汇丰
Associate Director, Tech SME
Associate Director, Tech SME
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公技术管理
技术管理
团队指导
干系人管理
敏捷开发
文档编写
系统思维
解决方案设计
项目管理
预算控制
风险管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
混合办公、薪资未披露但福利良好、技术管理岗位、行业稳定
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
35K
比技术管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 810 个在招 · 其中技术管理 36 个
市场机会
选择适中
西安 · 技术管理 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是汇丰银行GTS技术部门的Associate Director, Tech SME，负责定义项目范围、制定详细计划、管理项目交付并协调多方干系人
作为技术专家，你需要指导团队、确保项目符合业务目标和质量标准，并推动敏捷工作方式的实施
工作地点在西安，属于混合式弹性办公模式
最低要求
具备与业务干系人协商设计解决方案的强大能力
能够创建设计文档并从功能角度展示设计影响力
完全负责从端到端复杂功能变更的交付
有能力在团队内推动领域理解的文化
维护与业务干系人的牢固关系
能够影响业务进行技术相关决策，以支持共同目标
在不确定时期移除障碍并创造路径，确保韧性
能够指导团队并在需要时提供必要的主题专业知识
能够在所有交付中引入以客户为中心的方法
精通系统思维并高度熟练掌握敏捷工作方式
工作职责
与高级管理层和干系人协作，定义支持业务目标的项目范围、目标和交付物
制定详细的项目计划、时间表、资源分配和预算估算
管理项目时间表、里程碑和交付物，确保按计划完成
与各干系人联络，包括业务部门、IT团队、供应商和监管机构
促进定期项目会议，跟踪进度、解决问题并确保与项目目标对齐
有效向高级管理层和干系人沟通项目状态、风险和问题
识别、评估并减轻项目风险和问题
制定应急计划以管理项目风险并确保成功交付
协调和管理项目资源，包括团队成员、承包商和外部供应商
确保足够的资源分配并解决任何资源冲突或问题
确保项目交付物符合所需质量标准和业务要求
在项目管理和软件开发中实施最佳实践和标准
监控和控制项目预算，确保开支被跟踪并在批准限额内
向高级管理层准备和呈报项目财务报告
维护全面的项目文档，包括项目计划、状态报告和项目后评估
定期向干系人和高级管理层提供更新和详细报告
优先资格
拥有贸易金融技术流程和工具的经验
出色的沟通能力
强大的逻辑思维能力
强大的干系人管理能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在跨国大平台积累技术和管理双重经验，拓宽国际视野
- 职位结合技术深度和管理广度，有利于综合能力提升
- 公司提供持续专业发展和灵活工作环境，支持职业成长
- 技术快速迭代，需持续学习以保持领域专业知识
- 适合拥有丰富项目管理经验、技术背景和良好沟通能力的中高级专业人士，追求在稳定行业中平衡技术与管理工作
缺点 / 挑战
- 高责任项目管理，需协调多方干系人并应对复杂技术挑战
- 在大型组织中推动变革可能面临官僚流程和跨文化团队管理压力
角色解读
- 可晋升为更高管理职位，如Director或Head of Technology
- 可转向更高级的技术领导角色，如首席架构师或技术战略负责人
- 在金融技术领域深耕，成为行业专家或顾问
- 负责定义和规划技术项目，确保与业务目标对齐
- 管理项目团队、干系人和资源，监督项目从启动到交付的全过程
- 作为技术专家提供主题指导，推动团队采用敏捷最佳实践
- 协调跨部门合作，解决项目中的障碍并确保高质量交付
- 精通项目管理方法论，尤其是敏捷开发和系统思维
- 具备强大的干系人管理、沟通和影响力技能
- 拥有贸易金融技术领域的专业知识
- 能够设计复杂解决方案并编写清晰的设计文档
申请策略
- 研究汇丰银行的GTS技术部门和业务重点，了解公司战略
- 准备展示如何平衡技术方案与业务目标的面试案例
- 突出领导复杂技术项目交付的成就，量化业务影响
- 强调敏捷方法论实践和跨部门协作经验
- 展示贸易金融或相关领域的专业知识和技能
- 提供团队指导和干系人管理的具体案例
- 深入学习贸易金融技术流程和工具，增强领域知识
- 获取高级项目管理或敏捷相关认证，如PMP或CSM
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 强调您的领导力、沟通技巧和问题解决能力
- 结合具体例子展示技术专业知识和业务洞察力
- 请描述一个您管理复杂技术项目的经历，如何确保交付符合业务目标？
- 您如何处理与业务干系人的冲突或不同意见？
- 您对贸易金融技术领域的最新趋势有何了解？
- 请举例说明您如何在团队中推广敏捷工作方式？
- 复习项目管理知识体系，尤其是敏捷和风险管理
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活80
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资信息未在JD中披露，但公司提供灵活工作等福利，补偿性动机满足程度中等
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
福利待遇灵活工作
成长发展
75中等
职位强调技术专长和团队指导，公司文化支持专业发展，技能成长机会较好
技术前沿主流现代技术
技术栈项目管理、敏捷开发、系统思维、贸易金融技术
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型ambiguous
工作生活
80较高
支持混合式弹性办公，工作模式灵活，有利于工作生活平衡，但未提及具体远程天数或加班政策
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working
使命价值
65中等
金融技术行业稳定成熟，社会影响力一般，创新水平以跟随主流为主
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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