国际香精香料公司
Procurement Associate
Procurement Associate
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Erp系统
供应链管理
单据审核
成本控制
海关合规
物流协调
跨部门沟通
进出口操作
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
稳定外企、WLB良好、福利完善、侧重执行操作的进出口职能岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
与供应链、采购与物流中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
44 个在招
市场机会
选择面较广
苏州 · 供应链、采购与物流 · 60 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责昆山工厂的日常进出口运营，包括协调海陆空物流、审核报关单据及处理海关查验
需跟踪货物状态、优化流程并控制物流成本，同时跨部门协作解决异常，确保供应链合规高效运转
最低要求
具备日常进出口操作经验，熟悉海运、空运及陆运模式
能够准确、及时地准备和审核进出口运输单据
熟悉海关查验及问询流程，具备扎实的合规意识
能够全程跟踪进出口货物及申报过程，并解决相关问题
有第三方物流（3PL）供应商合作经验，包括KPI跟踪和费用核对
熟练使用进出口或ERP系统，并能维护准确可追溯的记录
具备流程优化思维和持续改进能力
具备良好的沟通能力，能处理投诉并进行跨职能协作
工作职责
负责日常进出口运营，协调并执行涵盖海运、空运和公路运输的全方位物流操作
准备和审核进出口运输单据，确保准确性、完整性并及时提交给货代及相关利益相关者
与海关当局联络，迅速响应关于货物包装、标签、规格、成分及合规性的查验和问询
密切跟踪货物状态及完整报关流程
当出现异常情况时，升级问题并推动解决方案
管理进出口KPI，并与第三方物流提供商核实物流成本，以确保以优化成本按时交付
及时、准确地在相关系统中维护和更新进出口记录，确保可追溯性
持续优化进出口运营流程，以提高效率和执行效果
处理进出口相关投诉并确保问题闭环，同时与销售、项目管理、质量保证、企业社会责任等内部团队跨职能协作，确保日常运营顺畅
优先资格
在食品、化工或快消品行业拥有进出口经验
了解中国海关法规及实际清关操作
具备良好的英语读写能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界500强外企平台，品牌认可度高
- 提供完善的培训体系和五险一金
- 强调工作生活平衡
- 进出口业务涉及多方协调（海关、货代、内部部门），突发状况多，对应急响应能力要求高
- 追求稳定外企环境、注重WLB、具备细致耐心和处理复杂单证能力的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级供应链专员、物流主管或关务经理方向发展，逐步承担更多策略性供应链管理工作
- 负责进出口货物的全流程操作，包括单证制作、海关申报协调及物流跟踪
- 精通进出口合规流程，熟悉海关查验应对，具备较强的单据审核与ERP系统操作能力
申请策略
- 强调跨部门沟通能力和抗压能力，展示在快节奏环境下保持零差错的工作习惯
- 突出进出口实操经验，特别是单证准确率、海关问题解决案例及物流成本控制成果
- 强化对最新海关政策的敏感度，提升英语商务邮件写作能力，熟练掌握ERP物流模块
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述具体案例，重点突出问题分析、跨部门协作及最终达成的量化结果（如节省成本、缩短时效）
- 请分享一次你成功解决复杂海关查验或清关延误的经历
- 你是如何确保进出口单据的准确性和及时性的？
- 在面对物流成本上涨或供应商KPI不达标时，你会如何处理？
- 你如何理解进出口合规的重要性，并举例说明你的合规意识
- 复习常用进出口术语及海关基本法规，准备1-2个体现细心和解决问题的具体项目案例
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活85
使命价值60
薪资福利
75中等
作为已上市跨国巨头，薪资处于市场水准偏上水平，且提供全额社保、免费午餐等实质性福利，稳定性强。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
福利待遇Full-paid social insurance、Paid annual leave and sick leave、Free lunch
成长发展
70中等
公司提供明确的培训和职业发展项目，有助于技能提升，但岗位本身偏向执行层，晋升空间取决于个人表现。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP systems、import/export operations
成长机会Training opportunities、Learning and development programs
业务类型cost_center
工作生活
85较高
JD明确提及Work-life balance，且为现场办公，虽无远程选项，但外企文化通常较为规范，福利包含带薪休假，整体WLB较好。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Work-life balance、Paid annual leave and sick leave
使命价值
60中等
IFF作为全球领导者，其创新对日常生活产品有影响，具有一定的社会价值感，但采购岗位相对幕后，使命感感知较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号making an impact on products people use every day、deliver sustainable innovations
创新程度积极采用新技术
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