
国际香精香料公司
Production Compounder
Production Compounder
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
生产制造
SAP
库存控制
包装
体力劳动
SOP
生产控制
GMP
HACCP
清洗消毒
AI 估算 · 5k–8k
一线生产岗位,体力劳动,大厂福利好,但薪资水平中等,结合张家港地区及行业标准估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是位于张家港的现场生产操作岗位,主要负责按照标准流程进行原料混合、包装、设备清洗消毒等生产活动,同时协助SAP系统库存控制
工作环境为化工厂或食品厂一线,需要适应倒班和体力劳动
适合有1-3年生产经验、吃苦耐劳的求职者,公司提供完善的福利和晋升通道
最低要求
具备1–3年化工厂或食品厂生产一线岗位工作经验,熟悉生产现场基本操作流程
能够适应每日高强度体力劳动及生产现场的工作节奏,具备良好的身体素质
学历要求中专及以上,专业不限,有相关生产制造背景者优先
工作态度踏实,吃苦耐劳,责任心强,能够长期稳定投入一线生产工作
具备良好的团队合作意识和沟通能力,能够与班组成员协作完成生产任务
服从现场管理及工作安排,能够适应倒班、加班或根据生产需要进行岗位调整
具备基本的安全意识和质量意识,能够遵守工厂规章制度及相关操作规范
工作职责
负责组织和执行生产操作,确保所有生产活动严格按照Shop Floor Paper及既定工艺流程进行
严格执行生产过程控制,包括原料混合、成品包装等关键操作,确保产品质量符合要求
按规范完成设备、生产用具及生产环境的清洗与消毒,并确保全过程有完整、准确的生产记录
协助SAP系统中的库存控制及日常维护工作,确保物料数据准确、账实一致
对生产过程中出现的物料偏差进行分析、调查并推动纠正和改进措施的落实
严格按照标准操作程序(SOP)、GMP及HACCP要求开展生产活动,并持续提升生产区域的合规水平
持续关注并改进生产质量与GMP/HACCP状态,推动生产过程和现场管理的持续优化
严格遵守安全操作规程,积极维护和改善生产及相关操作中的职业健康与安全表现
优先资格
具备投料相关操作经验者优先,熟悉原料投放流程及基本安全规范
具有出色的身体素质,能够胜任长时间站立、搬运及重复性体力操作
能适应生产现场工作环境,对高强度体力劳动具备良好的耐受性和稳定性
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球知名跨国企业,提供稳定就业和全面的福利保障(五险一金、商业保险、各类补助)
- 有完善的晋升通道和内部培训机制,职业发展路径清晰
- 工作内容明确,能系统学习GMP/HACCP体系,积累一线管理经验
- 工作强度大,需要长时间的体力劳动和站立工作
- 需适应倒班和加班,对个人生活节奏有较大影响
- 适合身体素质好、踏实肯干、追求稳定福利和长期职业发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作重复性高,创新空间相对有限
角色解读
- 通过积累经验可晋升为生产组长或主管,负责班组管理
- 可内部转岗至质量控制、生产计划或仓库管理等岗位
- 公司提供培训,可考取相关职业资格认证,拓宽发展路径
- 按照SOP和GMP要求,进行原料混合、成品包装等生产操作
- 负责设备、生产用具及环境的清洗消毒,确保生产卫生达标
- 协助SAP系统进行库存数据维护,处理物料偏差等异常
- 适应倒班制度,完成日常生产任务并做好记录
- 熟悉化工或食品生产流程,掌握SOP、GMP、HACCP等规范
- 具备强健的体能,能胜任长时间站立、搬运等体力劳动
- 有基本的计算机操作能力,能使用SAP系统进行数据录入
- 良好的团队协作和沟通能力,服从管理安排
申请策略
- 在面试中展现对安全规范的重视,例如讲述如何避免操作风险
- 了解IFF的业务领域(风味、香氛等),体现对公司的兴趣
- 突出化工厂或食品厂的一线生产经验,尤其是投料、混合、包装等操作
- 强调熟悉SOP、GMP等规范,并列举具体遵守案例
- 表明吃苦耐劳、适应倒班的态度,如提及过往加班或轮班经历
- 提前学习SAP系统的基本操作,了解库存管理模块
- 熟悉HACCP食品安全体系,可通过在线课程补充知识
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往工作经验,突出与岗位相关的操作和成果
- 强调遵守规程和记录的重要性,展示质量意识和责任心
- 表达对工作强度的接受度和灵活调整的能力,举例说明过去适应轮班的经验
- 请描述你在化工厂或食品厂的工作经历和具体职责
- 你如何确保生产过程符合GMP要求?能否举例说明?
- 你能否适应倒班和体力劳动?请谈谈你的经验
- 如果发现物料偏差,你会如何处理?
- 你对SAP系统有了解吗?使用过哪些功能?
职位点评
56
综合评分
稳定大厂、福利齐全,但需要较强体力和适应倒班。
更适合这类人
该职位最适合追求稳定福利和长期发展的求职者,对生活节奏要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展60
工作生活30
使命价值50
薪资福利
85较高
该职位提供足额社保公积金、带薪年假、餐补、交通补、商业保险等福利,补偿性动机得到较好满足,但薪资未明确,竞争力一般。
薪资信号未披露(AI估算:5K-8K/月)
福利待遇足额社保公积金、带薪年假、午餐补助、交通补助、伙食补助、商业保险
成长发展
60中等
职位涉及传统化工生产技术,技能成长空间有限,但公司提供晋升通道和内部培训,有一定发展性。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、GMP、HACCP、SOP
成长机会完善的晋升通道
业务类型cost_center
工作生活
30较低
现场办公且位于工厂,需倒班加班,体力劳动强度大,生活化动机满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
50较低
行业稳定成熟,社会影响力一般,工作创新性不高,意义感动机满足程度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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