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汇丰
Associate Director, Software Engineering Specialist
立即应聘

Associate Director, Software Engineering Specialist

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

广州市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
软件工程
Agile
Cloud
Css
Es6
Html5
Http
JavaScript
Rest
关系型数据库

AI 估算 · 35k–60k

Associate Director级别,资深技术管理岗,外资银行广州,薪资处于行业中上水平,固定期限合同略有折扣。

职位详情

关于这个职位

作为汇丰科技部的软件工程总监副手,你将领导技术领域(如数据库、前后端、安全等),解决复杂问题并推动代码交付,同时培养团队成员,与业务方协作制定技术路线图

适合资深技术专家转型管理

最低要求

HTTP and related technologies, such as REST principles

Experience writing global systems, dealing with concurrency etc
Software security principles
Automated testing
Foundational HTML5, e.g. ES6 and CSS
Experience with relational databases
Most important is an open attitude, willing to learn and work with others, while taking ownership of deliveries and being responsible to deliver end to end.

工作职责

Act as tech leader, leading certain domain inside or outside department, e.g database, server side API, frontend, Infra, security, business domain, UX etc

Provide solutions to difficult problems and helping to deliver them as part of the team
Deliver code to production as part of the team
Grow other devs to be tech expert
Work with business stakeholder and PO when required and ensure the requirement is fully understood and able to break down the requirement to small deliverable items
Work out the delivery roadmap and MVP and ensure the team focus to get incremental value in production
Manage the technical debt proactively and ensure the security and vulnerability be handled well
Continue to improve and grow the team
Share best practice across teams

优先资格

Excellent communication & stakeholder management skills

Ability to explain complex technical solutions to audiences at different technical knowledge
Ability to articulate business case for IT investments to business
Build relationships with senior/key stakeholders rapidly
Fluent English communication with English speakers from different countries
Sound knowledge of Fintech and innovative technologies, design patterns and keep abreast of latest technology trends
Experience in designing complex distributed / service oriented / micro services style and cloud based systems, with focus on scalability, maintainability and extensibility
Experience in designing integrations between different systems, working with different teams and driving an agreement on the technologies and methods to use
Practitioner of agile methodologies

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 汇丰全球品牌,金融行业稳定,提供国际化平台和资源
  • 混合办公模式,工作灵活性高,关注工作与生活平衡
  • 职位兼具技术深度和管理广度,提升综合能力
  • 有机会接触前沿技术如微服务、云架构,持续学习
  • 固定期限合同,职业稳定性略低于长期合同
  • 需要平衡技术领导与团队管理,对个人时间管理要求高
  • 金融行业监管严格,需关注合规和安全细节
  • 适合有5年以上经验的资深技术专家,希望转型技术管理,并在稳定国际环境中持续成长

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可晋升为Direct of Engineering或更高技术管理岗位,负责更大范围的技术战略
  • 在金融科技领域深耕,成为企业架构师或首席技术官(CTO)
  • 横向转至业务部门担任技术产品经理或数字化转型负责人
  • 作为技术领导者,负责指导特定技术领域(如数据库、前后端、安全等)的方向和架构
  • 解决复杂的技术难题,参与代码交付,确保系统高质量迭代
  • 培养团队成员成长为技术专家,管理技术债务和安全漏洞
  • 与业务方和产品负责人协作,制定交付路线图和最小可行产品(MVP)
  • 精通Java后端开发及Web技术(HTML5、CSS、JavaScript),熟悉RESTful API设计
  • 具备分布式系统、并发处理及软件安全原则的实战经验
  • 熟悉关系型数据库,有自动化测试和持续交付实践
  • 优秀的沟通和利益相关者管理能力,能向不同技术背景的听众解释复杂方案

申请策略

  • 了解汇丰科技部门在数字化转型中的定位,结合自身经验表达如何贡献价值
  • 提前准备1-2个技术领导案例,展示解决复杂问题及培养团队的能力
  • 突出技术领导经验:如带领团队完成复杂项目、设计系统架构、推动技术改进
  • 强调技术深度:Java、分布式系统、微服务、安全方面具体项目成果
  • 展示沟通与协作能力:与业务方、跨团队合作的成功案例
  • 列出金融科技或相关领域的知识,以及对敏捷方法的实践
  • 补充云平台(如AWS、Azure)和容器化(Docker、Kubernetes)经验
  • 强化利益相关者管理技巧,可准备商业案例陈述练习

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答问题
  • 突出技术决策背后的权衡(如性能 vs 可维护性),体现思考深度
  • 强调团队协作和结果导向,用数据或具体指标证明成效
  • 请描述一次你领导技术团队解决复杂系统问题的经历
  • 你如何管理技术债务?请举例说明
  • 如何向非技术背景的利益相关者解释技术方案?
  • 你如何平衡业务需求和技术最佳实践?
  • 你如何培养初级开发人员成为技术专家?

职位点评

66
综合评分

全球银行技术管理岗,混合办公,发展空间大,但薪资未明确且为固定期限。

更适合这类人
适合追求技术成长和管理晋升的资深开发者,对薪资敏感度较低且能接受固定期限合同。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利55
成长发展82
工作生活75
使命价值50

薪资福利

55较低

薪资未在JD中披露,且为固定期限合同,稳定性略低于永久职位。汇丰整体薪酬福利在行业内中等偏上,但不确定具体范围。

薪资信号未披露(AI估算:35K-60K/月)

成长发展

82较高

职位提供技术领导、团队培养、系统设计等多方面成长机会,混合办公模式也支持学习。JD提及 'continuous professional development' 和 'grow the team',发展性较强。

技术前沿主流现代技术
技术栈Java、HTML5、JavaScript、REST、微服务、Cloud
成长机会grow other devs、continue to improve and grow the team、continuous professional development
业务类型ambiguous

工作生活

75中等

混合办公模式提供灵活性,但未明确远程天数。JD提及 'flexible working',但无具体WLB承诺。广州工作地点可能位于市区地段。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working

使命价值

50较低

金融科技行业稳定但社会影响力一般,JD未突出使命或创新。汇丰品牌有声誉,但对个人意义感驱动有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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