美泰
Sr Equip & Facility Engineer
Sr Equip & Facility Engineer
发布于 10 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公设备管理
设备管理
Ehs合规
Oee优化
Plc编程
六西格玛
根因分析
注塑机
精益生产
自动化装配
设备可靠性
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
跨国巨头设备专家岗，技术成长好，使命感强，但现场工作压力较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比设备管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
24 个在招
市场机会
选择不多
东莞 · 设备管理 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
负责芭比等核心生产资产（注塑机、自动化装配线等）的技术可靠性，主导故障根因分析与预防性维护计划制定
参与新设备项目的选型、验收与调试，通过精益和六西格玛方法提升OEE并降低停机时间
同时需确保设备符合EHS标准，并指导团队进行技术分享与问题解决
最低要求
拥有机械、机电一体化或自动化等相关工程领域的本科及以上学历
至少5年在高产量塑料注塑、玩具或消费品制造行业的设备工程实战经验
具备自动化及机器人装配经验者优先
熟悉注塑机、伺服/液压系统、PLC（西门子/三菱优先）、传感器、气动、机器人及安全回路
具备根因分析（5-Why, Fishbone, 8D）、TPM、OEE改进及维护体系构建能力
熟悉设备FAT/SAT流程、LOTO及机器安全防护标准
能阅读电气原理图、机械图纸并撰写技术文档
具备良好的商务英语读写能力，用于跨国沟通
具备强大的问题解决、项目协调及跨团队协作能力，有安全意识，愿意深入车间一线
工作职责
负责核心生产资产（注塑机、机器人装配站、输送系统、超声波焊接、自动包装及辅助设备）的技术可靠性
主导故障根因分析、纠正措施及永久对策，以最小化非计划停机时间
开发、标准化并部署预防性与预测性维护（PM/PdM）计划、设备SOP、维护检查表及备件管理策略
监控维护预算，优化备件库存以平衡 uptime 与成本
支持资本设备项目：定义技术规范、评估供应商、参与FAT/SAT、监督现场安装、调试、验证并将新自动化和注塑线移交给生产和维护团队，用于NPI芭比项目
通过Lean、TPM、Kaizen和Six Sigma方法论领导设备相关的持续改进项目
跟踪OEE、MTBF、MTTR、停机率和维护成本等KPI，实现可衡量的生产力和废品率降低目标
确保所有设备及改造活动完全符合美泰EHS标准、全球玩具安全要求及当地法规代码
对机器防护、锁定挂牌（LOTO）及自动化安全联锁系统进行风险评估
与生产、质量、工艺、NPI、模具和供应链团队紧密合作，解决设备相关的质量问题，支持新芭比产品的试跑和大货量产爬坡
指导设备工程师和维护技术人员，通过技术培训建立能力，定义故障排除标准，并在工厂内促进知识共享
管理与海外设备供应商及全球美泰工程团队的技术沟通，用英语准备技术报告、设备故障审查和项目状态文档
优先资格
在跨国制造企业、玩具行业或美泰供应链中有工作经验者优先
精通Lean, TPM, Kaizen和Six Sigma方法论
能够监控维护预算并优化备件库存策略
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：加入全球知名消费品巨头，拥有完善的培训体系和职业发展空间
- 技术前沿：接触先进的自动化设备和全球领先的维护管理体系（TPM/Lean）
- 国际化视野：有机会参与全球技术交流和跨国项目，提升英语和专业软实力
- 稳定性：作为已上市公司，业务相对稳定，福利体系完善
- 合规严格：需严格遵守全球玩具安全标准和EHS规定，文档工作和流程繁琐
- 适合具备扎实硬件技术背景、喜欢解决复杂工程问题、抗压能力强且具备良好英语沟通能力的资深工程师
缺点 / 挑战
- 压力较大：需应对突发设备故障，保障高产量的连续生产，应急响应要求高
- 复杂度高：涉及多品牌、多型号设备的兼容性及新老设备混合管理的挑战
- 跨文化沟通：需频繁与海外团队对接，对英语水平和跨文化理解力有较高要求
角色解读
- 纵向发展：成为高级设备专家、首席工程师或工厂设备总监
- 横向拓展：转向更广泛的运营管理、供应链管理或全球技术支持角色
- 专业深化：在自动化集成、智能制造或精益生产领域成为内部顾问
- 负责注塑机、自动化产线等核心生产设备的全生命周期管理，确保高可用性
- 制定并执行预防性和预测性维护策略，通过数据分析优化备件库存和维护成本
- 主导新设备引进项目，从技术规格定义到最终验收移交，确保新项目顺利量产
- 运用精益工具和六西格玛方法持续改进设备效率（OEE），降低故障率和废品率
- 扎实的机械/机电背景，精通注塑机、PLC（西门子/三菱）、伺服系统及机器人技术
- 熟练掌握根因分析方法（8D, 5-Why）及设备可靠性工程理论（TPM, MTBF/MTTR）
- 良好的英语沟通能力，能与全球团队进行技术文档撰写和交流
- 具备项目管理能力和跨部门协作技巧，熟悉EHS安全规范
申请策略
- 了解美泰的品牌文化和核心价值观，在面试中体现对‘给儿童带来快乐’使命的认同
- 准备具体的案例，说明如何在资源有限的情况下解决重大设备故障或完成紧急项目
- 突出5年以上注塑或自动化产线设备管理经验，量化OEE提升或停机时间减少的具体数据
- 强调在根因分析（8D/Fishbone）和预防性维护体系搭建方面的成功案例
- 展示在新设备引进（FAT/SAT）和精益改善项目中的领导力和成果
- 明确列出掌握的PLC品牌和自动化技术栈，以及英语工作能力证明
- 深入学习西门子或三菱PLC的高级编程与诊断技巧
- 考取六西格玛绿带/黑带证书，强化数据统计与分析能力
面试指南
- STAR法则：情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result）
- 数据驱动：用具体指标（如停机时间减少%、OEE提升%、成本节约金额）支撑你的观点
- 系统性思维：展示从现象到本质，再到预防措施的系统性解决问题能力
- 协作导向：强调跨部门沟通和团队合作在解决问题中的作用
- 请分享一次你成功解决的重大设备故障经历，你是如何进行根因分析的？
- 你如何制定预防性维护计划以提高OEE并控制维护成本？
- 在新设备引进项目中，你遇到过哪些技术挑战？是如何克服的？
- 请举例说明你如何通过精益工具或六西格玛方法实现持续改进
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
作为已上市的跨国巨头，提供具有竞争力的薪酬和完善福利，满足度较高。
薪资信号市场水准 (1.8千–2.8万/月)
福利待遇competitive compensation、welfare packages、professional engineering development paths
成长发展
85较高
提供全球技术交流机会和专业的工程发展路径，技术栈主流且先进，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈PLC、Siemens、Mitsubishi、robotics、automation、TPM、Six Sigma、OEE
成长机会professional engineering development paths、global technical exchange opportunities、Mentor equipment engineers、technical training
业务类型profit_center
工作生活
60中等
制造业现场岗位通常需倒班或随时待命处理故障，WLB一般，但公司提供安全包容的环境。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
直接关联‘给全球儿童带来快乐’的使命，社会价值感较强，属于稳定成熟行业。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help bring joy to children around the world
创新程度积极采用新技术
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