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汇丰
Associate Director, Software Engineering

Associate Director, Software Engineering

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

广州市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
技术管理
Ai工具应用
技术交付
流程优化
生产部署
资源协调
跨部门沟通
项目管理
风险管理

AI 估算 · 40k–70k

资深技术管理岗,金融科技领域,薪资处于市场高端,要求项目管理与AI应用能力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责汇丰IWPB技术部门的端到端交付管理,涵盖跨系统项目管理、资源协调和风险评估,并推动AI工具在技术团队中的落地应用

适合具备丰富软件工程经验及较强跨部门沟通能力的资深候选人

最低要求

能够解决技术、供应商和业务方面的复杂问题

能够与工作级别和高级利益相关者进行专业沟通
能够快速应对风险和问题,并及时评估对项目时间表的影响
能够管理跨项目的优先级冲突,并通过合理论证获取资源
能够规划、执行项目部署,确保生产环境安全上线
能够持续改进现有流程

工作职责

解决项目实施及后期支持阶段的技术问题

参与并确保所需技术资源到位
管理跨系统的技术项目计划,支持端到端交付
管理所需环境,确保测试和生产顺利上线
主动管理、报告和升级技术风险与问题
采用AI工具提高技术团队工作效率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台大:汇丰作为全球性银行,技术体系成熟,能接触国际化的金融技术环境
  • 职位层级高:Associate Director 属于中高层管理岗,享有较好的薪酬福利和职业声望
  • 技能提升:推动AI工具应用,符合技术发展趋势,增强个人竞争力
  • 跨部门协调:需要平衡多方利益,沟通成本高,对人际能力要求高
  • 固定期限合同:职位类型为Fixed Term,可能存在续签不确定性

缺点 / 挑战

  • 高压环境:金融行业对系统稳定性和风险控制要求极高,工作压力较大
  • 适合有丰富软件工程经验且希望向技术管理层转型的资深专业人士,尤其擅长跨部门协调和风险管理

角色解读

  • 在大型跨国银行的技术部门积累管理经验,可向更高级别的技术管理岗位(如Director、Head of Technology)发展
  • 有机会参与金融科技前沿项目,积累AI工具应用经验,成为技术数字化转型专家
  • 汇丰提供完善的内部培训和晋升机制,可跨部门或跨地区轮岗发展
  • 负责汇丰IWPB技术团队的项目交付管理,统筹跨系统技术计划,确保端到端交付顺利进行
  • 协调内外部技术资源,解决项目实施中的复杂技术问题,确保资源到位
  • 管理测试和生产环境,规划部署流程,保障生产环境安全上线
  • 推动AI工具在技术团队中的应用,提升整体工作效率
  • 具备出色的项目管理和技术领导力,能够管理跨系统复杂计划
  • 强大的问题解决能力,能协调技术、供应商与业务多方
  • 优秀的沟通能力,能与各级利益相关者专业交流
  • 熟悉风险管理,能快速应对并升级风险与问题

申请策略

  • 了解汇丰的业务和文化,特别是IWPB(国际财富与个人银行业务)的方向
  • 在面试中展示对项目风险和时间管理的深入理解
  • 突出项目管理经验,特别是端到端交付、跨系统协调的案例
  • 强调解决复杂技术问题的能力,可举例说明如何协调供应商和业务
  • 展示风险管理经验,如如何识别、升级和解决项目风险
  • 如果有AI工具应用或效率提升项目经验,务必强调
  • 熟悉AI工具(如Copilot、自动化测试工具)在项目中的应用
  • 强化利益相关者管理和沟通技巧,可通过培训或实践提升

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化描述经历
  • 强调以业务价值为导向,突出决策过程和量化成果
  • 对于风险问题,展示预防、监控、应急的完整思路
  • 请描述一个你管理过的复杂跨系统项目,你是如何确保按时交付的?
  • 当项目资源不足时,你会如何争取资源并处理优先级冲突?
  • 你如何评估和管理技术风险?举一个具体例子
  • 你在团队中推广AI工具的经验是什么?效果如何?
  • 如何与高级利益相关者沟通项目状态?

职位点评

77
综合评分

汇丰银行中高层技术管理岗,薪资有竞争力,支持弹性工作,但合同为固定期限且有一定工作压力。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视职业发展和技能提升的求职者,尤其是希望在大型跨国银行中积累管理经验并推动技术创新的资深专业人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展85
工作生活70
使命价值65

薪资福利

80较高

该职位提供有竞争力的薪酬和大型跨国银行的福利体系,但固定期限合同可能影响长期稳定性。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)
福利待遇flexible working

成长发展

85较高

职位提供持续专业发展机会,并鼓励采用AI工具,能促进技术和管理能力提升,且在银行内有明确的成长空间。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI tools
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

职位支持混合办公和弹性工作,但金融行业项目压力较大,工作强度可能较高。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working

使命价值

65中等

金融科技行业稳定成熟,职位对社会的影响中性,但服务于银行数字化转型仍有一定意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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