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Wealth Services Manager

Wealth Services Manager

发布于 16 天前

中层管理(经理/总监)

Kowloon City, Kowloon, Hong Kong
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
运营管理
Ccass
Microsoft Office
团队管理
流程优化
税务报告
证券运营
运营风险
项目管理
中国互联互通

AI 估算 · 45k–80k

香港金融业资深运营管理岗,技能需求明确,汇丰平台薪酬有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责管理财富服务团队,处理香港及海外市场的公司行动操作,包括证券、债券和税务报告

你将优化运营流程,确保合规,并领导团队达成绩效目标
适合有金融运营经验和团队管理背景的专业人士

最低要求

相关专业大学学位或其他相关资格

至少6年金融行业相关经验,其中至少2年公司行动操作经验,尤其熟悉海外市场(如美国市场)
熟悉CCASS、Euroclear、CMU及税务报告操作
自我激励、注重细节、善于沟通,至少1年管理经验
强大的分析思维,高度灵活性,能解决问题
精通Microsoft Office(Word、Excel、Access、Outlook)
良好的英语、粤语和普通话口语及书面能力

工作职责

管理团队,支持日常公司行动操作,包括香港证券、中国互联互通、美国证券、结构性产品、债券和美国税务报告

参与改进和转型计划,持续精简现有流程和程序
确保所有运营活动符合监管要求,并遵守内部和外部运营风险指引
向团队/部门主管及相关利益相关者上报异常、可疑或滞港事项,以便及时处理
监控境内外团队的操作效率和绩效
提出并实施简化运营流程的计划,提高运营效率和控制有效性
领导、管理和发展团队成员,确保其履行职责并达成绩效目标
提供持续的指导、辅导和支持,营造高绩效团队环境
鼓励各级员工之间的开放沟通与协作
与内部利益相关者及外部托管人/参与者建立良好关系,保持清晰沟通
领导和支持投资运营变革计划,与利益相关者协作,确保项目成功高效实施
参与系统开发项目,包括用户验收测试(UAT)、系统修改和临时项目
根据需要协助其他项目和任务,提供运营见解和专业知识,促进项目顺利执行

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 汇丰是全球领先的金融机构,平台大,职业发展空间广阔,履历含金量高
  • 涉及多市场、多产品的公司行动操作,能积累丰富的金融运营知识
  • 混合办公模式提供一定灵活性,兼顾工作与生活
  • 管理岗位培养领导力,为晋升中层管理打下基础
  • 需管理团队和处理多方协调,沟通复杂度高,需适应多语言环境
  • 金融运营流程变化较快,需持续学习新规则和系统,跟进监管变化
  • 适合有金融行业运营经验、具备团队管理能力、愿意在合规环境下承担责任的稳重型人才

缺点 / 挑战

  • 工作涉及严格合规要求,操作风险压力大,需要高度细致和责任感

角色解读

  • 可向高级运营管理岗位发展,如运营经理、部门主管,管理更大规模和跨地域的团队
  • 可转向更广泛的金融运营、风险管理或合规领域,积累的核心操作和管理经验具有迁移性
  • 在公司内参与系统项目和流程改造,有利于培养项目管理能力,向运营战略或项目管理部门发展
  • 管理财富服务团队,确保港股、美股、中国内地互联互通等市场的公司行动操作准确及时
  • 监控境内外团队运营效率,优化流程,提升操作和风险控制的有效性
  • 主导系统开发和流程变革项目,包括用户验收测试(UAT),与内外部利益相关方沟通协作
  • 负责团队成员的培训与发展,营造高绩效团队氛围
  • 精通公司行动处理,熟悉CCASS、Euroclear、CMU等结算系统和税务报告操作
  • 具备至少6年金融行业经验,其中2年以上公司行动运营经验,熟悉美国等海外市场
  • 较强的管理能力,至少1年团队管理经验,能够指导和发展下属
  • 优秀的分析思维和沟通能力,熟练使用Microsoft Office,中英文及粤语流利

申请策略

  • 了解汇丰的业务线和价值观,在面试中展现对卓越运营和客户服务的认同
  • 由于职位要求粤语,若无粤语能力需酌情考虑,但突出普通话和英语沟通
  • 突出公司行动操作的经验,尤其是覆盖美国、港股等市场的具体案例
  • 强调团队管理经历,包括目标达成、人员培养和团队绩效提升的成果
  • 展示对CCASS、Euroclear、CMU等系统的熟悉程度,以及处理税务报告的能力
  • 量化流程优化或项目参与成果,如减少操作时间、降低错误率等
  • 熟悉香港及国际证券市场的公司行动规则和税务要求,如美国税务表格
  • 可使用在线资源学习CCASS、Euroclear的操作实务,加深对结算系统理解

面试指南

  • 使用STAR法则,清晰描述情境、任务、行动和结果,量化成果
  • 强调合规意识和风险管理,说明你的决策逻辑和应对措施
  • 体现领导力,展示如何通过沟通和辅导激励团队,解决冲突
  • 请简述你在公司行动操作中的具体经验,以及如何处理复杂或异常案例
  • 你是如何管理和发展你的团队成员的?请举例说明
  • 在流程优化方面,你做过哪些改进?效果如何?
  • 你如何确保运营活动符合监管要求?
  • 描述一次你参与系统改造或UAT测试的经历

职位点评

68
综合评分

汇丰香港的财富服务经理,混合办公,管理团队,注重运营合规和流程优化,薪资未披露。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视职业成长和管理能力提升,同时能接受稳定金融环境的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值55

薪资福利

70中等

As a mid-level manager at HSBC in Hong Kong, the role likely offers competitive compensation and benefits, though the JD does not disclose specifics.

薪资信号未披露(AI估算:45K-80K/月)

成长发展

75中等

This role provides significant opportunities for skill development in securities operations, team management, and process transformation, supported by mentorship and project involvement.

技术前沿传统/成熟技术
技术栈CCASS、Euroclear、CMU、Tax reporting、Microsoft Office
成长机会mentorship
业务类型cost_center

工作生活

65中等

The hybrid work arrangement offers some flexibility, but the role requires managing teams and handling operations, which may involve pressure.

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

While the role supports wealth management services in a major global bank, its direct social impact is moderate and the industry is mature.

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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