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渣打银行
Officer, Sales Governance, WS
立即应聘

Officer, Sales Governance, WS

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
客户服务
质量保证
风险管理
流程管理
英语
合规
粤语
Microsoft Office
银行产品知识

AI 估算 · 10k–15k

外资银行广州Officer岗位,要求粤语和本科,薪资处于当地市场中上水平,福利较好

职位详情

关于这个职位

该职位属于渣打银行销售治理团队,主要负责日常运营监控、电话回访、合规检查等工作

需要确保流程符合内部规定和风险控制框架,同时为业务提供高质量支持
适合注重细节、熟悉银行合规流程、粤语流利的候选人

最低要求

本科及以上学历

母语为粤语,英语口语和书面能力良好
具备质量保证相关经验
熟练使用Microsoft Office Word, Excel & PowerPoint
了解银行产品知识
良好的客户服务和沟通能力
英语CET-4或以上

工作职责

确保日常运营流程按时完成,遵循DOI和相关程序,高质量支持业务

执行日常运营,如根据DOI和风险控制框架进行电话监控和回访处理
执行并监控工作流,确保处理/文档符合标准
为流程和程序改进提出建议
支持并鼓励他人以专业方式体现销售治理团队服务质量
第一时间向直线经理报告所有异常问题和潜在风险
在需要时全力支持团队交叉协作
通过达到或超越客户期望(依据服务水平协议、效率/准确标准和良好业务判断)确保提供高质量服务
内部与同事协作解决问题并提高效率
持续寻求团队和运营流程改进以实现服务和绩效卓越
成为团队活动的催化剂和关键成员
负责洗钱及可疑交易报告,确保内部控制有效运行,确保团队成员得到充分培训
展示模范行为,遵守集团价值观和行为准则
遵守所有适用法律、法规、指南和集团行为准则
有效识别、上报、缓解和解决风险、行为及合规问题
理解并知晓主要利益相关者,满足服务水平协议要求
及时准确回应利益相关者的查询/请求
贯彻集团品牌和价值观,执行集团、国家、业务或职能政策程序下的其他职责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资银行平台稳定,福利完善(含退休储蓄、医疗保险、带薪休假等)
  • 团队氛围专业,有持续学习文化和内部培训机会
  • 工作内容与合规风控相关,行业经验价值高,未来转岗空间大
  • 位于广州核心区域,生活便利
  • 粤语为硬性要求,非母语者难以胜任
  • 银行内部流程严格,需快速适应多种合规要求
  • 适合粤语流利、注重细节、希望在银行合规领域稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作需要高度细心和耐心,处理大量监控和回访任务,可能比较重复

角色解读

  • 在销售治理团队内晋升为高级专员或主管,负责更复杂合规审查
  • 横向转型至银行其他风险控制或合规岗位,如反洗钱、操作风险等
  • 依托渣打银行全球体系,未来有机会参与区域或全球项目,拓展职业生涯
  • 执行每日销售治理操作,包括电话监控和回访,确保符合流程和风险控制要求
  • 监控工作流质量,保证文档处理准确合规,并向上级报告异常问题
  • 与同事协作解决运营问题,推动流程改进,提升团队服务效率
  • 参与反洗钱等合规工作,确保团队遵守法律法规和集团行为准则
  • 母语级粤语和良好英语沟通能力,能处理本地及国际客户
  • 熟悉银行产品和销售流程,具备质量保证或合规相关经验
  • 熟练使用Microsoft Office工具,特别是Excel和PowerPoint进行报告
  • 优秀的客户服务意识、细节关注度和问题解决能力

申请策略

  • 面试前研究渣打银行的销售治理架构和近期合规动态
  • 准备好粤语和英语的自我介绍及案例回答
  • 突出质量保证或银行相关工作经验,用具体数据展示流程改进成果
  • 强调粤语/英语语言能力,可注明证书或母语背景
  • 详细描述在合规、风险控制或客户服务中的角色和贡献
  • 体现对渣打银行价值观的理解,如“做好事、不满足、共成长”
  • 复习银行产品基础知识,特别是销售治理相关流程
  • 提升Excel数据处理和PowerPoint汇报能力

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 展示风险意识和合规思维,强调流程遵守和及时上报
  • 结合具体例子突出细节关注、沟通能力和团队协作
  • 请用粤语描述一次你发现并处理合规问题的经历
  • 你如何确保日常运营流程的准确性和及时性?举例说明
  • 如果你发现同事有潜在违规行为,你会怎么做?
  • 请解释你对销售治理团队角色的理解,以及如何支持业务
  • 你如何看待渣打银行的价值观,并如何在工作中体现?

职位点评

68
综合评分

外资银行稳定岗位,福利完善,灵活工作,但发展空间和意义感一般。

更适合这类人
该职位最适合重视稳定福利和职业保障的求职者,尤其是追求外资银行平台和良好工作生活平衡的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展65
工作生活75
使命价值50

薪资福利

80较高

该职位提供有竞争力的薪酬福利,包括退休储蓄、医疗保险、带薪休假等,但薪资未在JD中明确,需面议。

薪资信号面议 (10K-15K/月)
福利待遇core bank funding for retirement savings、medical and life insurance、time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days)、proactive wellbeing support through Unmind、flexible working options、continuous learning culture

成长发展

65中等

渣打银行提供持续学习文化、技能提升机会,但职位本身为执行层,晋升路径未明确提及,技术层面为非技术岗。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会continuous learning culture、opportunities to reskill and upskill、development courses for resilience and other human skills
业务类型cost_center

工作生活

75中等

职位提供灵活工作选项和多种休假福利,但主要办公地点为广州办公室,未明确远程天数。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working options、time-off including annual leave、volunteering leave、wellbeing support

使命价值

50较低

银行行业成熟稳定,社会影响力中性,工作内容以流程执行为主,创新性不高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号to drive commerce and prosperity through our unique diversity、to be here for good
创新程度稳健跟随主流
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