汇丰
Manager, Reputational, Climate and Sustainability Risk
Manager, Reputational, Climate and Sustainability Risk
发布于 3 个月前中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 80k–120k · AI 参考估算
Kowloon City, Kowloon, Hong Kong
高级经验
本科
全职员工仅现场办公风险管理
风险管理
Ai工具
利益相关者管理
声誉风险
政策制定
气候风险
监管合规
风险管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国银行风险管理岗位，发展前景好，但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
100K
比风险管理中位数高
发布情况
长期在招 · 78 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1290 个在招 · 其中风险管理 14 个
市场机会
选择面较广
风险管理 · 约 150 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责在亚洲地区管理声誉、可持续发展和气候风险，确保符合集团框架和监管要求，并推动AI工具的应用以提升团队效率
你将与高级管理层和跨职能团队合作，提供专业建议和挑战，支持业务的安全增长
最低要求
在具有全球系统重要性金融机构（GSFI）的风险管理经验
了解声誉、可持续发展和气候风险对汇丰集团及其商业背景和战略目标的影响
熟悉相关监管环境，并能评估监管变化对银行的影响
理解金融机构的业务模式、产品和关键风险驱动因素，并能平衡风险管理、监管期望和商业务实性
具备声誉、可持续发展和气候风险的技术经验，包括识别、评估、监控和控制这些风险的能力
支持强大的风险控制文化，并制定沟通策略以提高风险意识
能够在矩阵结构中与各级关键利益相关者建立强大的网络
提供专家建议和有力挑战，交付风险管理政策并管理风险和控制
工作职责
支持并与高级经理合作，在亚洲多个站点的第二道防线进行声誉风险管理
支持并提供对第一道防线声誉风险管理活动的监督，包括与净零承诺和绿色洗白相关的声誉风险
参与变革发起、设计和交付，并支持在区域内优先领域成功交付更新或新政策
支持影响区域的战略转型举措，主动协助识别和缓解声誉风险
为全球业务和全球职能提供声誉风险建议和支持，确保高质量的文件提交给相关委员会
支持改进利益相关者对声誉风险的洞察和决策，确保符合监管期望
监控地缘政治风险，进行主题分析和声誉风险的交叉分析，并与集团地缘政治风险团队合作
支持对第一道防线可持续性执行风险活动的有效风险监督，提供技术建议和支持，确保风险和控制所有者理解控制环境和风险评估
支持区域内的转型项目，主动参与风险识别和缓解
根据可持续性风险政策，作为客户或交易清关的审批人
确保绿色可持续关联产品下的贷款符合汇丰的风险偏好
支持环境、主题分析和交叉阅读的汇总报告/分析
支持第二道防线的气候风险管理，与区域气候风险团队合作
监控相关法规和监管指导的变化，评估对汇丰的影响
为全球业务和职能提供气候风险建议和主题咨询，以有效嵌入气候风险
支持改进高级利益相关者对气候风险的洞察和决策，确保执行管理层对最高气候风险有可见性和监督
支持区域气候风险议程的发展和在站点的嵌入
根据需要参加相关委员会或工作组
与关键利益相关者和业务团队有效合作，提供有力挑战和影响，以确保有效管理声誉、气候和可持续性风险
与高绩效团队和跨职能团队协作，包括第一道防线和其他监督学科
确保与相关当地、集团和银行高级利益相关者的有效关系，以理解特定风险问题
优先资格
优先考虑具有高级学位（如MBA、理学硕士、博士）的候选人
具备相关数据资格、证书或经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在大型国际银行工作，平台大，职业发展前景好
- 能够与高层利益相关者合作，提升影响力
- 需要不断更新知识，适应监管变化
缺点 / 挑战
- 涉及前沿的可持续性和气候风险领域，具有行业前瞻性
- 工作强度大，需要处理复杂的风险问题
- 跨区域协作可能带来沟通和协调的挑战
- 适合有风险管理经验，对可持续性和气候风险感兴趣，并希望在大型金融机构发展的专业人士
角色解读
- 可以晋升为高级风险管理经理，负责更大范围的风险管理
- 有机会成为区域或全球风险管理的负责人，参与战略决策
- 可以转向更广泛的合规或战略角色，利用风险管理经验
- 负责在亚洲多个站点管理声誉风险，包括监督第一道防线的活动，确保符合净零承诺和反绿色洗白要求
- 提供可持续性风险的技术建议，审批客户或交易清关，确保绿色贷款符合风险偏好
- 支持气候风险管理，监控监管变化，并为全球业务提供气候风险建议
- 参与相关委员会和项目，推动风险文化的强化和AI工具的应用
- 具备在大型金融机构的风险管理经验，熟悉声誉、可持续性和气候风险
- 熟悉相关监管环境，能评估监管变化对银行的影响
- 具备优秀的沟通和影响力，能够向非技术受众解释复杂概念
- 具备团队合作精神，能够独立完成任务，并推动变革
申请策略
- 了解汇丰银行的风险管理框架和战略
- 强调对可持续金融和气候风险的热情
- 突出在风险管理领域的经验，特别是声誉、可持续性或气候风险
- 强调与监管机构合作的经验和监管合规知识
- 展示在大型金融机构的工作经历和领导能力
- 提及任何相关数据或AI工具的应用经验
- 学习可持续性和气候风险的最新监管要求
- 提升数据分析技能，以支持风险决策
面试指南
- 使用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
- 强调您的分析能力和对监管环境的理解
- 展示您的沟通和影响力，以及团队合作精神
- 请描述您在风险管理方面的经验，特别是声誉或气候风险
- 您如何评估监管变化对银行的影响？
- 您如何向非技术受众解释复杂的风险概念？
- 您如何处理跨部门协作中的挑战？
- 您对可持续金融和气候风险有什么看法？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
该职位提供有竞争力的薪酬和福利，但具体薪资未披露。作为跨国银行，薪资水平通常较高，但工作强度可能较大。
薪资信号未披露（AI估算：80K-120K/月）
成长发展
85较高
该职位涉及前沿的可持续性和气候风险领域，提供丰富的学习和发展机会，并支持AI工具的应用，有助于技能提升。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、风险管理、可持续性
成长机会支持AI工具的应用、推动生产力提升
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在香港，可能面临较高的生活成本和通勤压力，JD未提及工作模式，可能为现场办公。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
该职位涉及可持续性和气候风险，具有积极的社会影响力，符合可持续发展趋势。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续性、气候风险
创新程度积极采用新技术
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