银河娱乐
Manager - Procurement
Manager - Procurement
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Erp系统
供应商关系管理
合同管理
团队领导
成本控制
招标流程
谈判技巧
采购管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
澳门知名上市企高薪管理岗，重合规与成本控制，工作压力较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 270 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是银河娱乐的采购经理，直接向采购副总裁汇报
主要负责领导采购寻源活动、供应商关系管理、采购治理及战略品类管理
核心职责包括处理复杂的招标流程、合同管理及团队领导，旨在通过优化成本和确保合规来支持公司的业务目标
最低要求
工商管理学位或同等学历，拥有专业资格证书者优先
在酒店行业至少有10年工作经验，其中至少3年在采购相关职能的管理岗位
在战略采购方法论方面有实绩证明
具备高诚信度和值得信赖的个性
优秀的沟通和谈判技巧
能够很好地适应变化，能在压力下工作，并能满足快速紧急的项目时间表
具有采购ERP系统工作经验者优先
良好的中英文书面和口语能力
工作职责
通过进行RFQ（报价请求）和复杂招标来处理日常寻源
发出订单并跟进货物交付和/或服务交付的标准和质量
在执行投标流程前与业务部门（BU）联系，确认需求细节
根据采购政策和标准操作程序（SOP）执行投标流程
审查投标价格提交内容，识别潜在的不规则情况
对识别出的不规则情况核实供应商价格
进行投标分析
准备系统文件以支持寻源工作
处理复杂的寻源或主要项目管理
期望发展和领导其他团队成员
具备管理营销和娱乐合同的经验
优先资格
Marketing & Entertainment experiences preferred but not compulsory（市场营销和娱乐经验者优先，但非强制）
Professional qualification preferred（专业资格证书优先）
Work experience with Procurement ERP system will be an advantage（有采购ERP系统使用经验者优先）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在知名上市跨国企业任职，平台稳定且资源丰富
- 接触高端酒店与娱乐行业的复杂采购场景，职业履历含金量高
- 需应对高压环境及紧急项目时间线，对多任务处理能力要求极高
- 适合在酒店或相关行业拥有深厚背景、具备成熟管理经验和强大抗压能力的资深采购专业人士
缺点 / 挑战
- 要求10年以上经验及3年管理经验，门槛较高
角色解读
- 可向采购总监、供应链副总裁方向发展，或在大型综合度假村集团中担任更广泛的运营管理职务
- 负责制定和执行采购策略，主导复杂项目的招标与寻源过程，确保供应链合规与成本最优
- 精通战略采购方法论，具备强大的供应商谈判与管理能力，熟悉ERP系统及招投标法规
申请策略
- 强调在高压环境下解决问题的能力和诚信正直的职业操守，这是采购高管非常看重的特质
- 突出展示过往管理的采购金额规模、节省的成本比例、成功处理的复杂招标案例以及团队管理成果
- 强化战略采购思维，熟悉国际通用的招投标法律与合规要求，提升跨文化沟通与谈判技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出数据成果（如节约百分比、效率提升率）和合规流程的执行细节
- 请分享一个你主导过的最复杂的采购项目，你是如何控制成本和风险的？
- 当发现供应商报价存在异常或不规则时，你会如何处理并确保合规？
- 你如何平衡采购部门的成本控制目标与业务部门（BU）的快速需求之间的矛盾？
- 请描述你管理采购团队的经历，如何提升团队效率和合规意识？
- 深入研究银河娱乐的业务板块（酒店、娱乐、餐饮等），了解其可能的采购痛点
- 复习最新的采购合规法规和供应链管理最佳实践
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市跨国企业的中层管理岗位，提供具有竞争力的薪酬和稳定的职业发展平台，符合高阶人才对收入和稳定性的预期。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–5.5万/月）
成长发展
75中等
职位涉及战略采购管理和团队领导，有助于提升高阶管理技能和行业影响力，但JD未明确提及内部培训体系。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
60中等
岗位要求适应变化、在压力下工作并满足紧急时间表，暗示工作强度较大，WLB可能受到挑战。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
在知名娱乐休闲企业工作，间接支持游客体验和行业繁荣，具有一定的社会价值，但非直接公益导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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