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三星
Agent Harness工程师
立即应聘

Agent Harness工程师

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
RAG
异步编程
事件驱动架构
LangGraph
A2A协议
Agent架构
上下文管理
Semantic Kernel
多Agent协同

AI 估算 · 15k–25k

该岗位技术前沿,要求硕士且精通AI Agent,在西安属于高薪,结合三星外企平台,预估月薪1.5-2.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责研发AI Agent编排框架与高可用运行平台,涉及上下文记忆系统、调度策略优化及Agent技术落地

需要精通Python和Agent架构模式,适合对AI Agent开发有深入兴趣的工程师

最低要求

精通 Python,熟悉异步编程、状态机设计与事件驱动架构

深入理解 Agent 架构模式,如 ReAct、Plan-and-Execute、Tree-of-Thought 等
具备 Agent Orchestrator 开发经验,能设计任务调度逻辑、控制流决策机制与异常回滚策略
熟悉上下文管理机制,包括上下文压缩、滑动窗口、关键信息提取与上下文注入技术
掌握记忆系统设计,熟悉短期记忆与长期记忆的融合方案
熟悉主流 Agent 框架(LangGraph, Semantic Kernel 等)中的流程控制与记忆模块实现
其他要求:
硕士学历
计算机、人工智能等相关专业
英语四级(CET-4)或同等级英语水平及以上

工作职责

岗位职责:

负责AI Agent编排框架的研究与开发
负责构建高可用运行平台,保障长周期交互与状态恢复
负责开发上下文与记忆系统,提升多轮对话连贯性
负责优化平台扩展性与可观测性,增强系统稳定性
负责推动 Agent 技术在实际业务中的落地应用
负责优化执行流程与调度策略,提升整体性能与效率

优先资格

以下为加分项:

有基于大模型构建复杂任务型 Agent 的实战项目经验
熟悉 RAG(Retrieval-Augmented Generation)系统中记忆检索与上下文增强机制
具备多 Agent 协同场景下的角色分配、通信协议(如A2A)设计经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技术前沿:AI Agent是当前大模型应用的热点方向,技能积累价值高
  • 平台优越:三星作为跨国巨头,技术资源丰富,稳定性强
  • 实战机会:直接参与从研发到落地的全流程,锻炼系统设计与工程化能力
  • 技术要求高:需要同时掌握Agent架构、上下文记忆系统、异步编程等多领域知识,学习曲线陡峭
  • 适合对AI Agent技术有强烈兴趣,具备扎实Python基础和系统设计能力,愿意深耕前沿技术的工程师

缺点 / 挑战

  • 工作强度:涉及长周期交互和系统稳定性保障,可能面临一定压力

角色解读

  • 技术纵深发展:成为AI Agent系统架构专家,主导核心框架的设计与演进
  • 横向拓展:结合大模型与多Agent协同,参与AI产品的整体架构设计
  • 管理方向:带领团队负责Agent平台的建设与业务落地,逐步转向技术管理岗位
  • 研究和开发AI Agent编排框架,设计任务调度、控制流和异常处理机制
  • 构建高可用的运行平台,确保长周期交互的状态恢复和系统稳定性
  • 开发上下文和记忆系统,提升多轮对话的连贯性和智能性
  • 优化执行流程与调度策略,推动Agent技术在实际业务中的落地应用
  • 精通Python,熟悉异步编程、状态机设计和事件驱动架构
  • 深入理解Agent架构模式(ReAct、Plan-and-Execute等),具备Orchestrator开发经验
  • 掌握上下文管理、记忆系统设计,以及主流Agent框架(LangGraph、Semantic Kernel)的实现
  • 加分项:复杂任务型Agent实战经验、RAG记忆检索、多Agent协同通信协议

申请策略

  • 在面试中强调你对Agent架构模式的理解和实际调优经验
  • 关注三星在AI领域的布局,尤其是Agent技术在其产品中的应用方向
  • 突出Agent相关项目经验,尤其是使用LangGraph、Semantic Kernel等框架的实现细节
  • 展示Python异步编程、状态机设计、事件驱动架构的实际应用案例
  • 列出你在上下文管理、记忆系统或RAG方面的研究成果或工程实践
  • 如果有发表相关论文或开源贡献,务必强调
  • 深入学习LangGraph和Semantic Kernel的源码,理解其流程控制和记忆模块
  • 动手实现一个简单的Agent编排Demo,包含任务调度、异常回滚和上下文管理

面试指南

  • 从问题拆解开始:先明确目标,再分模块阐述设计思路(调度、记忆、容错)
  • 结合具体技术选型说明:例如为什么选择某种架构模式,以及如何权衡性能与灵活性
  • 强调实际落地效果和遇到的挑战,展示问题解决能力
  • 请介绍一个你设计过的Agent系统,包括架构、任务调度和异常处理方案
  • 解释ReAct和Plan-and-Execute的区别,以及适用场景
  • 如何实现长周期对话中的上下文压缩与关键信息提取?
  • 在LangGraph中,如何设计一个带记忆的Agent?具体实现步骤
  • 描述多Agent协同场景下,如何设计角色分配和通信协议?

职位点评

71
综合评分

三星西安AI Agent研发岗,技术前沿、成长空间大,但现场办公且薪资未明确。

更适合这类人
适合重视技术成长和前沿探索,对薪资和WLB要求适中的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活60
使命价值75

薪资福利

65中等

薪资未在JD中明确,但三星作为大型外企通常提供有竞争力的薪酬和基本福利,不过没有明确福利描述,补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

该职位聚焦AI Agent前沿技术,涉及框架研发与落地,技能成长空间大。虽然没有明确提及晋升通道,但技术深度和广度能带来很好的发展机会。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、Agent架构、ReAct、Plan-and-Execute、Tree-of-Thought、Agent Orchestrator、上下文管理、记忆系统、LangGraph、Semantic Kernel、RAG、多Agent协同、A2A协议
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点为西安,仅现场办公,未提及弹性工作或远程,生活化动机满足一般。但三星作为大型企业,可能具备标准工时和基本双休。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

AI Agent是AI领域高速增长赛道,技术有创新性,对社会的影响力间接但积极。岗位聚焦技术落地,意义感中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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