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汇丰
Associate Director, Fund Ops, Global Trustee & Fiduciary Services
立即应聘

Associate Director, Fund Ops, Global Trustee & Fiduciary Services

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

Kowloon City, Kowloon, Hong Kong
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
法务、风险与合规
团队管理
风险管理
客户关系管理
合规监控
基金运营
香港监管
金融衍生品
Sfc Ra13
受托人服务

AI 估算 · 70k–105k

高级管理层级,金融行业核心岗位,香港薪资水平高,兼具管理责任和合规专长,竞争力强。

职位详情

关于这个职位

这是一个高级管理职位,负责监督基金投资限制监控(IRM)和集体投资计划运营商(CIS Oversight)的受托监管

你将领导团队确保基金运作符合法规和客户协议,管理客户关系,并支持投标
适合有金融监管背景和团队管理经验的专业人士

最低要求

必须是SFC受规管活动类型13的持牌代表(RA13牌照),或能够满足获取牌照的条件,包括通过相关考试并具备专业资格/行业经验

至少5年管理级别的受托人或基金经验
扎实理解金融工具、股票市场和衍生品
熟悉香港基金监管环境及监管动态
具备处理基金运营监管中法律、会计和技术问题的技术知识
一流的沟通和演示能力
高度的计算机素养,具备数字和分析能力,注重细节
与高级客户打交道的经验和自信
展示管理和辅导技能
强大的团队合作能力,能够鼓励团队成员的想法和输入

工作职责

管理和发展IRM团队:

确保客户按照相关投资目标、规则和限制运作(包括具有受托或合同义务的基金)
分析需要在IRM或其他系统中设置的规则和监管要求
调查运营团队上报的警报、警告和潜在违规
进行资金流监控和基金非托管资产的验证
提供框架并执行离岸运营的治理
独立监控并向客户报告违规行为
确保客户SLA和约定程序得到遵守
与客户沟通,关系驱动
支持RFP,代表受托人参加RFP和客户尽职调查会议
支持CIS监督团队:
执行受托责任,确保与受托义务和投资者保护一致
监督投资基金的运作,确保遵守MPFA、SFC、HKMA法规及基金文件
作为受托人独立审查、监控报告或向监管机构报告事件、违规和不合规问题
定期监控基金运营方的服务(包括基金经理、内部和外部服务提供商)
监控监管更新并评估其对受托运营的影响,实施必要变更以确保持续合规

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 汇丰作为全球金融机构,品牌和平台优越,职业稳定
  • 职位涉及高净值基金监管,能积累稀缺的法规和专业经验
  • 团队管理和客户接洽机会多,提升领导力和业务影响力
  • 香港作为国际金融中心,薪酬和福利具有竞争力
  • 需同时管理IRM和CIS两个团队,工作强度大,责任重
  • 金融监管环境不断变化,需要持续学习,保持合规敏锐度
  • 适合拥有基金运营或受托经验、持有或能获取RA13牌照、渴望在合规与客户管理结合的中高层管理岗位上发展的金融专业人士

缺点 / 挑战

  • 对RA13牌照的硬性要求,入职门槛较高,需提前准备考试

角色解读

  • 可向更高级别的信托总监或部门主管发展
  • 积累深厚监管合规经验后,可转至合规、风控等高层职位
  • 在汇丰内部跨部门调动至其他资产管理或全球信托岗位
  • 领导IRM团队,监控基金投资限制合规,处理违规事件
  • 与客户和监管机构沟通,确保信托责任履行
  • 支持RFP和客户尽职调查,参与业务拓展
  • 监督基金运营商服务,确保符合法规和基金文件
  • 具备RA13牌照或获取能力,熟悉香港基金监管法规
  • 至少5年基金管理经验,扎实的金融工具和衍生品知识
  • 优秀的沟通和客户管理能力,能处理高级客户关系
  • 强大的分析和细节关注能力,熟练使用计算机系统

申请策略

  • 申请时强调与汇丰价值观的契合,如持续发展和包容性
  • 准备具体案例展示如何平衡客户关系与严格合规
  • 突出基金合规、投资限制监控、受托人服务的具体经验和成就
  • 强调团队管理年限和规模,以及客户谈判、RFP支持案例
  • 如有RA13牌照或相关考试通过经历,需醒目展示
  • 量化结果,如降低违规率、优化流程等
  • 若未持有RA13牌照,立即了解考试要求和内容并开始准备
  • 加深对香港SFC、MPFA、HKMA法规的理解,跟随最新动态

面试指南

  • 使用STAR(情境、任务、行动、结果)方法描述具体案例
  • 展现主动性和责任感,强调合规为底线
  • 展现对客户关系的重视,同时坚定专业立场
  • 请描述你如何处理基金投资限制违规的情况?
  • 你如何确保团队在高压环境下保持合规准确性?
  • 请举例说明你如何与客户沟通复杂的监管变化
  • 你对RA13牌照的要求理解如何?准备如何获取?
  • 如何看待当前香港基金监管趋势?

职位点评

68
综合评分

香港汇丰高级基金运营总监,薪资优厚,需RA13牌照,现场办公但有灵活安排,发展偏传统合规。

更适合这类人
该职位最适合追求高薪、稳定和职业权威的求职者,尤其是重视金融机构平台和管理责任的候选人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利75
成长发展60
工作生活70
使命价值65

薪资福利

75中等

该职位未披露具体薪资,但属于高级管理岗,通常享有优厚薪酬和福利,能满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:70K-105K/月)

成长发展

60中等

职位提供持续专业发展和成长机会,但技术领域偏传统合规,发展路径较窄。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SFC RA13、合规监控、投资限制、衍生品
成长机会持续专业发展、成长机会
业务类型profit_center

工作生活

70中等

工作地点位于香港市区,但要求现场办公,未明确加班情况,但有灵活工作安排。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡灵活工作安排

使命价值

65中等

金融行业稳定成熟,受托人角色对社会有中性影响,工作以合规和客户服务为主,创新性有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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