI与GPU计算系统架构设计的背景与优势
深入理解SoC固件、电源管理与性能优化
掌握SoC平台软件、系统软件及设备软件栈
在SoC系统软件方面有实际交付经验，如性能调优和电源管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处AI与高性能计算绝对龙头，接触最前沿的GPU与SoC技术栈
- 项目直接关联全球顶级客户产品，技术影响力与行业认可度极高
- 薪酬福利体系完善，具备清晰的专业技术晋升通道与全球化协作环境
- 底层系统与驱动开发门槛高，需长期深耕计算机体系结构与内核机制
- 适合具备扎实计算机基础、热爱底层技术研发、追求技术深度与行业顶尖平台的资深工程师
缺点 / 挑战
- 跨部门与跨国团队协作频繁，沟通成本与技术对齐压力较大
- 产品迭代节奏快，面临严格的性能与功耗指标考核，工作强度较高
角色解读
- 可向SoC系统架构师或底层软件技术专家方向发展，主导核心平台软件设计
- 积累深厚后可转向技术管理岗位，带领系统软件团队攻克下一代芯片软件生态
- 横向拓展至AI加速卡、自动驾驶或高性能计算领域的系统软件负责人
- 负责新一代GPU SoC平台的系统软件设计与开发，包括内核驱动与早期固件
- 深度参与性能调优与电源管理策略制定，确保软硬件协同达到最佳状态
- 追踪SoC平台从开发到量产的全流程，解决复杂的底层系统调试问题
- 与全球硬件、软件团队紧密协作，推动产品落地并满足客户使用需求
- 精通C/C++编程，具备扎实的底层驱动开发与SoC系统平台实战经验
- 熟悉主流操作系统（Linux/Android/Windows等）内核机制与架构原理
- 掌握微处理器/微控制器基础，具备复杂SoC系统级调试与故障排查能力
- 了解电源管理与性能优化技术，能进行系统级软件栈的整合与调优
申请策略
- 提前研究英伟达GPU架构演进路线，准备相关技术问答
- 关注公司在AI基础设施与边缘计算的布局，展现业务匹配度
- 突出C/C++底层开发经验及Linux/Android内核修改或驱动编写的具体项目
- 详细列出SoC平台调试、性能调优或电源管理相关的量化成果
- 强调跨团队协作经验及解决复杂系统级Bug的技术路径
- 深入研读计算机体系结构教材，强化对缓存一致性、中断处理等底层机制的理解
- 补充RTOS或特定OS内核源码阅读经验，提升系统级软件栈的全局视野
- 学习自动化测试与性能分析工具（如Perf, Valgrind），提高调试效率
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出问题分析逻辑、工具使用与最终量化结果
- 针对底层技术问题，先阐述理论依据，再结合具体代码/架构实例说明实现细节
- 展示系统性思维，说明如何平衡性能、功耗、稳定性与开发周期
- 请描述一次你解决的最复杂的SoC系统级Bug，你的排查思路是什么？
- 如何在保证系统稳定性的前提下进行内核模块的性能调优？
- 对比Linux与Android内核在驱动适配上的主要差异有哪些？
- 谈谈你对SoC电源管理机制（如DVFS、CPUsleep）的理解与实践
- 复习操作系统原理、计算机组成原理及计算机网络核心知识点
职位点评
薪资福利85
成长发展92
工作生活65
使命价值88
薪资福利
85较高
英伟达提供具有市场竞争力的薪酬与完善的福利包，在半导体与AI领域属于头部待遇，能有效满足求职者对高薪与稳定福利的诉求。
薪资信号偏高 (2.5千–4.5万/月)
福利待遇competitive salaries、generous benefits package
成长发展
92较高
岗位直接参与全球顶尖AI与GPU计算系统架构设计，技术栈前沿且成长空间广阔，能极大满足技术深度探索与职业进阶的需求。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C/C++、SoC、Linux Kernel、Android、Power Management、Performance Tuning
业务类型profit_center
工作生活
65中等
跨国巨头通常提供规范的职场环境与一定的灵活性，但底层研发与产品交付节点往往伴随一定的工作强度，WLB表现中等偏上。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
88较高
职位直接服务于人工智能、自动驾驶等改变未来的核心技术，社会价值与技术使命感极强，高度契合追求事业意义的求职者。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号accelerate the next wave of artificial intelligence、enables amazing creativity and discovery
创新程度开拓性创新（行业首创）
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