Lidl
(Senior) Product Developer - Robotic Lawn Mower
(Senior) Product Developer - Robotic Lawn Mower
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 3.5–5.5万 · AI 参考估算
Lidl & Kaufland Asia Pte. Limited | Hong Kong (Airside), HK
中级经验
本科
全职员工仅现场办公产品开发工程师
产品开发工程师
Adobe Creative Suite
产品开发
供应链管理
市场调研
英语沟通
跨部门协作
项目管理
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
高薪福利、极佳 WLB、跨国平台，适合追求稳定与生活品质的资深产品开发专家
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比产品开发工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
9 个在招
市场机会
选择面较广
产品开发工程师 · 约 240 个在招
职位详情
关于这个职位
负责Lidl及Kaufland全球市场机器人割草机产品的端到端开发，包括市场调研、产品设计协调、供应商管理及内部销售材料准备
作为连接工厂与跨职能团队的关键纽带，确保产品按时达到高标准并推向全球市场
最低要求
工程/产品/项目管理或相关专业本科及以上学历
在机器人割草机领域拥有显著且相关的产品开发与项目管理经验
对市场趋势有良好的洞察力
熟悉 MS Office/Google Workspace（特别是 PowerPoint/Excel）
精通英语读写，粤语为加分项
具备抗压能力、结果导向和自我驱动力
能够独立工作并与跨职能团队协作
具备良好的沟通、人际交往和组织能力
工作职责
独立设计和执行产品开发
针对花园电动工具（重点关注机器人割草机）进行市场趋势调研
与采购、寻源团队及工厂协作进行产品开发
在部门内推动创新
协调亚洲团队与欧盟总部的日常开发工作
向客户专业地展示产品和系列
为机器人割草机项目带来自己的想法和热情
准备面向客户的内部销售材料
跟进开发过程并独立管理履约
优先资格
熟悉 Solidworks (或类似 CAD 软件)、Adobe Illustrator 和 Adobe Photoshop
有 AI、PS 及渲染程序使用经验
有欧洲公司/市场/设计经验
有工厂经验或处理过相关部门供应商的经验
掌握普通话、德语或粤语等多语言技能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入 Lidl 这样的跨国零售巨头，平台稳定且资源雄厚
- 提供极具竞争力的薪酬福利（双粮、医疗、租房补贴）
- 位于启德 Airside 地标性建筑，工作环境优越
- 明确的 5 天工作制和 generous 年假，WLB 极佳
- 适合有硬件/家电产品开发经验，喜欢跨国协作，追求工作与生活质量平衡，且对智能家居或园艺科技感兴趣的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要同时协调亚洲工厂与欧盟总部，时差和文化差异可能带来沟通挑战
- 作为中间环节，需应对多方压力，确保产品按时交付和质量达标
- 对特定细分领域（机器人割草机）的专业知识要求较高
角色解读
- 可向高级产品经理、品类总监方向发展，负责更广泛的园艺动力工具产品线
- 也可转向全球供应链战略或品牌管理领域，利用对欧洲市场的理解拓展职业边界
- 负责机器人割草机从概念到上市的全生命周期管理，包括市场调研、设计协调和供应商对接
- 制作内部销售材料，向客户展示产品方案
- 协调亚洲与欧盟总部的日常开发进度，确保产品合规并按时交付
- 需要具备机器人割草机领域的深厚行业经验和产品管理能力
- 熟练使用 CAD (Solidworks) 和设计软件 (Adobe PS/AI) 辅助开发
- 优秀的跨文化沟通能力，特别是英语及粤语/普通话，以便对接全球团队和客户
申请策略
- 在申请中体现对 Lidl '平价优质' 品牌理念的理解，以及如何通过产品开发实现这一目标
- 准备案例说明如何在压力下保持高效并达成结果
- 突出在机器人割草机或类似智能硬件领域的具体项目经验，量化成果（如上市时间缩短、成本降低等）
- 强调跨部门协作和供应商管理经验
- 展示对欧洲市场和设计的理解，以及多语言能力
- 如果缺乏 CAD 基础，建议学习 Solidworks 或类似软件的基本操作
- 加强对机器人技术和物联网在园艺应用中的了解
- 提升项目管理方法论（如 Agile/Waterfall 在硬件开发中的应用）
面试指南
- 使用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验问题
- 对于跨文化协作问题，强调沟通策略、冲突解决机制和对不同市场需求的敏感度
- 对于市场趋势问题，结合数据和个人洞察，展现前瞻性思维
- 请分享一个你主导的机器人割草机或类似智能硬件产品的开发案例，遇到的最大挑战是什么？
- 如何平衡欧盟总部的设计要求与亚洲工厂的生产可行性？
- 你如何看待当前机器人割草机市场的竞争格局和未来趋势？
- 请举例说明你如何利用数据分析来指导产品开发决策
- 深入研究 Lidl 和 Kaufland 现有的园艺工具产品线
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活92
使命价值65
薪资福利
85较高
JD 明确提及双粮、 discretionary bonus、医疗保险、租房补贴及 MPF 灵活性，薪酬福利体系完善且具有竞争力，满足度高。
薪资信号偏高 (3.5千–5.5万/月)
福利待遇Double pay、discretionary bonus、life insurance、medical insurance、Rental Reimbursement Scheme、MPF Flexibility、Health and vision checks
成长发展
75中等
公司提供内部培训课程和培训赞助计划，有助于技术职业发展。涉及全球协作和创新，能提供广阔的国际视野和技能成长机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈Robotic Lawn Mower、AI、Solidworks、CAD、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop
成长机会in-house training courses、training sponsorship scheme
业务类型profit_center
工作生活
92较高
JD 明确承诺 5 天工作制、18 天起带薪年假、灵活外出请假及家庭友好文化，WLB 表现极佳，远超一般行业标准。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡5-day work week、generous leave starting from 18 days、Out-of-Office Leave: Flexibility to attend important personal appointments during work hours、family-friendly culture
使命价值
65中等
虽然未直接强调社会使命，但提到 eco-friendly office 和推动部门创新，间接体现对可持续发展和技术进步的关注。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号eco-friendly office、Contribute to innovation within the department
创新程度积极采用新技术
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