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Senior Regulatory Change Manager , Global Markets - Hang Seng Bank (HK)
Senior Regulatory Change Manager , Global Markets - Hang Seng Bank (HK)
发布于 17 天前普通员工/个人贡献者
Central, Hong Kong Island, Hong Kong
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
法务、风险与合规
Analytical Skills
Compliance
English
Governance
Risk Management
Stakeholder Management
Regulatory Change
AI 估算 · 70k–110k
香港金融业高级合规经理，10年以上经验，市场薪资范围约7-11万人民币/月，13薪。
职位详情
关于这个职位
作为汇丰恒生银行全球市场部的高级监管变革经理，您将负责确保业务合规，牵头应对全球及本地监管变化，设计内部流程与控制措施，并指导团队实施变革
这是一个深度参与风险管理与数字化转型的高阶岗位，适合具有丰富金融市场监管合规经验的专业人士
最低要求
University graduate with minimum 10 years’ experience in financial markets, preferably with good compliance or change management; experience in driving global regulatory project preferred
Deep knowledge of risk and control frameworks
Excellent stakeholder management, able to influence and challenge constructively at senior level
Strong judgement and governance capability and experience preparing materials for regulators, audits and governance forums
Strong analytical problem solving, prioritization skills and be able to perform multitasks under pressure
Resilient, capable to work effectively and responsibly in a dynamic environment
Great sense of ownership and serving mindset to ensure efficient and effective customer services processes
Excellent team player with a proactive and self-motivated attitude and ability to think and act independently
Proficiency in English, Cantonese and Mandarin
工作职责
Ensure MSS’s business are conducted in compliance with rules and regulations by relevant regulatory bodies and group internal guidelines, and all relevant control measures are undertaken to minimize the risk exposure of the Bank.
Support Regulatory Change projects and the ongoing adherence
Conduct Impact analysis on new regulations from global and local regulators
Design procedures and internal control workflow to fulfill Group’s and regulatory requirement
Implement new processes, procedures & control Front to Back in MSS
Provide training on new regulatory requirements, processes, and controls
Risk and control assessments to identify key risks, implications and the relevant controls
Conduct governance forums to oversee the changes of regulatory and policy implementation as well as non-financial risk related matters
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汇丰作为全球顶级银行，提供国际化平台和广泛的职业网络
- 职位涉及前沿监管议题和数字化转型，技能积累价值高
- 混合办公模式提供一定灵活性，工作生活平衡较优
- 香港作为国际金融中心，薪酬水平具有竞争力
- 跨部门协作要求高，需频繁应对紧急合规事项
- 合同制岗位，稳定性略低于永久职位
- 适合在金融市场监管合规领域深耕10年以上，具备较强抗压能力和影响力的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 需要持续跟踪复杂多变的监管环境，学习压力大
角色解读
- 向全球市场非金融风险主管或其他高级管理岗位晋升
- 横向转向其他金融产品或区域的合规领导角色
- 在大型金融机构内成为监管合规领域的专家顾问
- 监控全球及本地监管动态，评估新规对业务的影响，确保合规运营
- 设计并优化内部流程与控制措施，推动监管变革项目的前后台落地
- 为业务团队提供合规培训，组织治理会议，并准备监管汇报材料
- 深厚的金融市场监管知识，熟悉风险与控制框架
- 出色的利益相关者管理和影响力，能与高级管理层有效沟通
- 强大的分析、问题解决和项目管理能力，能同时处理多项任务
- 精通英语、粤语和普通话，适应多语言工作环境
申请策略
- 深入了解恒生银行全球市场业务及近期战略方向，展示对非金融风险管理的热情
- 准备好阐述自己如何推动复杂监管变革项目并平衡多方利益
- 突出在金融市场监管合规项目中的领导经验，特别是全球性项目的推动成果
- 强调与监管机构、审计及治理会议的沟通案例，展示材料准备能力
- 体现跨部门协作和风险控制框架的深度理解，附上具体量化成果
- 熟悉香港金管局及国际监管新规（如巴塞尔协议III、反洗钱等）
- 补充数字化合规工具（如RegTech）和数据分析基础
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 强调数据驱动和风险量化分析，展示逻辑严谨性
- 结合恒生银行业务实际，体现对香港监管环境的理解
- 请描述你主导过的一个全球监管变革项目，具体挑战和成果是什么？
- 如何评估新法规对业务流程的影响？请举例说明
- 面对高级管理层对合规措施的抵触，你如何有效沟通与推动？
- 解释风险与控制框架的核心要素，并举例如何设计控制措施
- 复习香港金融监管法规（如SFC、HKMA要求）及国际准则
职位点评
74
综合评分
香港金融业高级合规岗，薪酬优厚、成长空间大，但意义感一般。
更适合这类人
该职位最适合追求专业技能深化与职业发展的资深合规人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展85
工作生活70
使命价值60
薪资福利
80较高
香港金融业高级岗位薪资具竞争力，合同制但福利较优，补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：70K-110K/月）
福利待遇competitive compensation packages
成长发展
85较高
职位涉及数字化转型与监管前沿，技能成长空间大，且提供职业发展机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈digital transformation、machine learning
成长机会career development opportunities
业务类型cost_center
工作生活
70中等
混合办公提供一定灵活性，但香港工作节奏较快，整体生活化动机中等。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
金融合规对社会稳定有间接贡献，但行业成熟，意义感动机满足一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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