
基层主管/组长
综合评分 69
香港银行体系内、业绩导向明确的抵押贷款销售管理岗,混合办公,需周末加班,薪酬有竞争力但挑战并存。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
53K
比销售管理中位数高
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 710 个在招 · 其中销售管理 8 个
市场机会
选择面较广
销售管理 · 约 990 个在招
负责领导和规划恒生银行的抵押贷款销售活动,以扩大银行的按揭业务及其他财富与个人银行业务产品
在抵押贷款业务方面有被证实的经验,并与地产发展商、地产代理/抵押贷款经纪及律师行有良好关系,或有相关零售银行经验
规划和指导抵押贷款销售活动,以扩大银行的按揭业务和其他财富与个人银行业务产品
拥有强化能力框架(ECF)和/或香港银行学会(HKIB)下的认证银行家(CB)等专业资格将是一个优势
优点
缺点 / 挑战
该职位在知名银行,薪酬结构(含绩效)在市场中有竞争力,但具体数字未在JD中披露,属于市场水准偏上。
职位提供明确的专业发展路径(团队管理、产品销售),并提及鼓励获取专业资格(如HKIB CB),但未提及具体培训体系或前沿技术。
工作模式为混合式办公(Hybrid Worker),提供一定灵活性,但职位明确要求可能需要在周末和公众假期工作,暗示工作强度可能较高。
职位在金融行业,服务于客户实现住房梦想,有一定社会价值,但未特别强调使命感或行业前沿创新。
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