
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
高薪稳定大厂、新能源核心产品岗、高压高挑战、WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6.3万
比产品开发工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招
市场机会
选择适中
杭州 · 产品开发工程师 · 12 个在招
负责奥迪品牌新能源车型的全生命周期产品定义,从市场研判、用户需求拆解到配置策略及上市全流程管理
国内大学统招本科及以上学历,或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生
完整主导车型全生命周期产品定义,完成市场机会研判、用户需求拆解、竞品对标、产品定位、配置策略、亮点定义、特征目录,输出产品定义文档,平衡产品竞争力、成本、售价、销量与毛利,支撑立项到上市全流程
优点
缺点 / 挑战
作为跨国巨头企业的高级专家岗,薪资水平处于行业中上,且提供完善的福利体系与稳定性,对补偿性动机满足程度高。
岗位涉及前沿的新能源技术与豪华车市场,能提供丰富的行业视野与技术交流机会,但传统车企的内部晋升通道相对固化,成长空间受限于组织层级。
高压力的专家岗位通常伴随较高的工作强度与责任负担,JD中提及“抗压”、“多方博弈”,暗示WLB可能一般,现场办公模式也限制了灵活性。
参与豪华品牌新能源转型,推动绿色出行技术发展,具有显著的行业影响力与社会价值,能满足意义感动机。