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汇丰
Assistant Consumer Assets Marketing Manager (Card Acquisition and Loan)
立即应聘

Assistant Consumer Assets Marketing Manager (Card Acquisition and Loan)

发布于 17 天前

中层管理(经理/总监)

Mongkok, Kowloon, Hong Kong
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
市场营销与传播
项目管理
数据分析
数字营销
英语
客户获取
多渠道营销
中文
信用卡
个人贷款

AI 估算 · 26k–44k

助理经理级别,银行市场营销岗,技能综合,香港市场薪资水平。

职位详情

关于这个职位

这是一个香港恒生银行的市场营销岗位,负责信用卡和贷款产品的客户获取

你将参与制定数字营销策略,管理多渠道营销活动,并与团队合作推动业务增长
适合有2年以上营销经验、熟悉数字渠道的求职者

最低要求

大学学位,主修市场营销、工商管理或相关学科

至少两年市场营销经验,有信用卡/贷款业务或广告/媒体代理经验者优先
具备数字获客经验者优先
良好的沟通、人际、分析和项目管理能力
强烈的自我激励和客户导向,能独立工作并在压力下保持高效
精通英语和中文
强烈的责任感和服务意识,确保高效有效的客户服务交付

工作职责

协助制定消费者资产产品(包括信用卡、卡贷、个人贷款和按揭)的营销策略并实施客户获取计划

协助开发、执行和优化付费媒体渠道的数字获客策略,以实现个人贷款和/或信用卡目标
推动端到端流程,开发多渠道营销材料,并与相关方协作确保营销计划顺利推出
进行项目后评估以持续改进

优先资格

有信用卡/贷款业务或广告/媒体代理经验者优先

具备数字获客经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 恒生银行是香港领先的银行,品牌影响力大,职业稳定性高
  • 岗位涉及数字营销前沿领域,能积累宝贵的获客和数据分析经验
  • 完善的培训体系和职业发展机会,有助于长期成长
  • 需要同时管理多个项目和渠道,对多任务处理能力要求高
  • 金融行业监管严格,营销活动需合规,流程可能较为繁琐
  • 适合有2-3年营销经验,希望在数字获客领域深入发展,且能适应快节奏、多项目环境的求职者

缺点 / 挑战

  • 提供混合办公模式,工作灵活性较高
  • 香港市场竞争激烈,需要持续优化策略以达成获客目标,压力较大

角色解读

  • 可向高级营销经理或数字营销专家方向发展,负责更大规模的获客项目
  • 有机会横向拓展到品牌管理、产品营销等其他营销领域
  • 在恒生银行体系内,未来可晋升至部门主管或副总裁级别
  • 协助制定信用卡和个人贷款的营销策略,通过多渠道活动获取新客户
  • 管理付费媒体渠道的数字获客计划,优化投放效果以达成业务目标
  • 协调内外部团队,推动营销物料的设计与上线,确保项目按时交付
  • 分析活动数据,进行项目后评估,为后续策略提供改进建议
  • 熟悉数字营销工具和付费媒体渠道,如Google Ads、社交媒体广告等
  • 具备项目管理能力,能同时跟进多个营销项目并协调各方资源
  • 优秀的中英文沟通能力,能够撰写营销文案并与内外部伙伴协作
  • 数据敏感度,能够分析营销效果并制定优化方案

申请策略

  • 关注恒生银行的品牌价值观,在面试中强调服务意识和客户导向
  • 准备一个过往成功案例,详细说明如何通过数字渠道实现获客目标
  • 突出数字营销项目经验,特别是信用卡、贷款等金融产品的获客案例
  • 量化成果,如通过优化广告投放将获客成本降低X%或提升转化率Y%
  • 强调项目管理能力,列出主导的多渠道营销活动及跨部门协作经历
  • 展示中英文能力,如提供双语简历或附上英文营销作品
  • 学习Google Analytics、Facebook Ads Manager等数字营销工具
  • 了解香港金融合规要求,提升对监管环境的熟悉度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例类问题
  • 对于策略调整问题,先分析数据找出原因,再提出A/B测试或渠道优化等具体方案
  • 展现项目管理和协作能力,强调沟通、优先级设定和风险应对
  • 请分享一个你主导的数字营销获客案例,你是如何制定策略并衡量效果的?
  • 如果信用卡获客目标未达成,你会如何调整策略?
  • 你如何管理多个营销项目并确保按时交付?
  • 描述一次你与外部媒体或代理合作的经历,如何确保合作顺畅?
  • 你对香港的信用卡市场有什么了解?如何设计差异化营销方案?

职位点评

66
综合评分

香港银行营销岗,数字获客前沿,混合办公,薪资市场水准,发展空间大。

更适合这类人
适合注重技能成长和职业发展,且能接受中等薪资和一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展80
工作生活65
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资在市场营销助理经理岗位中处于市场水准,银行福利较好,但未明确具体薪酬数字。

薪资信号未披露(AI估算:26K-44K/月)
福利待遇dynamic working environment、good career development opportunities、competitive compensation packages

成长发展

80较高

岗位涉及数字营销前沿领域,提供良好的技能成长机会和职业发展路径,银行体系内晋升通道明确。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈数字营销、付费媒体、数据分析
成长机会career development opportunities
业务类型profit_center

工作生活

65中等

混合办公模式提供一定灵活性,但香港工作节奏快,JD未明确加班情况。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

银行业属于稳定成熟行业,社会影响力一般,岗位以商业目标为导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号service excellence
创新程度稳健跟随主流
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