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Sr Customer Development Rep Hangzhou HZH Sub-branch

Sr Customer Development Rep Hangzhou HZH Sub-branch

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
外汇市场
存款产品
客户开发
客户服务
抵押贷款
财富管理
金融产品
销售技巧

AI 估算 · 10k–20k

杭州外资银行零售销售岗位,底薪加提成,市场竞争力中等偏上。

职位详情

关于这个职位

这是汇丰银行杭州分行的高级客户发展代表职位,主要负责开发中高端个人客户,销售银行零售产品如存款、财富管理及抵押贷款等,并维护客户关系

岗位需要较强的销售能力和客户服务意识,适合有金融或零售销售经验、渴望在外资银行平台发展的求职者

最低要求

本科以上或同等学历

至少一年金融服务或零售经验,或同等工作经验
对各种形式的存款,WEM产品,抵押贷款等产品有充分的了解
对行业法规,消费趋势,竞争对手的产品,经济和外汇市场趋势有较好的了解
较好的演讲和销售技巧
较好的异议处理技巧,能在高压下工作
良好的人际交往和沟通能力
以客户服务为导向
根据市场要求获得适当的专业和监管资格
达到汇丰要求的内部岗位标准

工作职责

负责中高端客户的开发,发掘关于银行服务的需求并发展为汇丰客户

通过银行渠道或者自己开发的渠道成功获取新客户
为客户提供优良的服务,完成基本的零售销售指标
与相关业务领域建立牢固的工作关系(如:财富管理及个人银行业务部,市场部)
提供高标准的客户服务,提高客户满意度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资银行品牌,平台大,培训体系完善
  • 接触高净值客户,积累优质人脉和金融销售经验
  • 薪资结构包含提成,业绩优秀者有高收入潜力
  • 职业发展路径清晰,可横向或纵向发展
  • 需要不断学习金融产品和市场变化,知识更新快
  • 客户开发难度高,需掌握异议处理和谈判技巧

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力大,需完成指标,可能涉及加班
  • 适合性格外向、乐于挑战、有销售热情,且希望在金融行业长期发展的求职者

角色解读

  • 在银行零售条线可晋升为高级客户经理、团队主管或理财规划师
  • 通过积累客户资源和专业能力,可转向财富管理或私人银行领域
  • 银行提供系统培训和职业发展机会,有助于向管理岗位发展
  • 负责开发中高端个人客户,通过银行渠道或自拓渠道获取新客户
  • 销售银行产品如存款、财富管理、抵押贷款等,完成零售销售指标
  • 提供高质量客户服务,维护客户关系,提高客户满意度
  • 与市场部、财富管理部门协作,推动业务发展
  • 至少一年金融或零售销售经验,熟悉存款、WEM产品(财富管理)、抵押贷款等
  • 出色的销售和演讲技巧,能处理客户异议,在高压下工作
  • 良好的人际沟通和客户服务意识
  • 了解银行法规、市场动态和外汇市场趋势

申请策略

  • 了解汇丰银行的企业文化和国际背景,在面试中表达对跨境金融的兴趣
  • 准备好分享具体的销售成功案例和客户关系维护经验
  • 突出金融或零售销售经验,特别是客户开发业绩
  • 展示对银行产品(存款、理财、贷款)的了解
  • 强调沟通能力、抗压能力和客户服务成果
  • 如有相关资格证书(AFP/CFP等)请注明
  • 学习银行零售业务知识和产品特性
  • 提升销售技巧,特别是电话销售和面谈技巧

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为问题:情境、任务、行动、结果
  • 强调以客户为中心,展示专业性和解决问题的思路
  • 结合例子说明你的抗压能力和持续学习能力
  • 请分享一次成功开发新客户的经历
  • 你如何应对客户的拒绝或异议?
  • 你对银行理财产品有多少了解?
  • 在销售压力下,你如何保持业绩?
  • 为什么选择汇丰?对这个职位有什么理解?

职位点评

68
综合评分

外资银行客户发展岗,平台好有成长空间,但业绩压力较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视职业成长、愿意从事金融销售并能承受业绩压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值60

薪资福利

70中等

汇丰作为大型外资银行,薪资福利相对稳定,但具体薪酬未披露,销售岗位收入与业绩挂钩。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

75中等

银行提供完善的培训和职业发展机会,但岗位偏销售,技能积累相对单一。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会professional development、opportunities to grow
业务类型profit_center

工作生活

60中等

现场办公,工作节奏受业绩影响,但银行通常有固定休假。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working

使命价值

60中等

银行服务客户,有一定社会价值,但以销售为导向,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号opening up a world of opportunity
创新程度稳健跟随主流
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