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汇丰
CLM Analyst
立即应聘

CLM Analyst

发布于 6 天前

普通员工/个人贡献者

佛山市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
法务、风险与合规
Aml
Analytical Skills
Cdd
Compliance
English
Kyc

AI 估算 · 10k–15k

该职位为银行合规分析岗,要求双语和风控知识,佛山地区中级岗位薪资水平中等,约10-15k每月。

职位详情

关于这个职位

该职位是汇丰银行私人银行部门的CLM分析师,主要负责客户尽职调查(KYC)和反洗钱(AML)相关工作,包括指导客户经理收集文件、执行负面媒体筛查、验证客户资料等,确保合规流程的准确性

适合有2-5年风控或银行经验、中英文流利的求职者

最低要求

Fulltime Graduation/Post graduation from recognized universities with 2 to 5 years of experience.

Good understanding of operational risk and controls preferably gained through experience in front line and/or risk roles.
Good understanding of the Regulatory environment and Private Banking business is an advantage.
Good execution and solid analytical skills.
Ability to multi-task and prioritize.
Good command of written and spoken Chinese (both Mandarin and Cantonese) and English.

工作职责

To guide the RM’s/CSE’s/RO’s in identifying and documenting the information required to satisfy the Bank’s KYC due diligence policies and processes.

Executes and reviews negative media alerts, and performs sanction & PEP screening.
Check/identifies for discrepancies between the information held in the customer’s documentation and profile on the system.
Reviews and validated the quality of the due diligence and Know Your Customer (KYC) information on the bank’s customers, in line with HSBC policies at on boarding and periodic reviews.
Work with the CDD Advisor when additional guidance on CDD policy is required.
Assists with other tasks as required.
Plans and prioritize work appropriately considering its importance and urgency in line with business needs.
Takes responsibility for completing assigned tasks to a high quality standard.
Daily discretion within assigned authority

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球顶尖银行平台,提供系统的合规培训和职业发展机会
  • 双语工作环境提升语言能力,且佛山生活成本相对一线城市低
  • 工作内容专业性强,积累银行风控核心技能,行业需求稳定
  • 部分任务如筛查可能较为单调,晋升路径相对狭窄需主动争取
  • 适合细心、有条理、对金融风控感兴趣,并希望在外资银行积累专业经验的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作重复性较高,需要高度细致和耐心,压力来自严格的合规要求

角色解读

  • 从CLM分析师可晋升为高级分析师或团队主管,负责更复杂的案例和团队管理
  • 也可转向更广泛的风险管理、合规管理或审计岗位,积累银行风控领域的专业经验
  • 指导客户经理(RM/CSE)识别和记录满足银行KYC尽职调查政策所需的信息
  • 执行和审查负面媒体警报,并进行制裁和PEP筛查
  • 检查客户文档与系统资料之间的一致性,验证KYC信息质量
  • 与CDD顾问合作处理额外的CDD政策指导
  • 深入理解KYC/AML政策和流程,以及操作风险控制
  • 扎实的分析能力,能够识别文档中的差异
  • 良好的多任务处理和优先级排序能力
  • 中英文(普通话、粤语、英语)书面和口语流利

申请策略

  • 面试中准备好具体例子说明如何处理复杂KYC案例或发现差异
  • 展现对细节的关注和合规意识,了解HSBC的企业文化
  • 突出KYC/AML相关工作经验,尤其涉及客户尽职调查、筛查的案例
  • 强调分析能力和多任务处理能力,用具体数据或项目证明
  • 明确列出中英文语言能力(粤语加分),以及任何金融监管知识
  • 提前了解反洗钱(AML)和制裁法规,如FATF建议、香港金管局指引
  • 熟悉银行业务流程和私人银行客户特点,可学习相关课程

面试指南

  • 使用STAR方法(情况、任务、行动、结果)来回答行为问题
  • 对于政策性问题,展示你对监管基础的理解,并结合实际步骤
  • 请描述你进行KYC尽职调查的流程,你如何确保所有文件齐全?
  • 如何处理一个客户存在负面媒体报道的情况?
  • 你如何同时处理多个KYC案件并保证质量?
  • 你对反洗钱(AML)和制裁筛查有哪些了解?
  • 你在工作中是否需要使用双语,举例说明
  • 复习KYC和AML核心概念,如CDD、EDD、PEP筛查

职位点评

72
综合评分

外资银行合规分析岗位,混合办公,专业性强但薪资未明确,发展通路稳定。

更适合这类人
最适合重视工作生活平衡和稳定职业发展的求职者,尤其适合希望在二线城市进入外企的人。
表现最好
工作生活
相对薄弱
薪资福利
薪资福利65
成长发展75
工作生活80
使命价值70

薪资福利

65中等

职位为全职固定期限合同,薪资未明确,外资银行通常福利完善,但未披露具体数字,补偿性中等。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)
福利待遇continuous professional development、flexible working、opportunities to grow

成长发展

75中等

提供专业发展和成长机会,但未明确晋升路径,技能为传统风控技术,发展性较好。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈KYC、AML、CDD、Operational Risk
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型cost_center

工作生活

80较高

混合工作模式提供灵活性,佛山生活节奏舒适,但未提及具体远程天数,总体较好。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working

使命价值

70中等

银行风控岗位具有社会价值,维护金融系统安全,但JD未强调使命感,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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