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Senior Customer Development Representative, Shanghai Xuhui ITC Tower Sub-branch

Senior Customer Development Representative, Shanghai Xuhui ITC Tower Sub-branch

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户服务
客户获取
异议处理
沟通技巧
财富管理
金融产品
销售
零售银行

AI 估算 · 10k–15k

作为一年经验的外资银行销售岗,上海市场薪资具有一定竞争力,结合行业平均水平估算。

职位详情

关于这个职位

作为汇丰银行的高级客户开发专员,你将负责在上海分行拓展新客户,推广首选理财及财富管理产品

该职位需要结合销售技巧与金融知识,为客户提供优质服务,并完成零售银行业务指标
适合有一定金融销售经验、追求稳定职业发展的求职者

最低要求

本科学历或同等经历

至少1年金融服务业和/或零售销售经验
熟悉各类存款、财富管理产品、抵押贷款等知识
了解银行/金融行业不断变化的法律法规、消费者趋势、竞争对手产品、经济和外汇市场
优秀的演示和销售技巧
异议处理技巧并能承受压力
良好的人际交往和沟通能力
客户服务导向
获取市场所需的专业和监管资质
达到HBCN要求的内部标准

工作职责

负责成功执行首选理财客户获取策略

通过中心或自生成的潜在客户获取新客户
为最高价值个人客户提供高质量服务,完成简单的零售销售
与相关业务领域(如WPB、市场部等)建立牢固的工作关系
提供高标准客户服务以满足客户满意度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资金融机构平台稳定,培训体系完善,有助于积累金融行业经验
  • 位于上海核心商圈,接触高端客户群体,提升人际交往能力
  • 业绩导向的激励机制,表现优秀可获得丰厚奖金
  • 金融产品知识要求高,需不断学习法规和产品更新
  • 适合有1年以上销售经验、希望在外资银行长期发展、抗压能力强且善于沟通的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力较大,需要持续跟进客户并面对拒绝
  • 初期可能以电话销售为主,工作重复性较高

角色解读

  • 可在零售银行体系内晋升为资深客户经理或团队主管
  • 向财富管理或私人银行方向发展,服务更高净值客户
  • 横向转岗至产品、市场或风控等后台部门
  • 主动寻找并开发新客户,推广汇丰的首选理财及财富管理产品
  • 通过电话或线下渠道联系潜在客户,完成销售流程并达成业绩指标
  • 提供高标准的客户服务,解答客户疑问并维护长期关系
  • 与市场部、产品部等部门协作,确保销售策略有效落地
  • 扎实的金融产品知识,包括存款、财富管理、抵押贷款等
  • 出色的销售和沟通能力,能够有效处理客户异议
  • 良好的客户服务意识,能承受业绩压力
  • 了解银行法规和市场竞争环境,具备基本的英语能力

申请策略

  • 在面试中展现对银行零售业务的热情和对服务理念的理解
  • 准备一个成功的销售案例,详细说明过程和成果
  • 突出过往的金融或零售销售业绩,用数据展示超目标情况
  • 强调客户获取和关系维护经验,特别是大客户案例
  • 列出所掌握的金融产品知识和相关证书
  • 提前学习汇丰的理财产品和基本财富管理知识
  • 练习电话销售和异议处理技巧

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示能力
  • 对异议处理问题:展示同理心、耐心和专业性,提供解决方案
  • 对市场认知问题:提前准备银行和竞争对手的简要分析
  • 请描述一次你成功开发新客户的经历
  • 你如何应对客户的拒绝或异议?
  • 你了解我们哪些理财产品?为什么选择来汇丰?
  • 你如何看待销售业绩压力?如何平衡客户服务与销售目标?
  • 请谈谈你对当前银行零售市场竞争格局的看法

职位点评

62
综合评分

外资银行稳定平台、销售岗有业绩压力,发展机会中等,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重技能成长和职业发展、能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值50

薪资福利

70中等

作为外资银行销售岗,薪资在当地有竞争力,但JD未明确福利细节。固定期限全职可能影响长期稳定性。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

75中等

汇丰提供培训和发展机会,但JD未明确晋升路径,且岗位偏重复性销售。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

办公室工作,位于上海徐汇核心地段,但销售岗位工作压力大,未提及弹性工作或WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

银行零售业务服务于大众客户,有一定社会价值,但岗位偏销售导向,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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