Lidl
Technical Shoes Specialist
Technical Shoes Specialist
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品开发工程师
产品开发工程师
产品开发
供应链管理
技术沟通
材料科学
质量控制
鞋类工程
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
高薪福利优厚、双休WLB佳、技术导向的鞋类专家岗，适合追求稳定与专业深度的求职者
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.3万
比产品开发工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
8 个在招
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 产品开发工程师 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
作为鞋类品类的技术专家，负责从概念设计、楦头开发、样板工程到材料采购及量产的全生命周期管理
你需要深入理解制鞋工艺与材料科学，确保产品的性能、舒适度与生产可行性，并作为技术与商业团队之间的桥梁，解决生产缺陷并提供技术支持
最低要求
拥有5年以上鞋类工程、制鞋或技术产品开发方面的实战经验
精通端到端的鞋类制造工艺，包括绷帮、沿条/缝线、模压、硫化及胶粘等技术
具备深厚的鞋类材料科学知识，熟悉皮革分级/鞣制、合成纺织品、聚合物大底、中底（EVA/PU）及结构组件
能够翻译复杂的工程和制鞋概念，为商业和非技术团队提供可执行的见解
熟练掌握鞋类打版、楦头开发、合脚性分析及生产技术包（Tech Packs）的制作
具备快速诊断和解决鞋类生产缺陷、合脚问题及材料故障的高能力
工作职责
担任技术负责人，提升跨职能团队及德国总部的产品知识与标准
向大型关键客户（LKA）团队和供应商提供技术洞察，以增强商业信心，推动客户讨论并建立信任
驱动完整的鞋类结构设计，管理从初始设计理念、楦头创建/开发、鞋面结构设计、外底模具、样品开发、商业化到大规模制造的技术参数
监督楦头创建/开发、合脚优化和样板工程，以保证性能、舒适度和生产可行性
监督材料选择和评估，分析皮革、合成纺织品、橡胶、泡沫、粘合剂和五金件的耐用性、合规性和成本效益
与合作伙伴和测试实验室合作，建立材料测试标准、物理性能指标和质量保证准则
关注新兴鞋类技术、可持续材料和现代制造实践，以推动品类创新
与鞋类团队紧密合作，在关键账户讨论、供应商谈判和品牌审查期间提供技术咨询和领域专业知识
作为内部关于鞋类结构、性能参数和材料性能升级的主要技术联系人
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国零售巨头平台，资源稳定
- 提供双薪、奖金及完善保险福利
- 强调工作与生活平衡（双休）
- 需协调德国总部、亚洲团队及供应商，沟通成本高
- 对专业技术深度要求极高，需持续跟进新材料新工艺
- 在鞋类工程领域有深厚积累，既懂技术又具备良好商业沟通能力的资深专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向鞋类品类总监、产品副总裁或供应链技术管理方向发展，成为行业内的顶级技术专家
- 作为鞋类品类的技术核心，负责从设计概念到量产的全流程技术把控
- 精通鞋类制造工艺（如绷帮、硫化）、材料科学及样板工程，具备极强的问题解决能力
申请策略
- 准备展示过往成功的产品开发案例，特别是如何解决复杂生产缺陷或优化成本的实例
- 突出5年以上鞋类技术经验，具体列举掌握的制造工艺（如last creation, tooling）及材料知识
- 强化跨部门沟通能力，特别是将技术语言转化为商业价值的技巧
- 关注可持续材料趋势
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述技术难题解决过程，强调数据支撑和商业影响
- 请分享一个你处理过的最复杂的鞋类生产缺陷案例，你是如何解决的？
- 你如何平衡产品设计的创新性、舒适度与大规模生产的可行性？
- 面对德国总部与亚洲供应商的技术标准差异，你如何进行协调？
- 复习最新的鞋类材料科技（如环保材料），了解Lidl的鞋类产品线特点，准备具体的技术细节案例
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活80
使命价值65
薪资福利
85较高
JD明确提及Double pay（双薪）、discretionary bonus（酌情奖金）、MPF（强积金）、人寿及医疗保险，福利体系完善且优于市场平均水平。
薪资信号偏高 (3.5千–5.0万/月)
福利待遇Double pay、discretionary bonus、Choice of MPF provider、Life Insurance、Medical Insurance、Health Check、Vision Check
成长发展
75中等
公司提供In-house training、Training sponsorship scheme及明确的progress your career机会，技术前沿性取决于鞋类行业趋势。
技术前沿主流现代技术
技术栈footwear engineering、material science、sustainable materials、pattern making、Tech Packs
成长机会In-house training courses、Training sponsorship scheme、opportunities to progress your career
业务类型profit_center
工作生活
80较高
JD明确强调5 day week（双休）、Competitive Annual Leave（带薪年假）及Out-Of-Office leave，WLB信号非常积极。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡5 day week、Competitive Annual Leave、Out-Of-Office leave for important appointments
使命价值
65中等
作为零售巨头技术专家，主要服务于商业目标，但公司强调Fair and Progressive employer及社区活动，具有一定的社会责任感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Fair and Progressive employer、Charity, Community and Sporting Events
创新程度积极采用新技术
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