美泰
Product Development Engineer II
Product Development Engineer II
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公产品开发工程师
产品开发工程师
Autocad
Dfm/Dfa
产品开发
供应链管理
机械设计
模具开发
注塑工艺
玩具安全标准
项目管理
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
充满使命感的外企岗位，提供灵活办公和广阔的技术成长空间，薪资市场竞争力强。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比产品开发工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
24 个在招
市场机会
选择适中
深圳 · 产品开发工程师 · 20 个在招
职位详情
关于这个职位
负责玩具产品从概念设计到量产的全生命周期管理，包括3D建模、工程图纸绘制及原型开发
主导技术问题解决与DFM/DFA评审，优化成本与制造工艺，并协调跨部门团队（如美国总部、设计、采购等）确保项目按时按质交付
最低要求
机械、制造或工业工程等相关专业本科学历
在跨国公司消费品开发领域有实践经验（玩具、塑料或小家电行业优先）
具备量产流程经验和模具故障排除能力
了解注塑工艺、塑料材料（如ABS、TPE）及模具开发
理解模具成本结构和制造经济学
掌握价值工程/应计成本方法论
良好的英语沟通能力（书面必需
中级以上职位口语加分）
熟练使用Pro-E和AutoCAD
具备优秀的项目管理技能和项目管理生命周期知识
有管理外部供应商/工厂的经验
了解玩具安全质量标准（ASTM F963, EN71）及质量控制工具（PPAP, FAI）
工作职责
端到端产品开发：将产品概念转化为定义明确的产品
创建3D模型和工程图纸
领导从概念到原型再到量产的开发活动
解决过程中的技术问题
负责指定产品线（如动作人偶）的端到端产品开发，确保遵守时间表和预算
技术问题解决与DFM/DFA：在指导下解决基本技术问题
支持供应商的DFM/DFA评审
独立解决技术问题
进行DFM/DFA评审以优化成本和可制造性
成本、模具与制造优化：支持成本估算和基本BOM审查
协助模具跟进
通过设计创新、材料替代和工艺改进推动成本优化
就模具与供应商进行谈判
跨职能协作与沟通：与其他职能部门作为一个团队合作
协调相关信息/消息给相关方
与美国总部、香港、设计、采购、制造和质量部门联络，以满足客户/消费者的需求
项目进度与供应商管理：支持进度跟踪
跟进分配任务的支持方和供应商
制定并实现开发进度
监控供应商/供应商以确保产品开发里程碑的达成
质量、合规与风险管理：支持质量检查
学习玩具安全标准（ASTM F963, EN71）和质量控制工具
创新、流程改进与指导：支持创新活动
为产品/流程改进提出想法
推动工程流程和工具的持续改进举措
提出新材料/新技术
优先资格
对玩具设计和儿童安全创新充满热情
具备持续改进的思维模式，愿意挑战现状
在动态、跨文化的跨国环境中具备良好的人际交往能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托美泰全球知名品牌平台，职业背书强
- 跨国企业环境提供国际化视野和跨文化协作机会
- 福利体系完善，工作生活平衡相对较好
- 需要频繁与美国总部及多地团队沟通，时差和文化差异可能带来沟通成本
- 玩具行业竞争激烈，对创新速度和成本控制要求高
- 适合具备机械工程背景，热爱玩具或消费品行业，喜欢解决实际问题，且具备良好的跨文化沟通能力和项目管理意识的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容兼具创意设计与工程技术，富有挑战性且成果可见
- 需处理复杂的供应链和模具问题，压力较大
角色解读
- 可向高级产品开发专家方向发展，深入钻研复杂产品设计或制造工艺优化
- 也可转向项目管理或供应链管理方向，负责更大规模的产品线或全球供应链协调
- 长期可发展为技术经理或研发部门负责人
- 负责玩具产品从概念到量产的全流程开发，包括3D建模、工程制图及技术问题解决
- 协调跨部门资源，管理供应商和项目进度，确保产品符合质量、成本和时间要求
- 参与DFM/DFA评审，优化制造工艺和成本控制
- 扎实的机械工程背景，精通Pro-E/AutoCAD等设计软件
- 熟悉注塑工艺、塑料材料及模具开发流程
- 具备优秀的英语沟通能力（特别是书面），以及项目管理和供应商管理经验
- 了解玩具安全标准（ASTM/EN71）
申请策略
- 在申请信中表达对玩具设计和儿童安全的热爱，展现对公司的文化认同
- 准备具体的项目案例，说明如何解决复杂的技术或供应链问题
- 了解美泰的最新产品线和市场策略，以便在面试中展现业务洞察力
- 突出展示完整的产品开发案例，从概念到量产的全过程
- 强调在注塑、模具、DFM/DFA方面的具体经验和成果
- 列举使用Pro-E/AutoCAD完成的具体项目，以及降低成本或提高效率的数据
- 加强英语书面沟通能力，确保能撰写专业的工程文档
- 深入学习玩具安全标准（ASTM F963, EN71）和质量控制工具（PPAP, FAI）
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 重点突出个人在技术问题解决、跨团队协作和成本控制方面的具体贡献
- 对于技术问题，展示系统性的分析思路和解决方案
- 对于沟通问题，强调主动性和适应性
- 请分享一个你负责的从概念到量产的完整产品开发案例，你在其中遇到的最大技术挑战是什么？如何解决的？
- 你是如何进行DFM/DFA评审的？请举例说明你如何通过设计优化来降低成本或提高可制造性
- 在与美国总部或海外供应商沟通时，你如何处理文化差异或沟通障碍？
- 你对玩具安全标准（如ASTM F963）有哪些了解？如何在设计中确保合规？
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活75
使命价值90
薪资福利
80较高
美泰作为已上市的跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪资和完善的外企福利体系，对补偿性动机满足度较高。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
85较高
职位涉及端到端产品开发和技术问题解决，能提供丰富的技术成长和经验积累机会，且公司有明确的创新文化。
技术前沿主流现代技术
技术栈Pro-E、AutoCAD、DFM/DFA、注塑工艺、模具开发、ASTM F963、EN71、PPAP、FAI
成长机会Continuous improvement mindset、willingness to challenge status quo、mentorship
业务类型profit_center
工作生活
75中等
JD明确提及灵活的混合办公模式，注重员工福祉和工作生活平衡，对生活方式动机有较好的满足。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible work model designed to empower a culture of growth, optimism, and wellbeing
使命价值
90较高
公司使命明确指向‘赋能每一代人探索童年的奇迹’，具有强烈的社会价值和情感连接，对意义感动机满足度极高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号empower generations to explore the wonder of childhood、develop children through play、child safety innovation
创新程度积极采用新技术
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