美泰
Senior Contract Manufacturing Planner
Senior Contract Manufacturing Planner
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 2.3–3.6万 · AI 参考估算
Kowloon, Kowloon City
中级经验
本科
全职员工混合式弹性办公供应链管理
供应链管理
Microsoft Office
中英文双语
产能分析
供应链规划
全球供应链
制造可行性评估
新产品导入(Npi)
跨部门协调
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
顶尖玩具跨国企业、使命驱动、混合办公，提供全球供应链视野与稳健的职业发展。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
9 个在招
市场机会
选择面较广
供应链管理 · 约 980 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责美泰新玩具项目的产能规划与制造准备，协调全球供应商与内部跨职能团队，确保新产品按时、按质、按量顺利投产
你需要进行供需匹配、风险评估及产能分析，是连接外部制造伙伴与内部产品、工程、采购团队的核心枢纽
最低要求
供应链管理、采购、商业、商品企划、工程、工业工程或相关专业的学士学位
至少4年制造、消费品、产品工业化、供应链规划或制造工程相关工作经验
具备端到端制造流程和全球供应链的扎实理解
注重细节，独立工作，条理清晰，态度积极主动
具备出色的分析、人际交往、沟通和演讲能力
良好的团队合作精神，能够与跨职能利益相关者有效协作
熟练使用 Microsoft Office 应用程序
具备良好的中英文书面和口语能力
工作职责
协调全球制造合作伙伴新玩具引进的产能和能力规划活动，确保发布准备就绪并与生产要求保持一致
与产品开发、工程、采购、供应链规划和制造合作伙伴合作，评估制造可行性，使产能和材料可用性与需求预测保持一致，并发现成本优化机会
监控制造准备情况、产能利用率和生产爬坡性能，主动识别风险、约束和升级需求，同时协调缓解和应急计划以支持供应连续性
作为外部制造合作伙伴和内部利益相关者之间的关键联络人，促进跨职能沟通、项目审查，并及时更新状态、风险、问题和恢复计划
协调解决与制造能力、工具准备情况、生产能力、材料可用性、质量和进度遵守相关的问题，以支持成功的产品发布
开发和维护产能分析、准备评估、规划报告和绩效指标以支持决策，并为持续改进、战略供应链倡议及分配的其他任务做出贡献
优先资格
具有玩具行业经验
具有从概念到生产发布的新产品导入（NPI）项目管理经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球顶尖玩具公司，接触知名IP的完整产品生命周期，积累丰富的行业经验
- 跨国平台提供广阔的全球供应链视野和跨文化协作机会
- 公司文化鼓励创新与持续改进，注重员工福祉与灵活办公
- 适合具备扎实供应链规划经验、擅长跨部门沟通与项目管理，且对消费品或玩具行业充满热情的候选人
缺点 / 挑战
- 需要频繁协调全球多个供应商和内部多个职能部门，沟通成本较高
- 应对突发产能或物料短缺的压力较大，需具备较强的风险预判和应急处理能力
角色解读
- 可从高级计划员晋升为供应链经理或NPI项目经理
- 未来可向全球供应链总监或亚太区制造运营负责人方向发展
- 负责新玩具项目的产能规划与制造准备，确保新产品顺利导入量产
- 协调全球供应商与内部产品、工程、采购团队，解决生产过程中的产能、物料和质量问题
- 监控生产爬坡性能，制定应急计划以保障供应链连续性
- 具备端到端供应链和制造流程知识，熟悉新产品导入（NPI）流程
- 出色的跨部门沟通协调能力、数据分析能力及中英文双语能力
- 熟练使用数据分析工具及 Microsoft Office 进行产能建模与报告
申请策略
- 了解美泰的核心品牌矩阵及近期新产品发布动态，在面试中展现对玩具行业的热情和对公司文化的认同
- 突出新产品导入（NPI）项目经验及产能规划的具体成果
- 强调跨部门或跨国供应商协调经验及解决突发供应链问题的能力
- 展示使用数据模型支持决策和优化成本的实际案例
- 深入学习高级供应链规划工具（如ERP系统高级模块、数据分析工具）
- 提升中英文商务谈判与跨文化演讲能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出数据分析能力、跨部门沟通技巧以及最终对业务目标（如按时交付、成本优化）的贡献
- 请分享一个你成功协调跨部门团队解决新产品导入（NPI）中产能或物料瓶颈的案例
- 当全球供应商的产能无法满足突发需求预测时，你会如何制定应急计划？
- 你如何评估新产品的制造可行性并识别潜在风险？
- 请描述你使用过的产能分析模型或工具，以及如何用数据支持决策
- 熟悉美泰的主要品牌矩阵和全球供应链布局
- 准备具体的数据指标（如产能利用率提升百分比、交付准时率等）来量化过往业绩
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值85
薪资福利
75中等
跨国上市企业提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，薪资水平符合香港高级供应链岗位的市场标准。
薪资信号未披露（AI估算：2.3千–3.6万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及全球供应链和新产品导入，能积累丰富的跨职能和跨国项目管理经验，公司文化鼓励创新和持续学习。
技术前沿主流现代技术
技术栈Microsoft Office、Supply Chain Planning、Capacity Analysis
成长机会continuous improvement、reach their full potential
业务类型cost_center
工作生活
70中等
公司明确推行灵活办公模式，结合线下协作与弹性工作，注重员工福祉，但供应链岗位可能仍需应对突发紧急事件。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible work model、wellbeing
使命价值
85较高
美泰致力于通过玩具赋能儿童成长，具有强烈的社会使命感和品牌影响力，行业地位稳固。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号empower generations to explore the wonder of childhood and reach their full potential、develop children through play
创新程度积极采用新技术
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