
柯马
Battery Proposal Leader 电池方案主管
Battery Proposal Leader 电池方案主管
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Rfq
供应商管理
客户沟通
工业机器人
成本估算
技术方案
电池模组
自动化
项目管理
AI 估算 · 25k–40k
主管级别、外资巨头、要求5年以上电池领域经验,薪资竞争力强,月薪约25k-40k
职位详情
关于这个职位
该职位是柯马公司的电池方案主管,负责带领技术提案团队,与销售协作获取订单,制定技术方案、预算和成本估算,并在项目获取后作为工程团队与客户的技术桥梁
适合有5年以上电池模组及Pack组装方案经验的资深工程师或主管
最低要求
至少5年电池模组和Pack组装方案或工艺经验(如ME工作)
精通电池模组和Pack组装设备、工艺及过程测试方法
熟练的演讲和沟通技巧
工程或商务学士学位
能根据项目优先级和客户/供应商地点出差
工作职责
从客户接洽到项目工程批准的全流程负责
根据客户RFQ制定技术方案和成本估算
确保方案的技术竞争力和可行性
确保成本估算的确定性和正确性
分析项目机会与风险
控制供应商报价
在概念设计阶段支持工程团队
汇总订单后的装配流程
维护客户关系
支持提案工程师向客户做演示
监督提案质量(技术竞争力和可行性)
监督成本估算质量(确定性和正确性)
监督提案时效(快速响应和按时交付)
为提案工程师提供培训
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资巨头,平台稳定,项目资源丰富,能接触前沿电池制造技术
- 角色处于业务前端,直接参与订单获取,对个人商业意识和项目管理能力提升显著
- 团队领导角色,有培训下属的机会,锻炼管理能力
- 需要频繁出差,对工作生活平衡有影响
- 要求跨部门协作,需要与销售、工程、客户等多方沟通,协调复杂度高
缺点 / 挑战
- 承担订单获取压力,方案质量和成本估算直接影响公司利润
- 适合有电池行业深厚技术背景,希望向管理岗位转型,同时愿意接受业务挑战的资深工程师
角色解读
- 可晋升为提案部门经理或高级技术总监,负责更大范围的业务提案和战略
- 横向可转向工程项目管理、技术销售或产品管理,利用技术背景拓展职业路径
- 在自动化行业积累深厚经验后,可成为行业专家或独立顾问
- 作为技术提案团队 leader,与销售协同获取订单,负责从客户接触到项目工程批准的全程技术方案制定
- 主导技术方案和成本估算,确保方案在技术和成本上具有竞争力,并分析项目风险
- 管理供应商报价,支持工程团队概念设计,并在订单后整合装配流程,同时维护客户关系
- 深厚的电池模组和Pack组装工艺知识,包括设备、流程和在线测试方法
- 出色的成本估算和风险分析能力,能够基于客户RFQ快速制定可行方案
- 优秀的演讲和沟通能力,能向客户和内部团队清晰传递技术方案
- 至少5年相关经验,具备团队指导和培训能力
申请策略
- 了解柯马在电池自动化领域的解决方案和客户群体,面试时展示对其业务的理解
- 准备一个具体的提案案例,说明如何平衡技术可行性和成本竞争力
- 突出电池模组和Pack组装的具体项目经验,包括方案设计、成本估算和成功案例
- 强调领导或主导提案的经历,以及团队管理或培训经验
- 展示与客户沟通、供应商管理和跨部门协作的能力
- 如果对成本估算工具不熟悉,可以提前学习Excel高级功能或专业估算软件
- 提升演讲技巧,准备几个技术方案演示的案例
面试指南
- 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示自己的角色和贡献
- 强调数据驱动决策:在成本估算和风险分析中,引用具体数据和标准
- 突出沟通协调能力:举出与销售、工程、客户协作的具体例子
- 请描述一次您主导的电池模组或Pack组装提案,您如何确保方案的技术可行性和成本准确性?
- 当客户要求变更时,您如何调整方案并控制成本?
- 您如何管理供应商报价以确保质量和价格竞争力?
- 请举例说明您如何在提案中识别并降低项目风险
- 您如何培训和指导初级提案工程师?
职位点评
64
综合评分
外资自动化巨头电池方案主管,薪资优厚、发展空间大,但需频繁出差
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视职业发展和薪资回报,能够接受出差和一定工作压力的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资水平较高,外资企业福利较好,但需出差,整体补偿性动机满足程度良好。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
75中等
职位提供团队领导机会和培训职责,能提升管理和技术双重能力,发展空间不错。
技术前沿主流现代技术
技术栈电池模组、Pack组装、自动化、成本估算
成长机会Give the training for proposal engineers
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需要频繁出差,工作地点固定在上海,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
属于自动化行业,助力新能源制造,有一定社会价值,但使命感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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