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Associate Director, Asset Class Non-Financial Risk
立即应聘

Associate Director, Asset Class Non-Financial Risk

发布于 24 天前

中层管理(经理/总监)

Central, Hong Kong Island, Hong Kong
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
法务、风险与合规
合规
审计
操作风险
治理
现金股票
非金融风险
风险管理
Sfc/Hkex
电子交易风险

AI 估算 · 70k–120k

香港金融风险管理高级职位，负责亚太业务，薪资处于市场中高水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责监督汇丰香港及亚太区现金股票业务的非金融风险管控，涵盖治理、操作风险、电子交易风险等，需与多个部门协作，确保业务合规稳健发展

适合具备丰富银行风险管理或审计经验，熟悉股票市场和电子交易控制的人选

最低要求

深入了解现金股票业务的前后台流程以及更广泛的全球市场控制框架

了解股票产品、执行流程、电子交易控制和亚太市场结构，熟悉香港监管要求者优先
在国际大型银行或证券业务中具有非金融风险、控制、审计、合规或相关领域的经验
具备与多法人实体和司法管辖区的业务及职能高级管理人员沟通和影响的能力
较强的分析能力，能够评估业务、技术和控制变更的风险影响
证明有能力管理复杂项目，并在建立有效工作关系的同时进行建设性挑战
出色的口头和书面沟通能力

工作职责

治理：领导和管理与现金股票非金融风险相关的关键治理论坛，包括业务控制、政策批准、电子交易和亚太风险治理委员会

在内部论坛提供风险和控制指导及挑战
操作风险管理：支持操作风险议程的管理，领导风险评估和专题审查，分析事件和接近失误，并在相关系统（包括Helios和操作事件记录）中跟踪问题和行动
电子交易风险：监督与算法交易、直接市场准入、订单路由、监视、测试、紧急停止能力、变更管理和记录保存相关的风险，重点关注香港证监会的电子交易要求和香港交易所标准
行为风险管理：支持行为指标和MI的设计和运营，审查政策和标准，并帮助维护语音和电子执行渠道的区域行为控制框架
审计和保证：支持一线保证、合规保证和审计活动
协调由审查、专题工作和监管参与产生的管理行动和修复
利益相关者管理：作为业务的可信顾问，并作为合规、操作风险、产品控制、运营、技术、法律和审计的关键联系人

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 汇丰是全球领先的银行，平台广阔
  • 能够与多个团队协作，提升跨部门影响力
  • 薪资待遇优厚
  • 需要持续学习新的技术和监管要求

缺点 / 挑战

  • 岗位涉及前沿的电子交易风险，专业性强，职业发展空间大
  • 工作压力大，需要应对复杂的监管环境
  • 风险控制岗位常处于“第二道防线”，可能面临业务部门的挑战
  • 适合有丰富风险管理或审计经验，擅长分析和沟通，能够在压力下工作的金融专业人士

角色解读

  • 在大型国际银行内，可晋升为风险条线的更高级别，如Director或Managing Director
  • 可以横向拓展到其他资产类别的风险管理，或转向监管、合规等领域
  • 该岗位积累的风险治理经验在金融行业具有很高的市场价值
  • 监督香港及亚太地区现金股票业务的非金融风险框架，确保符合集团风险偏好
  • 领导治理委员会，管理操作风险、电子交易风险和行为风险
  • 与合规、审计、运营等部门协作，协调审计和监管活动
  • 为业务提供风险咨询和挑战，支持安全增长
  • 深入理解现金股票前台到后台流程和全球市场控制框架
  • 熟悉电子交易风险控制、算法交易和监管要求（SFC/HKEX）
  • 具备非金融风险、审计或合规经验，能够影响高级管理层
  • 优秀的分析和沟通能力

申请策略

  • 了解汇丰的企业文化和风险管理框架
  • 准备真实的案例展示你如何影响管理层和推动风险改进
  • 突出在大型银行或证券公司风险管理、合规或审计的经验
  • 强调对现金股票业务和电子交易控制的理解
  • 展示参与治理委员会和跨部门项目的经历
  • 量化风险管理成果，如降低风险事件、提升合规率
  • 熟悉香港SFC电子交易规则和HKEX要求
  • 了解算法交易和金融科技风险

面试指南

  • 使用STAR法则结构化描述经验
  • 强调以风险偏好为导向，平衡业务与风险
  • 展示系统性思维和跨部门协作能力
  • 请介绍你在非金融风险管理方面的经验，特别是现金流股票业务
  • 如何理解电子交易风险？你如何确保符合SFC要求？
  • 描述一个你成功挑战业务决策并改善风险控制的例子
  • 如何与多个部门协调并推动风险问题解决？
  • 面对新的监管变化，你会如何评估和应对？

职位点评

78
综合评分

国际银行高级风险管理岗，薪资优厚，专业性强，工作压力较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪资、专业成长和挑战的求职者，若能接受较高工作压力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展88
工作生活65
使命价值60

薪资福利

85较高

该岗位为高级职位，薪资竞争力强，汇丰平台稳定，福利待遇优厚但未在JD中具体列出。

薪资信号未披露（AI估算：70K-120K/月）

成长发展

88较高

岗位涉及电子交易风险等前沿领域，技能成长空间大，汇丰提供持续职业发展机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈电子交易、算法交易、风险控制、SFC、HKEX
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型cost_center

工作生活

65中等

香港金融业工作强度较大，但JD提及灵活工作安排，办公地点位于中环核心地段。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working

使命价值

60中等

金融风险控制岗位对维护市场稳定有一定社会价值，但行业整体成熟，意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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