汇丰
Associate Director, Taiwan Equity Sales
Associate Director, Taiwan Equity Sales
发布于 8 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公金融市场交易
金融市场交易
反洗钱
台湾股票市场
合规风控
商业敏锐度
客户关系管理
机构销售
股票销售
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
汇丰台湾股票销售中层岗，依托全球平台资源，专业成长空间大，合规与业绩要求高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比金融市场交易中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 660 个在招 · 其中金融市场交易 9 个
市场机会
选择不多
台北 · 金融市场交易 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责在台湾地区识别股票销售机会，建立并维护机构客户关系，满足特定客户的投资需求
你需要与交易、研究等内部团队紧密合作，执行客户和销售策略，同时确保所有业务符合审计、法律和监管要求
最低要求
对台湾股票市场、客户格局和竞争环境有深入了解，以支持有效的客户覆盖和想法生成
具备识别、发起和执行销售机会的成熟能力
具有良好的商业敏锐度和战略思维
具备强大的判断力和有效的影响力
能够与客户和内部利益相关者建立信任的长期关系
具备团队合作精神和沟通技巧
具有强烈的责任感和以客户为中心的意识
必备执照要求：證券商業務人員 (SEC) 和 金融市場常識與職業道德 (FSE)
工作职责
识别满足特定客户需求的销售机会，并管理从发起到执行的全过程
在分配的责任区域内与台湾客户建立并维护牢固的业务关系，提升汇丰品牌并创造增值业务
与交易、研究、企业访问和其他产品合作伙伴建立强大的内部合作关系，提供协调一致的客户覆盖
确保遵守所有审计、法律、监管和监督要求，包括行为、合规以及政策和程序
执行台湾客户和销售战略，与机构销售和更广泛的市场及证券服务目标保持一致
为客户提供合适的建议和产品，利用汇丰的全球网络和本地市场知识
贡献市场洞察和客户反馈，帮助制定业务重点和覆盖战略
为客户提供公平的结果，确保行为支持金融市场的有序和透明运作
支持集团防止金融犯罪的战略，包括反洗钱和制裁控制，在日常活动中嵌入所需的标准和行为
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托汇丰全球平台，能接触顶尖机构客户与前沿市场资讯，积累深厚的金融行业人脉
- 职位处于核心业务线，有助于建立极高的专业壁垒，提升在区域金融市场的影响力
- 外资机构对合规、风控及行为准则要求极严，日常需处理大量监管与审计要求
- 适合拥有丰富台湾本地机构客户资源、具备扎实证券从业背景且抗压能力强的金融销售人才
缺点 / 挑战
- 金融市场波动直接影响销售业绩，需承受较高的市场压力与业绩考核要求
角色解读
- 从Associate Director可晋升为Director或Executive Director，负责更大规模的机构客户群或区域销售团队
- 也可向产品专家、研究或更高层级的业务管理方向发展，拓宽在金融市场的全局视野
- 负责台湾地区股票经纪业务的机构销售，识别并执行销售机会，管理从发起到执行的全流程
- 维护与本地机构客户的关系，提供基于汇丰全球网络的投资建议和产品
- 协同内部交易、研究团队，确保合规并执行销售战略，贡献市场洞察以优化覆盖策略
- 深入了解台湾股票市场及竞争格局，具备出色的客户开拓与关系维护能力
- 需要持有台湾证券从业相关执照（SEC和FSE），具备敏锐的商业判断力和跨部门协作能力
- 具备强烈的合规意识，能够在严格的监管框架下推动业务落地
申请策略
- 确保已持有或明确能考取SEC和FSE执照，面试时展现对汇丰合规文化的认同及稳健的职业操守
- 突出在台湾股票市场的销售业绩、管理的机构客户资产规模（AUM）及核心客户资源
- 强调跨部门协作经验及在合规框架下达成业务目标的实际案例
- 深入了解汇丰全球产品线及跨境投资解决方案，提升对宏观经济和台湾本土产业的深度研究能力
- 强化反洗钱及金融合规相关知识，确保在面试中展现出与外资机构匹配的风险意识
面试指南
- 采用STAR法则回答行为面试题，重点突出“客户洞察-策略制定-跨部门协同-合规落地”的闭环
- 对于合规问题，坚守“合规优先、客户利益至上”的原则，展现对监管底线的敬畏
- 请分享一个你成功开拓台湾本地机构客户并实现业务落地的案例
- 在当前台湾股票市场环境下，你如何制定客户覆盖和销售策略？
- 当客户需求与合规要求发生冲突时，你通常如何处理？
- 你如何利用汇丰的全球网络为客户提供增值服务？
- 熟悉近期台湾股市动态、外资买卖超情况及热门产业趋势，准备具体的市场观点
- 了解汇丰证券在台湾的市场定位、核心竞争优势及近期的重大业务动向
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
外资金融机构中层岗位，薪资福利在台湾金融市场具备较强竞争力，但JD未明确披露具体薪资数字。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
依托全球平台资源，能接触到前沿的金融市场工具和全球化视野，有利于专业技能和行业人脉的深度积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
金融销售岗位通常需配合市场交易时间，且对合规和业绩要求高，工作节奏可能较快，JD未明确提及WLB。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
作为全牌照证券公司，促进资本市场资金流动与透明运作，具备一定的金融市场服务价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Deliver fair outcomes for customers、orderly and transparent operation of financial markets
创新程度稳健跟随主流
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