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Senior Fraud Risk Manager - Hang Seng Bank (HK)
Senior Fraud Risk Manager - Hang Seng Bank (HK)
发布于 23 天前普通员工/个人贡献者
香港特别行政区
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
风险管理
利益相关者管理
审计
支付欺诈
数据分析
欺诈风险管理
监管合规
金融犯罪
银行
风险控制
AI 估算 · 50k–80k
职位详情
关于这个职位
该职位是汇丰旗下恒生银行商业银行业务部门的高级欺诈风险经理，负责领导欺诈风险管理的策略制定与执行，与第一、二道防线合作，识别新兴风险，优化控制措施，并推动客户和员工的反欺诈意识
你将作为该领域的专家，参与审计、监管审查及项目变革，确保银行资产和客户安全
最低要求
大学相关专业学位或同等专业资格
具备多年相关银行工作经验，熟悉欺诈风险管理，有企业银行经验者优先
在欺诈风险管理（或同等风险/控制领域）方面具有扎实、渐进和广泛的经验
具备较强的分析能力和高度的细节关注，能够解读数据和MI以识别趋势、根本原因和控制机会
对关键欺诈类型和新兴行业欺诈趋势有深入了解
自我激励，能独立工作，运用良好的判断力和批判性思维评估风险并提出建议
具备较强的书面和口头沟通能力，能够清晰传达复杂概念并影响不同层级的利益相关者
具备较强的利益相关者管理能力，能够与第一道和第二道防线协作
精通英语和中文，普通话流利者优先
具备香港银行学会（HKIB）下的增强能力框架（ECF）和/或认证银行家（CB）等专业资格者优先
工作职责
作为欺诈风险管理的主题专家（SME），与第一道和第二道防线的利益相关者合作，识别关键问题、新兴风险和最佳实践
增强和维护欺诈风险程序、治理和MI，确保端到端的有效监督，并持续评估控制设计和操作有效性
为与欺诈风险管理相关的审计、监管和其他独立审查提供支持，包括协调证据、回应和整改跟踪
对具有信贷额度的客户进行欺诈风险评估，识别并减轻潜在的贷款欺诈风险和漏洞
持续分析欺诈趋势和指标，按需开展专题审查和针对性控制改进
监督支付和卡片欺诈策略，包括优化检测规则和运营模式，以加强对客户免受诈骗的保护
与全球框架保持一致，实施和嵌入员工欺诈风险策略，支持预防性和检测性控制改进
领导经验教训、横向学习和培训计划，以加强欺诈风险意识、能力和控制纪律
推动客户欺诈意识和教育计划，帮助客户识别、避免和举报诈骗
领导欺诈相关项目和变革举措的交付
通过增强评估、MI、报告和分析，推动主动欺诈风险管理框架，实现有效的控制管理和持续改进
优先资格
具备企业银行经验
具备香港银行学会（HKIB）下的增强能力框架（ECF）和/或认证银行家（CB）等专业资格
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在知名国际银行工作，平台大，职业发展机会多
- 工作内容多样，涉及策略、运营、培训等，能全面发展
- 薪资和福利待遇优厚，稳定性高
- 需要持续学习，紧跟欺诈趋势和技术变化
- 跨部门协作要求高，需平衡多方利益
缺点 / 挑战
- 欺诈风险管理是金融行业核心领域，技能价值高
- 工作压力大，需应对复杂的欺诈威胁和监管要求
- 适合有银行风险控制经验，具备分析能力和沟通能力，希望在金融领域深耕的专业人士
角色解读
- 可晋升为欺诈风险部门主管或高级管理层
- 可转向更广泛的风险管理领域，如操作风险、合规等
- 在大型银行积累经验后，可跳槽至其他金融机构或咨询公司
- 作为欺诈风险管理的专家，与第一道和第二道防线合作，识别和评估欺诈风险，制定控制措施
- 负责欺诈风险程序的维护和优化，包括治理、监控和报告，确保有效监督
- 参与审计、监管审查，协调证据和整改，确保合规
- 推动欺诈风险意识培训，提升员工和客户的防范能力
- 深厚的欺诈风险管理知识，熟悉银行产品和流程
- 强大的分析能力，能够解读数据，识别趋势和风险
- 优秀的沟通和利益相关者管理能力，能够影响不同层级
- 熟悉相关法规和行业标准，如HKIB的ECF或CB认证
申请策略
- 了解恒生银行的企业文化和业务重点
- 在面试中强调对客户保护和风险控制的热情
- 突出欺诈风险管理的具体案例和成果，如降低欺诈损失
- 强调与监管机构合作的经验，以及合规知识
- 展示数据分析能力和使用相关工具的经验
- 体现领导力和项目管理能力，如主导过风险项目
- 学习最新的欺诈检测技术，如AI和机器学习
- 获取相关专业认证，如ECF或CB
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出你的分析、沟通和领导能力
- 对于策略问题，展示你的逻辑思维和行业知识
- 请描述一次你成功识别并缓解欺诈风险的经历
- 你如何与第一道防线合作，确保欺诈控制措施有效？
- 面对新兴欺诈趋势，你如何调整策略？
- 你如何向非风险背景的同事解释复杂的欺诈风险概念？
- 你如何处理监管审查或审计中的发现？
- 复习欺诈风险管理框架和银行监管要求
职位点评
77
综合评分
银行核心风险管理岗位，薪资优厚，发展前景好，但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和社会价值，能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值85
薪资福利
75中等
该职位提供具有竞争力的薪资和福利，但具体数额未披露，薪酬水平在行业内属于中上等。
薪资信号未披露（AI估算：50K-80K/月）
成长发展
80较高
职位提供良好的职业发展机会，包括专业培训、晋升通道，以及接触前沿风险管理实践。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、欺诈检测、风险管理
成长机会career development opportunities
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
工作地点位于香港中环，交通便利，但工作强度可能较高，混合办公模式提供一定灵活性。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
该职位在保护客户免受欺诈方面具有较高的社会价值，符合银行的社会责任。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protect customers against scams
创新程度积极采用新技术
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