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汇丰
Manager, RB&W Business Risk Management - Hang Seng Bank (HK)
立即应聘

Manager, RB&W Business Risk Management - Hang Seng Bank (HK)

发布于 29 天前

中层管理(经理/总监)

Mongkok, Kowloon, Hong Kong
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
法务、风险与合规
项目管理
风险管理
合规
银行
零售银行
财富管理
操作风险
Thematic Reviews
非金融风险

AI 估算 · 50k–70k

香港银行风险管理经理岗位,金融行业核心,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为恒生银行零售银行及财富管理业务的风险管理经理,您将负责领导操作风险管理框架的落地,监督合规政策的执行,并通过持续监控、质量保证和专题审查等活动,确保业务风险可控

该岗位需要与多个部门协作,为高级管理层提供决策支持,是银行风险体系中的关键角色

最低要求

大学本科毕业

具备风险管理经验,最好来自银行或金融机构
优秀的项目管理能力
有与内外部业务伙伴及监管机构沟通的经验
良好的中英文书面和口语能力(英语及粤语)
高度的客户中心思维,致力于提供卓越服务

工作职责

领导操作风险管理框架相关举措,确保交付符合集团和区域战略及时间表

协助监督零售银行及财富管理业务对监管政策及集团政策变化的合规性,监控实施进度并跟踪完成情况
协助交付持续监控活动,包括测试、质量保证和专题审查
协助管理零售银行及财富管理业务的风险和产品治理,准备风险及产品相关委员会材料
通过洞察性的风险和控制管理报告,为高级管理层决策提供有力建议
与操作风险、业务部门、全球职能控制负责人及风险管家等利益相关者协作,推动改进
参与临时项目

优先资格

银行业经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 恒生银行作为汇丰集团成员,平台强大,提供完善的培训体系和职业发展机会
  • 混合办公模式(Hybrid Worker)提供一定灵活性,平衡工作与生活
  • 香港金融行业竞争激烈,需要不断学习新规和工具,保持专业竞争力

缺点 / 挑战

  • 岗位涉及零售银行和财富管理核心业务,能深入理解银行运作,积累宝贵的风险管理经验
  • 香港作为国际金融中心,该岗位能接触前沿的监管要求和风险管理实践
  • 银行风险管理岗位对合规要求极高,工作压力较大,需要持续关注监管动态
  • 作为Manager需要协调多方利益,承担项目交付责任,对沟通和抗压能力要求较高
  • 适合有2-5年银行或金融风险管理经验,希望向中层管理岗位发展,具备优秀项目管理和沟通能力的专业人士

角色解读

  • 在恒生银行内部可向高级风险经理、风险总监方向发展,或横向轮岗至其他业务条线的风险管理岗位
  • 积累香港及国际银行的风险管理经验,未来可晋升至集团层面的风险管理领导职位
  • 通过处理复杂风险项目和监管事务,成长为风险管理领域的专家或咨询顾问
  • 领导操作风险管理框架的建立与执行,确保各项风险举措符合集团战略
  • 监督零售银行及财富管理业务对监管政策的合规性,跟踪整改完成情况
  • 通过持续监控、质量保证和专题审查,识别潜在风险并推动改进
  • 为风险及产品相关委员会准备材料,为高级管理层提供风险报告和建议
  • 扎实的风险管理知识,尤其操作风险领域,熟悉银行监管要求
  • 出色的项目管理能力,能同时推动多项跨部门举措
  • 优秀的沟通和人际协调能力,能与内外部伙伴及监管机构有效互动
  • 流利的中英文(英语及粤语),适应香港本地及集团工作环境

申请策略

  • 申请时强调对恒生银行服务文化的认同,以及在金融风险管理领域的长期职业规划
  • 面试前准备1-2个具体的风险管理案例,展示从问题识别到解决方案落地的完整过程
  • 突出风险管理相关的项目经验,特别是操作风险框架实施、合规监控或质量保证方面的成果
  • 强调项目管理能力,列出成功推动的多方协作项目,量化时间、预算或风险降低指标
  • 展示与监管机构或内外部审计合作的经验,体现沟通和应对能力
  • 如有银行业背景,务必注明具体业务条线(如零售银行、财富管理)
  • 提前了解恒生银行的业务结构和最新监管政策(如HKMA要求),展现行业洞察
  • 补充风险管理工具或方法,如RCSA、KRI、LDC等,可在简历中体现相关知识

面试指南

  • 采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化回答,突出个人贡献和量化成果
  • 对于风险类问题,展示风险意识、合规思维和解决方案导向,强调协作和沟通
  • 对于行为问题,结合具体案例,体现领导力、项目管理和客户中心思维
  • 请举例说明你如何领导一个操作风险管理项目的实施,遇到了哪些挑战?
  • 如何确保业务部门遵守新的监管政策?请描述你的监控流程
  • 描述一次你需要向高级管理层提供风险报告的经历,你是如何确保报告清晰且有洞察的?
  • 在协调多个利益相关者时,你如何处理冲突或优先级分歧?
  • 你对恒生银行当前的零售银行风险环境有何了解?你认为主要风险点是什么?

职位点评

74
综合评分

恒生银行风险管理经理,香港主流金融岗位,薪酬优厚、发展明确,但社会意义一般。

更适合这类人
该岗位最适合重视薪酬福利和职业发展的求职者,他们追求稳定平台和明确的晋升路径。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值60

薪资福利

85较高

恒生银行提供具有竞争力的薪酬福利和发展机会,作为国际银行中层岗位,薪资水平在香港市场处于中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:50K-70K/月)

成长发展

80较高

JD明确提到'good career development opportunities'和'dynamic working environment',岗位涉及领导项目和高层汇报,成长空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会good career development opportunities、dynamic working environment
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

Hybrid Worker提供混合办公灵活性,但香港金融业工作强度通常较大,未明确提及WLB。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

银行风险管理岗位有助于维护金融体系稳定,社会意义中性,不直接产生显著社会影响。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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