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Compliance Director合规总监-上海
立即应聘

Compliance Director合规总监-上海

发布于 大约 13 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
Ai工具
医药行业
合规审计
合规管理
战略规划
沟通能力
法规遵从
项目管理
领导力

AI 估算 · 60k–100k

医药行业合规总监稀缺性强，辉瑞平台领先，薪资高于市场平均，年终奖丰厚。

职位详情

关于这个职位

该职位负责辉瑞中国的合规管理，确保公司运营符合法规和道德标准

您将领导合规项目，为管理层提供建议，并管理审计与培训
适合具有丰富医药合规经验、希望在高影响力平台发挥领导力的专业人士

最低要求

本科及以上学历

-15年制药行业合规经验（必需），医疗器械行业经验亦可考虑，必须具备业务伙伴或卓越中心（COE）经验
深入了解合规法律法规
有管理复杂合规项目的经验
强大的分析和解决问题能力
出色的书面和口头沟通能力
有合规审计和调查经验
熟练使用合规管理软件和工具
强大的领导力和项目管理能力
有制定和实施有效合规培训计划的经验

工作职责

确保遵守适用的法律、法规和政策，为高级管理层提供合规问题的指导和建议

监督和管理合规项目和举措，同时开发和领导/共同领导高度复杂的项目
制定影响整体结果的中期计划，并利用关系满足不同业务部门的需求
担任他人的顾问，做出决策并为复杂问题寻找创新解决方案
推荐影响业务部门并在管理团队和高层员工决策中发挥影响力的行动方案
支持解决复杂问题，在自主推进项目的同时，利用他人的知识
在业务部门内对复杂决策做出判断，确保工作成果得到审查
根据业务影响评估贡献，并审查同事的工作以维持高标准
运用远见和判断力，凭借知识经验提供宝贵的洞察和解决方案
通过创新和战略规划，持续努力提升合规和业务运营的有效性

优先资格

制药行业经验

了解国际合规法规
法律或相关领域高级学位
有与监管机构合作经验
在影响高级管理层方面有成功经验
能够在复杂的法律和监管环境中工作
卓越的战略思维和规划能力
强大的人际关系和关系建立能力
有效的组织和时间管理能力
有使用常用AI工具（如ChatGPT或Microsoft Copilot）支持问题解决和提高生产力的经验
对探索这些工具如何改善结果充满好奇，并理解负责任的人工智能实践，包括风险管理和道德使用

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在顶级跨国药企任职，平台和资源丰富，职业声誉高
  • 直接参与患者安全与道德维护，工作意义重大
  • 薪资福利优厚，稳定性强
  • 接触前沿AI工具，培养数字化能力
  • 需要平衡业务目标与合规要求，管理高层期望
  • 适合具有深厚合规经验、擅长应对复杂监管环境、并希望在高影响力职位发挥领导力的专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作压力大，需要处理复杂的法规和伦理问题
  • 医药行业监管严格，随时面临合规风险

角色解读

  • 作为高级管理职位，可向首席合规官或更高管理层发展
  • 在大型跨国药企中，可横向拓展至法务、风险控制等领域
  • 持续关注AI与合规的融合，成为数字化合规专家
  • 确保公司业务符合法律法规和内部政策，为高级管理层提供合规建议
  • 管理和监督合规项目，领导复杂项目，制定中期计划并影响业务成果
  • 处理合规审计和调查，制定并实施合规培训计划
  • 探索AI工具在合规工作中的应用，提升效率和风险管理能力
  • 深厚的医药行业合规经验（10-15年），熟悉相关法规
  • 强大的领导力和项目管理能力，能管理复杂合规项目
  • 优秀的口头和书面沟通能力，能有效影响高层管理者
  • 熟练使用合规管理软件及AI工具（如ChatGPT、Copilot）

申请策略

  • 了解辉瑞的企业文化和合规理念，强调个人对患者价值的认同
  • 准备具体的合规案例，展示解决复杂问题的能力
  • 突出医药行业合规经验，特别是10年以上经历
  • 强调管理复杂合规项目和领导团队的成功案例
  • 展示合规审计和调查的实操经验
  • 提及使用AI工具提升效率的实践
  • 学习国际合规法规（如GDPR、FCPA等）和最新行业动态
  • 熟悉AI工具（如ChatGPT、Copilot）的合规应用和风险管理

面试指南

  • 使用STAR法则组织案例，突出行动和结果
  • 强调逻辑性和权衡利弊，展示战略思维
  • 结合对医药行业的深刻理解
  • 请描述一次你成功处理复杂合规调查的经历
  • 如何平衡业务增长与合规风险？
  • 你如何确保合规培训在组织内有效执行？
  • 谈谈你对AI在合规领域应用的看法和风险
  • 熟悉辉瑞的合规政策和行业法规

职位点评

70
综合评分

辉瑞合规总监：高社会价值、专业性强，薪资优厚但工作强度未明确，WLB一般

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业使命感、关注合规伦理，且能承受一定工作压力的资深合规专业人士。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活55
使命价值85

薪资福利

70中等

该职位为跨国药企高级管理岗，薪资水平通常较高且稳定，但JD未提及具体薪酬福利。

薪资信号未披露（AI估算：60K-100K/月）

成长发展

75中等

职位涉及复杂项目管理和战略规划，并鼓励使用AI工具，有助于提升专业能力和数字化技能。

技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈ChatGPT、Microsoft Copilot、AI工具
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

JD未提及远程或弹性工作，合规总监角色通常要求坐班，工作节奏存在一定不确定性。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

85较高

职位直接关联患者安全与合规伦理，使命感和行业价值很高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improving patients' lives、highest standards of compliance and ethics、regulatory excellence
创新程度积极采用新技术

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