
汇丰
Corporate Banking Manager
Corporate Banking Manager
发布于 4 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
商业银行
Powerpoint
产品销售
信贷评估
客户关系管理
财务分析
金融分析
风险管理
AI 估算 · 20k–40k
对公银行岗位,要求较高的金融分析能力与客户资源,深圳金融业发达,薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责维护和拓展银行对公客户,推动收入增长,同时把控信贷风险
需要具备金融分析能力和客户资源,与高级管理层协作,为客户提供综合金融解决方案
适合有商业银行经验的专业人士
最低要求
能够为高级客户关系经理提供营销支持
能够与客户管理团队成员建立良好关系
能够为高级客户关系经理提供良好的分析支持
熟练掌握电脑技能(Excel、PowerPoint等)
良好的团队合作精神
了解汇丰集团的组织架构和产品
良好的口头和书面沟通能力
了解各类银行产品和服务
理解风险管理和信用缓解措施
具备良好的财务分析能力
工作职责
协调公司内部各类银行产品和服务的发起与执行
建立银行在市场中的品牌价值与声誉
推动收入增长、产品对齐、客户满意度和成本控制目标的达成
将客户关系管理与强大的风险评估和管理能力相结合,确保信贷质量与风险收益
抓住事件驱动型机会,适时引入行业/国家专长
积极扩大汇丰在客户钱包中的份额,与产品专家合作确保产品能力符合客户/行业需求
通过严格审查流程、与CST成员积极沟通和更新市场情报,评估每个客户的风险敞口,按账户审查周期及时完成审查
与信用风险管理部门紧密合作,确保所有信贷符合内外部要求,为次级信贷制定/实施退出或恢复策略,保障银行免受重大损失并平衡风险与收益
确保客户在银行的所有环节体验超出预期,提供及时专业的优质服务和竞争性创新解决方案
通过正式及社交场合的频繁接触,及时了解客户业务发展
利用更新的行业知识和市场情报,为客户提供顾问式增值服务
协助高级银行家定期开展聚焦的关系建立计划
有效利用客户关系管理工具(如CME)
管理客户会议,确保产品伙伴积极参与客户需求讨论
与客户紧密合作,识别宏观运营问题,满足其区域/本地需求
理解并确保遵守所有适用的内外部规则、法规和程序
维护汇丰内部控制标准,及时实施内外部审计意见及监管机构提出的问题
在监管与合规事务上展现领导力,保持对操作风险的意识,并最小化其发生的可能性,包括识别、评估、缓解、控制、损失识别与报告
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汇丰作为国际大行,平台广阔,客户资源优质
- 有明确的职级晋升体系和海外机会
- 混合办公模式,工作方式灵活
- 能接触跨市场业务,培养国际视野
- 金融行业竞争激烈,需要不断更新知识
缺点 / 挑战
- 对公业务业绩指标压力大,需要持续拓展客户
- 需精通复杂的银行产品和风险管理流程
- 适合具备一定银行或金融经验,善于处理客户关系,能在压力下追求业绩目标的人才
角色解读
- 从客户经理晋升为高级客户经理,逐步承担更大客户组合
- 可横向发展至产品部门、风险管理或国际业务方向
- 在公司内部获得系统化培训,有望晋升至团队管理层
- 维护并拓展对公客户关系,深入了解客户业务需求,成为客户的长期合作伙伴
- 推销银行各类产品(如贷款、存款、外汇及交易服务),促进收入增长
- 进行客户信贷风险分析与评估,确保资产质量
- 协调内部产品团队,制定综合性金融解决方案
- 财务分析与信贷评估能力,能识别风险
- 优秀的客户沟通与谈判能力,能建立信任
- 熟悉银行产品体系和市场动态
- 熟练使用Excel/PPT,具备数据呈现能力
申请策略
- 提前了解汇丰的CIB业务战略和重点行业,面试中展示你对公司方向的理解
- 突出你如何协调团队为客户提供解决方案,体现领导潜力
- 突出以往对公客户的拓展成果与收入贡献
- 展示风险管理的具体案例和处理不良贷款的经验
- 强调熟悉银行产品,例如贸易融资、外汇或金融市场业务
- 体现跨文化沟通能力和与国际客户打交道的经历
- 学习银行对公业务核心知识,尤其是信贷审批流程和风险管理模型
- 提升财务分析和建模能力,可自学估值和信用分析
面试指南
- 使用STAR法则(情景、任务、行动、结果)来结构化回答行为类问题,突出量化结果
- 对于风险类问题,展示你综合考虑收益与风险、遵循制度流程的思路
- 对于战略类问题,结合行业趋势和地方经济特点,体现你的市场敏感度
- 请分享一个你成功拓展大客户并带来收入增长的案例
- 如何评估一个企业的信用风险?你会关注哪些指标?
- 当客户需求与银行风控要求冲突时,你会如何处理?
- 请简述你对汇丰企业银行在华南地区的业务机会的看法
- 如何与产品团队合作确保客户需求被满足?
职位点评
71
综合评分
跨国银行对公客户经理,平台大、发展清晰,混合办公灵活,薪资未明但预计中等偏上。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视职业发展和稳定平台、追求专业成长的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展80
工作生活75
使命价值60
薪资福利
65中等
外资银行薪资稳定但未明确,福利一般,但平台提供稳定的薪酬保障。
薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
成长发展
80较高
汇丰提供持续专业发展机会和内部晋升空间,职业发展路径清晰。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型profit_center
工作生活
75中等
混合工作模式提供一定灵活性,但银行业绩压力可能影响工作生活平衡。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working
使命价值
60中等
银行业是稳定成熟行业,对公业务支持实体经济,但每日工作偏离社会使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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